简介:摘要:2020年6月30日,习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议,强调依靠改革应对变局开拓新局,扭住关键,鼓励探索,突出实效。会议审议通过了《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》等多项文件。会议指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。作为国有发电企业,本文分析了作为国有垄断行业的发电企业,近年来在企业管理中存在的人浮于事、效率低下等管理现状,阐述了国企改革的关键点是“新的三项制度改革”,就是内部人事、劳动、分配制度的改革,解决员工能进能出、收入能增能减,干部能上能下的问题。本文阐述了如何通过健全完善国有企业激励约束机制,实现“新三项制度改革”,进而助力国企改革三年行动取得突破和成效。