简介：摘要：推进工资集体协商是化解劳资冲突、实现共同富裕的有效途径，也是深化收入分配体制改革的重要内容。作为数字行政、数智治理重大应用的内容，“薪”协商一件事应用由永康市总工会开发。该应用以非公有制企业为重点，全面推行工资集体协商制度和能级工资改革，围绕协商需求、协商服务、协商开展、协商监管等问题，探索提高工资集体协商的多样性和灵活性，突出集体协商的实效性。
简介：
简介：摘要
工资集体协商的数智化应用探索——永康市“薪”协商一件事创新改革报告研析
陈羽欣——内外兼修 追求卓越“石化奇兵”
企业员工绩效考核中存在的问题与对策—以内蒙古伊泰化工企业为例
农村商业银行业务风险及控制措施陈卓
陈庆南-浅析建设工程领域“背靠背条款”法律性质及效力
