学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:随着我国科学技术的快速发展,互联网技术也在各行各业当中得到了广泛应用,并使互联网+和传统产业得到了融合发展。在新时代背景下,电力企业需要对互联网技术进行有效应用,全面优化电能计算、设备运维、电费核算、服务监控等工作,从而使日常经营管理工作质量和效率得到有效提高。本文针对“互联网+”环境下的供电服务新模式进行分析,介绍了目前供电服务发展的现状和特征,并提出供电服务模式的改进对策,希望能够为相关工作人员起到一些参考和借鉴。

  • 标签: “互联网+” 供电企业 供电服务 新模式
  • 简介:摘要:随着时代的发展,人们的用电需求不断提高,供电所在管理用电设备以及设备正常运行和维护工作中也暴露了传统管理模式的弊端,供电所的服务管理模式上存在员工的业务技能单一、协调专业时间较长的那个问题,进而导致人们无法享受优质的供电服务。在信息技术的帮助下,供电所通过大数据、信息等高新技术进行网格化管理运营,能够有效地管理电力运行和维护。采用数字化的管理模式能够提高管理服务更加高效、精细、规范,从而提高供电的灵活性和可靠性,提高供电的综合服务水平。

  • 标签: 网格化 综合服务 新模式研究
  • 简介:摘要:对建筑业的发展来说,整个行业的整体规模也会越来越大,造成目前建筑业市场竞争力逐渐增加。为了更好确保每个行业能够全面综合发展,在目前建筑工程施工中需要对管理模式不断进行提高,管理模式创新和优化很大程度上能使建筑企业市场竞争力加强,同时有关技术使用也能满足目前市场标准。通过有关工程项目管理可以将住宅楼综合质量提高,同时确保整个施工效率,目前整个施工中更符合人们生活需求,保证工程项目施工可以全面综合的有序进行。

  • 标签: 建筑工程 管理 创新模式 运用
  • 简介: 【摘要】新时期,知识经济对档案知识服务提出了新要求,市场经济下的全面成本管理对档案管理提出了新挑战,加之信息技术的应用使得档案工作格局发生了根本性变化,传统的档案管理方式已无法适应新形势下的要求。电力企业档案管理部门应积极转变思想,切实增强档案管理服务创新观念;全面拓展服务创新途径;千方百计提升自身的服务创新能力。开创新的、符合时代潮流的档案管理模式,为电力企业的健康、可持续发展贡献力量。

  • 标签: 新时期 电力企业 档案管理 创新   
  • 简介:摘要:现今,建筑企业或建筑施工单位面临的最严重的问题便是能源消耗过多、环境污染严重等问题。而能源消耗严重会对建筑企业现今运行、未来发展造成严重的影响。想要促使建筑企业始终稳定发展,则必须有效解决能源消耗严重的问题,才能保证建筑工程的整体施工质量。有调查研究指出,加强建筑施工管理工作,可优化现有资源配置,可有效提升施工效率,可有效减少建筑资源滥用的现象。新阶段,我国建筑领域提倡绿色施工管理理念。利用该施工管理理念可保障施工环节衔接的有效性、紧密性,还可有效提升施工的质量水平。再者,基于绿色管理理念,还可有效提升施工区域各种资源的完全利用率与再利用率,可有效节省建筑资源,可进一步提升建筑工程的施工效益。

  • 标签: 建筑工程 创新模式 应用发展
  • 简介:摘要:围绕新形势背景,运用合理的设计创新模式开展机械结构设计,能够提升设计工作水平。基于此,本文详细介绍了变元模式、智能化模式、机械结构动态设计模式、基于DFMAR的模块化模式、可拓展模式这几项基于新形势背景下的机械结构设计创新模式,希望能够为机械结构设计领域的发展提供助力。

  • 标签: 机械结构 机械产品 机械模块
  • 简介:摘要:当前火电厂工程建造规模非常庞大,施工牵涉原材料、机械设施、施工流程和技艺非常繁杂,假设无规章制度去约束管理,整体工程施工无法正常进行。然而,火电厂工程管理直接涉及成本管控、工程品质、安全风险等难题,与今后火电厂投入使用有密切联系。因此,针对火电厂工程项目管理创新模式及其基建实践研究具有很关键的实用价值与实践意义。

  • 标签: 火电厂工程 项目管理 创新模式 基建实践
  • 简介:摘要:当前火电厂工程建造规模非常庞大,施工牵涉原材料、机械设施、施工流程和技艺非常繁杂,假设无规章制度去约束管理,整体工程施工无法正常进行。然而,火电厂工程管理直接涉及成本管控、工程品质、安全风险等难题,与今后火电厂投入使用有密切联系。因此,针对火电厂工程项目管理创新模式及其基建实践研究具有很关键的实用价值与实践意义。

  • 标签: 火电厂工程 项目管理 创新模式 基建实践
  • 简介:摘要:利用管理改进和技术创新,加强产业扩张过程的在线控制,探索有限产业扩张的高效治理机制,畅通服务渠道,弥补服务不足,全面提高产业扩张和电力连接服务的质量和效率。本文对互联网时代电力营销服务模式进行了创新性研究。

  • 标签: 业扩受限 大数据分析 监控体系 提质增效
  • 简介:摘要:互联网时代的到来顺应了社会主义经济的发展潮流,为电力市场的变革起到了关键的作用,电力市场体量已能基本满足用电客户的用电需求,但在电力营销方面仍存在一系列问题。鉴于电力营销在电力市场中的重要性,电力企业如何在新形势下进行电力营销,更好地服务于用电用户,提高自身收益,成了电力改革的关键课题。现针对目前电力营销现状及存在的问题,提出了电力营销管理模式及策略手段的优化创新建议,对于提高电力企业服务满意度,增加电力企业收益,提升企业竞争力具有重要意义。

  • 标签: 互联网时代 电力营销服务 模式创新
  • 简介:摘要:随着5G、大数据、云计算、物联网、人工智能等先进技术的广泛应用,电网向具有更高智能化和互动化水平、更强资源配置和价值创造能力的能源互联网方向不断升级,电网设备安全运行风险和压力与日俱增。本文通过探讨电力运维管理中存在的问题,以期提出有效的解决办法,为当前的工作提供一些参考。

  • 标签: 电力系统 变电站运行和维护 安全管理 电力设备维护
  • 简介:摘要:随着时代的发展,人们的生活水平逐渐增加,也导致了社会需求大大增加,而且也更加注重供电系统的安全性,传统电网运行方式已不再适合当前需要,促进变电站现代化、安全化操作更符合当前社会发展的趋势,能更好地提高电网的安全和质量系统。然而,由于电力系统的复杂性和特殊性及其广阔的范围,在实际的工作仍有一定困难,这就需相关人员重视电力系统及相关电力设备的维护工作,通过采用科学合理的管理模式确保其安全,但也要注意质量检查、维修的设备,确保其在使用过程中能够充分发挥其效用,以促进电力系统建设,从而更好地满足各方的各种需求。

  • 标签: 变电设备 运维管理 新模式
  • 简介:摘要:在变电站的工作当中,非常重要的一项工作就是变电运行中的管理工作,而且管理工作对于技术也是有着非常高的要求。在变电运行当中,任何一项工作都是会直接给变电站带来一些影响的,因此,变电站的管理人员一定要重视对细节方面的管理,避免出现安全问题。随着人们生活质量的不断提高,人们对于生活和工作的用电质量需求也逐渐变高。因此,也就要重视对变电站变电运行的管理工作,这样才可以做到小付出大回报的效果,从而有效地提升变电运行的工作效率,满足社会和人们的需求,使变电站得到更好的发展。

  • 标签: 变电站 变电运行 管理措施 运行模式
  • 简介:摘要: 随着5G、大数据、云计算、物联网、人工智能等先进技术的广泛应用,电网正向智能化、互动化水平更高、资源配置和价值创造能力更强的能源互联网方向升级,电网设备的安全运行风险和压力与日俱增。在这种情况下,全社会对电力资源的需求逐渐增加,在质量和数量上呈现出前所未有的需求,这无疑给电力企业带来了巨大的挑战。变电站设备的运行维护作为电力系统正常运行的重要组成部分,越来越受到企业的重视。因此,加强变电站设备的运行维护管理,保证电力系统的安全运行具有十分重要的意义。

  • 标签: 变电设备 运维管理 新模式
  • 简介:摘要:科学技术的迅猛发展彻底改变了社会经济环境和生产方式,特别是信息技术的广泛应用,目前,移动信息化以及移动网络的出现,打破了空间因素对社会经济发展的限制,实现了随时随地通信功能。基于此,本文将对基于移动化安全监察管理进行分析。

  • 标签: 移动化 安全 监察管理
  • 简介:摘要:电力是人们日常生活中不可缺少的一部分,电力公司的正常运行是国家稳定的重要保障。新形势下,电力企业要创新发展原有商业模式,形成适应当前需求的商业模式,促进电力行业健康发展。

  • 标签: 电力工程 管理模式 创新
  • 简介:摘要:只有良好的最佳管理模式和不断改进的管理制度,才能为电力事业的重大发展提供良好的基础。因此,本文分析审查了新的管理模式及其应用,以促进应用程序的创新、开发和传播。

  • 标签: 电力工程 管理新模式 运用 分析
  • 简介:  摘要:中国特色社会主义进入新时代后,各种类型的企业均需在党建工作方面进行创新和提升。尤其是国有企业,在党建工作的创新性、拓展性方面如何发展,是值得深入思考的问题。文章主要从人力资源管理和党建工作的互动模式角度出发,研究二者在国有企业中相互融合、相互促进的几种路径,提出以党建提升人力资源管理水平的三种路径:打造优秀企业文化、提升企业制度建设水平和提升员工自律能力。同时提出以人力资源管理提升党建工作水平的三种路径:加强人员道德水平甄选、丰富党务理论知识培训内容、将党建工作水平纳入考核指标。通过提升二者的统筹性、协同性,可以发挥出更大的管理效力,确保党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用得到充分发挥。

  • 标签:   党建 人力资源管理 互动模式
  • 简介:摘要:人事档案管理是企业内部管理工作中的重心,直接关乎企业的稳定建设及发展,要想实现进一步的突破,管理层需要对人事档案管理工作的深入解读,了解这一工作对自身发展的重要影响。但是从目前来看,有一部分企业在开展人事的管理工作的过程中出现了许多的问题,难以保持正常的管理路径和管理手段,出现了管理理念落后以及管理方式机械等问题,这使得一部分管理资源被浪费,甚至影响企业自身的稳定运作以及发展。

  • 标签: 人事档案 管理措施 重要性