简介：

简介：摘要：电工维修工作的高质量开展是确保电力系统安全稳定运行的关键，本文以电力系统中的常见故障类型为切入点，分析维修电工在故障排除工作中的必备要求，在此基础上提出了电阻法、电压法、短接法等几种故障排除方法，在电工维修工作中，科学合理地应用故障维修方法及时排除故障能够为电力系统的安全稳定运转保驾护航。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，对于维修电工的要求也越来越高。为了满足社会经济发展的需求，需要提高维修电工的技能和水平。作为维修电工，不但要掌握基本的理论知识，同时也要不断提高自身的技能水平，这样才能够为社会提供更加优质的服务。因此，在维修电工的实际工作过程中，需要不断加强自身能力和技术水平，从而更好地为人们服务。文章针对维修电工故障排除技能及能力提升路径进行了探讨和分析，希望能够为相关人员提供参考和借鉴，从而更好地促进我国社会经济发展。

简介：摘要：油气储运维修电工是石油、天然气等能源工业中不可或缺的一环。他们负责油气管道、储罐等设备的安装、维护和修理工作，确保能源的安全运输和供应。为了提高油气储运维修电工的操作技能，需要进行系统的培训。加强油气储运维修电工的操作技能培训，需要注重理论与实践相结合，培养安全意识和团队合作能力，提高问题解决能力。只有通过系统的培训，才能使油气储运维修电工掌握扎实的技术基础，提高工作效率和质量，确保能源的安全运输和供应。

简介：摘要:汽车制造企业作为国民经济的支柱产业，在长期的行业发展过程中形成了固定的人力资源管理模式，专业技术人才发展通道已经比较成熟，而技能人才的发展通道还在不断优化发展中。随着国家对职业（工种）资格等级体系的调整，企业自主认定职业（工种）资格等级的实施，企业内部技能人才发展通道面临重新构建的问题。本文旨在研究汽车制造企业技能人才发展通道，从高技能人才体系诊断入手，优化技能人才激励体系，建设“多层级、小步慢跑”的星级技能人才发展通道，再以工种特点匹配相对科学完善的评定方法论，最终形成适应时代背景与企业发展的星级技能人才评聘体系，以此激发技能人才活力，优化技能人才队伍结构，为企业的创新发展发展注入新的动力。

简介：摘要：随着会计行业的发展和对会计人才的需求增加，中职会计教育面临着提高教学质量和培养实践能力的挑战。为了应对这一挑战，必须要对会计教学进行创新和改革，而将会计技能竞赛引入中职会计教学则成为备受关注的教学策略。本文主要探讨了会计技能竞赛对中职会计教学的影响，并提出了相关的教学对策，以期提升中职会计教学质量，培养出更具实践能力和竞争力的会计人才。

简介：摘要：随着会计行业的发展和对会计人才的需求增加，中职会计教育面临着提高教学质量和培养实践能力的挑战。为了应对这一挑战，必须要对会计教学进行创新和改革，而将会计技能竞赛引入中职会计教学则成为备受关注的教学策略。本文主要探讨了会计技能竞赛对中职会计教学的影响，并提出了相关的教学对策，以期提升中职会计教学质量，培养出更具实践能力和竞争力的会计人才。

简介：摘要：随着社会对可持续发展的日益关注，金融领域对于绿色金融的需求也不断增长。然而，金融从业人员的绿色技能与知识水平存在欠缺，建立一个完善的培训与认证体系。本文旨在研究金融绿色技能培训与认证体系的建设，探讨其意义、关键要素以及建设路径，并提出相关建议。

简介：摘要：酒店是服务性行业，特别是高星级管理，对客服务要求高，而整个行业的待遇水平又偏低，招聘难度越来越大，导致行业整体后备人员素质下降。如何在酒店中有针对性地开展好青年职业培训工作，是我们面临的重要课题之一。笔者在进行了多次走访调查后，总结了某些酒店在多年实践经验中摸索出了一些行之有效的管理培训办法与措施，可供大家探讨与借鉴。

简介：摘要：技能成才，技能报国。习近平总书记指出，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。要高度重视技术技能人才队伍建设，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。要加大技能人才培养力度，提高技术工人工资待遇，吸引更多高素质人才加入技术工人队伍。

简介：摘要：随着大数据、智能化、云计算等各类新兴技术的相继涌现与蓬勃发展，财务工作的智能化趋势日益显著，进而财务人员的转型就面临诸多影响和挑战。本文从智能财务时代特点入手，分析时代背景下财务人员的转型方向，以及面对转型出现的难题，探讨财务工作者在未来工作中的转型及学习的方向提供一些参考。

简介：摘要：从带电作业人员的安全教育和培训来看，这一工作具有很强的系统性，其整体质量将对安全操作产生深远的影响，从而进一步威胁到社会的公共安全。因此，需要将带电作业人员作为重点内容来开展相关的教育培训工作。从所进行的培训活动来看，整个流程呈现出明显的变化和发展趋势。由于新技术设备的引入，教育和培训模式正在经历持续的变革。为了更有效地推进培训工作，需要吸取一些前沿的经验和教训。

简介：摘要：目前，农村电商凭借线上化、非接触、供需快速匹配和产销高效衔接等优势，在稳产保供、民生保障等方面凸显作用。农村电商已成为成为农业农村数字经济发展的领头羊与助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的超常规武器。本文主要就新型职业农民农村电商技能培训策略进行探讨。

简介：摘要：我国是世界上的人口大国，这就对能源的消耗能力提出了更高的要求。因此，在未来的发展过程中，我国的能源战略发展方向就是大力开发和利用新能源。新能源的开发与利用就需要相关电力企业，尤其是在电工维修技能方面进行较大程度地提升。所以，为了更好地满足我国电力企业对电力能源的需求，在电工维修技能方面需要进行一定程度的提升，这样才能更好地满足社会发展对电力能源的需求。但是从目前我国电工维修技能方面来看，还存在一定不足之处，导致电工维修技能方面还存在一定问题。本文就基于电工维修技能中的故障排除技术进行研究。

简介：摘要：火电厂运维检修工作的有效开展是确保生产安全稳定运行的基本保障，对提升企业经济效益和安全效益具有重要促进作用。在日常管理体系中，必须要强化对维护检修人员技能培训的重视程度，有效提升维护检修工作水平。本文在简要概述火电厂维护检修人员技能培训重要性上，来分析培训工作开展的问题，结合实际提出对应的优化策略，以此为培养专业人员提供有效支撑，确保生产安全提供坚实的人才保障。

简介：摘要:本论文旨在研究井下作业人员培训与技能提升对矿山安全的影响。通过分析矿工培训和技能提升计划的实施，我们发现这些举措在提高矿工安全意识、减少事故率、提高应急响应能力等方面起到了积极作用。培训课程通常包括安全规程、紧急情况处理、设备操作等内容，提高了矿工的技能水平，减少了意外事件的发生。此外，技能提升还有助于提高矿工的工作满意度，降低了人员流动率，进一步促进了矿山安全和稳定生产。综上所述，井下作业人员的培训与技能提升是提高矿山安全水平的关键因素。

简介：摘要：在煤矿行业，人力资源培训与技能提升对于实现可持续发展和保障工人安全至关重要。随着煤矿安全和环保标准的不断提高，员工需要不断提升自身的专业知识和技能，以适应变化的行业需求。研究煤矿人力资源培训的职业发展路径，对于促进员工个人成长、提高行业整体素质具有重要意义。本文将探讨煤矿人力资源培训的重要性以及现有培训机制存在的问题，并提出改进方案，以推动煤矿人力资源培训的职业发展路径进一步健全和完善。

简介：摘要：本研究旨在浅谈邮政企业职业技能等级认定信息化建设的重要性和影响。信息化建设已经在现代邮政企业中成为不可或缺的一部分，对职业技能等级认定产生了深远的影响。信息化建设还为跨区域和跨国界的认定提供了可能性，但同时也带来了隐私和数据安全问题，需要深思熟虑的解决方案。信息化技术的普及和培训需求也是当前面临的挑战之一。

简介： 摘要：随着我国社会经济文化的持续发展，对各行各业高素质人才的需求逐渐增长。因此，为了满足社会对高素质人才的需求，必须改变传统的培训模式，在培养人才的过程中，要特别注重企业升级和产业升级。改变人力资源开发模式和教学方法，满足社会和企业对人才创新的需求，建立培养人才创新的综合课程体系，建立培养技能人员的实用机制，要知道应用人才的特点，一是适应性强，适应经济环境变化和经济建设需要的能力；二是综合能力强，收集、组合、应用、解决企业实际问题能力强；第三，有足够的正能量敢于创新，勤奋认真，诚实可靠，有很高的职业道德。企业应用人才是一个具有创新精神的人，具有企业经验和技能，能够灵活地分析和解决企业和机构的实际事务，利用所获得的知识和技能，本文就企业技能人才的培养展开研究。

简介：摘要：本研究旨在探讨收银员技能素质对税务局形象建设的作用。通过对税务局收银员的调查和分析，发现不同素质对形象建设的重要性存在差异。数字和计算能力、细致入微和耐心友好的态度以及良好的沟通和服务技巧对形象建设的重要性较高，而快速反应和应变能力对形象建设的重要性相对较低。研究结果可以为税务局在招聘和培训收银员时提供参考，以提高税务局形象建设的效果。