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简介：摘要目的通过科学、客观地评价与探讨中药不良反应增多的原因，以考察中药安全性问题。结论为中药仍然是相对安全的，只有加强临床药学与合理用药指导，提高中药只质量标准的研究，才能使中药事业得到健康发展。

简介：药品不良反应（英文简称：ADR）是指合格药品在预防、诊断、治疗疾病过程中，在正常用法用量的情况下出现的与用药目的无关的有害反应，并不等于药品质量有问题。我国对药品不良反应的监测工作历来十分重视，并将药品不良反应监测列为药品生产、经营、使用单位和监督管理部门的法定任务。然而，长期以来，由于人们对药品不良反应的偏见，严重地困扰并阻碍我国药品生产企业和药品使用。为了帮助市民正确理解什么是药品不良反应，提高合理用药水平，促进药物流行病学研究，本刊特刊载有关药品不良反应50问如下：

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简介：一年四季，寒暑往复，天气变化无常。人们只要不注意就有可能患上像感冒之类的病症。许多人认为感冒只是普通的病变，基本上选择自己到药店购药，这其中大多数患者又都选择国产的中成药服用，而不到医院就诊。患者自行选择中成药服用时是否对症和安全?如果到医院就诊，不论医生开具的是口服中成药，还是注射用中药制剂，患者对使用的中药的不良反应和安全性是否具有知情权?这些问题对我国大多数患者，特别是农村患者来说是知之甚少的。记者在北京某社区医院门诊采访时发现，许多感冒患者就诊时在医生的推荐下，基本上使用口服中成药或

简介：摘要中药是人们用于防病治病，调理气血，平衡阴阳，调节生理功能，提高健康水平的重要药源之一，但中药和西药一样具有两重性，即根据药性辨证施治，用的合理，有利于人体疾病痊愈；用之不当，则会给人们带来危害，即本文探讨的主要内容。

简介：11月24日，国家食品药品监督管理局发布了《关于加快推进化妆品不良反应监测体系建设的指导意见》，提出力争在“十二五”期间，建立健全覆盖全国的化妆品不良反应监测网络。

简介：国家食品药品监督管理局最近通报的2005年上半年全国药品不良反应病例报告情况显示，今年上半年，全国药品不良反应病例报告数量又有大幅度增加。

简介：基于关键事件法和解释学的研究方法，以不良顾客自身的消费经历作为研究对象，阐述在有同属顾客干预的情景下不良顾客的反应模式以及背后的机制。通过对于115个有效关键事件的分析，得出了4种不良顾客受到同属顾客干预时的反应模式，包括立即终止、渐变衰弱、变本加厉和继续放纵四种类别；并归纳出有4种解释机制影响着不良顾客反应模式的变化——社会规范、成本与收益效应、社会支持和面子机制。这些机制分别受到不同因素的影响，企业管理者可以通过操控这些因素来服务于自己的管理实践。

简介：提起糖，也不知怎么回事。让人总是容易联想到这样一些成语：甜言蜜语、口蜜腹剑、糖衣炮弹……似乎都是贬意。当今在食品科学界。也对吃糖的害处和副作用说得较多。其实，在我们的日常生活里何尝一刻能离开糖?糖不仅是人体能量产生的主要来源，还具有许多人们想不到的医疗作用。

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简介：频遭质疑后，建设银行（下称“建行”）交了一份漂亮的半年报。在上半年净利润增长14．57％的同时，不良贷款和不良率实现双降。这在整个银行体系普遍出现不良双升的背景下，建行数据一枝独秀。不仅如此，上半年建行总资产规模达13．5万亿元，境内营业机构超过1．3万个，稳坐四人行第二位置。

简介：随着深水作业的快速发展，主动升沉补偿系统逐渐成为起重和吊装平台的一个必要组成部分。在风浪较大的相关，海域，该系统能确保吊装作业的安全展开。

简介：这场危机的主角是世界500强中某知名IT企业D公司。当远在大洋彼岸的美国D公司因产品质量而遭到赔偿问题时,没过多久,中国的网站、媒体上都传出了呼声:我们也是受害者,请给中国人补偿。媒体的争相爆炒,D公司在媒体的帮助下懵懵懂懂地被推到了被告席上。

简介：困难重重的日本金融业,现在已经经不起任何的“风吹草动”,如果股市继续暴跌,必将对整个日本金融体系造成更为严重的冲击。

简介：降低不良资产，是我国国有商业银行建立现代金融企业、提高核心竞争力面临的现实而迫切的任务。党中央、国务院已明确提出“要按照建立现代企业制度的要求，把国有独资商业银行改造成治理结构完善、运行机制健令、经营目标明确、财务状况良好、具有较强国际竞争力的现代金融企业”。商业银行要抓住这一有利时机，尽快创新制度，提高资产质量。

简介：一段时间以来，一些“不良广告”在石家庄市公交车的车体上频频露面，引起市民不满。近日，此类广告已“下车”，取而代之的是一些公益广告。

简介：某民营企业的人力资源经理赵刚，根据市场部经理的要求，招聘一名营销助理。经过多轮的筛选，一位在招聘过程中表现突出的李某被选中，并且在最后的面试过程中，赵刚和经理都觉得李某这个人很不错，一定能够胜任营销助理这个职位。没想到，一个月不到，经理向赵刚抱怨，李某是一个只会夸夸其谈、纸上谈兵、不能做实事的人。赵刚很纳闷，是李某自己能力下降，还是招聘出了问题？

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