简介:内容摘要:在我国向第二个百年目标奋斗目标进军的新征程中,国有企业承担着重要使命。国有企业作为与民生建设、社会发展密切相关的经济组织,既是现代经济体制改革的重点领域,也是影响宏观经济调整战略整体布局的关键所在。新时期,为有效贯彻国民经济可持续建设与发展目标,国企应在深入认识自身生产经营特点的基础上,优化内部治理结构,重点关注干部队伍建设和管理,针对当前监管与约束力度不足、考核机制不合理、作风建设不到位等问题,加强工作监管机制的改革建设,促进国企内部干部管理制度的建立健全。国有企业可持续发展是通过完善内部支持系统,可持续地满足各利益相关者的需要;在实现企业持续盈利增长和能力提高的同时,兼顾与企业活动相关的社会、经济、环境目标持续不断的提高。与之相对应,国有企业经营者的绩效评价体系应该根据这些特点而设立。
简介:摘要:近年来,全球范围内对环境保护和可持续发展的呼声日益高涨。绿色能源转型作为解决能源问题和减缓气候变化的关键,已引起广泛关注。本论文旨在探讨绿色能源转型的重要性的背景下,分析了欧洲绿色能源的现状,探讨了绿色能源转型的障碍和挑战,总结了绿色能源转型的主要措施和政策,指出绿色能源转型需要从能源生产、能源消费和能源管理等多个方面进行改革。
简介:摘要:本文主要讨论了如何通过构建“党建+工会”新模式来推动企业持续发展,重点分析了该模式的优势和存在的问题,并提出了一些解决方案。研究表明,“党建+工会”新模式可以促进员工的归属感和认同感,提高企业的创新能力和竞争力,有利于企业实现可持续发展。
简介:摘要:在当今全球经济和社会变革的背景下,企业不再仅仅关注短期的财务绩效,而是越来越多地将可持续性因素纳入其战略和决策中。资金管理作为支持企业运营的基础,也需要适应这一新的商业现实。本文研究资金管理与企业可持续发展之间的紧密关系以及它们之间的相互影响,希望为企业和决策者提供有关如何更好地整合资金管理和可持续发展的新的思路,推动更可持续的商业实践。