简介:【摘要】随着集团公司内部产业协同深入推进,集团内部交易越来越频繁、交易金额也越来越大,为消除非财务专业人员对内部交易及其抵销的误解,本文以AH企业集团内部内部交易为例,结合有关案例进行解析,以提高其对内部交易及其抵销的认识。
简介:摘要:随着人力资源对价值创造的贡献度逐渐提高,对企业的意义也越来越重要,因此各公司对员工培训工作重视程度也越来越高。所谓培训,是指组织通过有计划、有针对性的对员工进行教育,使员工对目前所掌握的知识、能力等各方面都能在一项持续有效的工作中得到持续的提高。随着国际跨国公司交往互动和国际人才流动频繁,培训开发的重要程度正越来越被公司高层所认知。石药高层始终高度重视培训工作,每年都投入大量的精力和资金进行培训工作,并将培训计划列入年度方针目标、月度重点工作计划之中,随时关注培训工作进度,重视培训效果,形成了一套完整的培训工作思路,建立了一套较为完备的培训体系。
简介:摘要:企业文化的建塑与企业改革发展相互伴随、相互融合、相互推动、相互影响、相互发展,本文通过对陕钢集团改革文化建设实践的总结,分析如何建设丰富独居特色的企业文化内涵,促进企业硬实力和软实力相互补充、相互完善、相互促进、相互作用,推动企业实现高质量发展。
简介:摘要:企业国际化是增加企业发展动力、扩展企业发展空间的有效方式,而企业国际化能否得到有效发展是企业所面临的的重大问题。福耀集团作为依靠国际化战略发展成为中国第一,世界第二的汽车玻璃供应商,其国际化发展是十分值得研究的。本文以福耀集团为例,研究影响其国际化成效的因素,不仅有利于福耀集团在激烈的国际竞争中优化调整国际化战略,还能够为我国其他企业进行国际化发展提供相应启示。
简介:摘要:企业国际化是增加企业发展动力、扩展企业发展空间的有效方式,而企业国际化能否得到有效发展是企业所面临的的重大问题。福耀集团作为依靠国际化战略发展成为中国第一,世界第二的汽车玻璃供应商,其国际化发展是十分值得研究的。本文以福耀集团为例,研究影响其国际化成效的因素,不仅有利于福耀集团在激烈的国际竞争中优化调整国际化战略,还能够为我国其他企业进行国际化发展提供相应启示。
简介:摘要:企业国际化是增加企业发展动力、扩展企业发展空间的有效方式,而企业国际化能否得到有效发展是企业所面临的的重大问题。福耀集团作为依靠国际化战略发展成为中国第一,世界第二的汽车玻璃供应商,其国际化发展是十分值得研究的。本文以福耀集团为例,研究影响其国际化成效的因素,不仅有利于福耀集团在激烈的国际竞争中优化调整国际化战略,还能够为我国其他企业进行国际化发展提供相应启示。
简介:摘要:随着社会经济发展进入新阶段,企业间的竞争日益呈现出白热化的趋势,集团公司也正处于发展转型的关键时期,其发展规模逐步扩大,资金缺口也不断增加,如何保证集团公司各个项目稳定运行且内部资金正常周转,是当前的关键任务,而资金链的持续和稳固无论何时都是集团公司运营所必须的根本动力,集团公司能否正常开展生产与经营活动,关键就在于融资工作的成功与否。由此,本文从集团公司开展持续性融资的必要性入手,就当前集团公司在开展融资过程中面临的主要风险开展分析,并在剖析风险成因的基础上给出风险应对策略,旨在帮助集团公司妥善应对风险挑战,在日益激烈的市场竞争中争得身位优势,实现稳定发展。