简介:编者按:对于一个因病表失劳的能力、长期未能正常工作的员工该如何处理?也许有相当一部分企业领导都会有这样的想法:合同期满后让他走人,有那么多人等着这个职位呢,出于人道考虑,至多再给他一些钱。但是,这种想法是大错特错的。下面的文章会使企业领导认识到凡事还应当依法而做。A公司领导本认为,支付给不能工作的小李3万元医疗补助费,做为与其终止劳动关系的补偿,已是对她莫大的照顾了。可没想到在市中级法院最终还是落了个败诉的结果。小李于199Z还被A公司录用为合同制工人.与公司签定了5年固定期限的劳动合同.或吸自1992即日对日至1997刮目二6日止。三是动合同履(三中.小春干1995迁3一害医神分睾症.此*一
简介:企业花钱扬名是天经地义的事,不花钱或少花钱能否扬名呢?其实,只要处处留心观察.不花钱或少花钱就扬名的渠道也多得很。方法之一:对一些大商家来说,与其每年花上几百万、几千万巨资上电影、上电视作广告,还不如买上一、二个好剧本,自己制片,销行世界,既提高了企业的知名度,同时又宣传了自己的产品。这与花钱做广告实为有过之而无不及。方法之二:加强对外新闻报道。成功的企业大多数都十分注意培养一支企业的内部新闻报道队伍。广告易让人产生自吹自擂的感觉,而新闻则是以真实为前提,故起到广告起不到的效果。这种办法既是一条培养职工成才的道路,又为企业作了大量宣传,实为一种好办法。方法之三:工作服上作广告。南充内燃机厂有三