简介：摘要： 售电侧市场化改革之后，发电可以直配售电，成为另一个售电侧，对原本的售电市场造成了冲击。售电市场主体的增加在很大程度上加剧了售电市场的竞争，电力营销成为很多售电企业不得不关注和思考的问题。转变传统思维，从产品优化和营销手段创新等角度出发，能够有效促进售电企业在售电侧市场化改革背景下的发展。本文也将立足售电侧市场化改革对售电企业造成的影响，探究适合其发展的电力营销策略。

简介：摘要：当前，我国经济进入新的发展时期，国家电网公司提出建设具有中国特色国际领先能源互联网企业的发展战略目标。为适应能源互联网的发展，传统意义上传输电力的配电网将发展为具有承担电、气、冷、热等多能量相互转化、替代与利用功能的新型配电网络。通过分析能源互联网的特征、发展现状及其对未来配电网发展形态的影响，结合配电网发展各个时期特征及电网发展现状，对面向能源互联网的未来配电系统发展形态、驱动因素和演化路径进行了展望。将配电网的发展划分为 4个阶段，提出了未来配电网的发展目标、发展路径和重点任务。在此基础上，为了能够综合评估配电网的发展阶段和水平，统一协调整合可调动的能源资源，提出了面向能源互联网的未来配电系统综合评估体系和方法，使得能源供应能够更广泛地满足市场的消费需求。

简介：摘要：电力企业是我国国民经济发展中的重要构成部分，对于电力企业管理工作而言，培训工作是非常关键的。只有做好员工的培训工作，才能在后续企业的发展中，以最优的人力资源配置推动企业发展。但是由于电力企业的发展历史悠久，使得其发展过程中对员工开展的培训工作已经基本形成固定的模式，在这种情况下，要想改变传统的管理模式，还需要根据企业自身发展的需求，积极地将创新元素融入到企业的发展中。

简介：摘要：伴随着新时代的到来，我们迈入了一个崭新的时代，如今的时代可以说是一个集高科技和海量知识信息于一体的社会。这样的背景下，人民群众可以做到随时随地通过智能手机、电视、互联网等手段来获取最新信息，了解时事政策，而且最大的特点是共享性、海量性和及时性，在这种的新媒体形势下，国有企业的党建工作虽然面临挑战，但也迎来了更多创新的空间，如何利用新媒体带来的发展契机，创新国有企业基层党建工作，成为我们每一位党务人员高度重视的问题。

简介：摘要：企业需要积极探索相关的管理和服务思路，落实待遇问题和文化建设问题，采用科学有效的管理方法，重视日常工作和思想建设工作，不断提高离退休人员的生活质量，维持企业内部结构的稳定，从而保持企业自身的健康发展状态。

简介：摘要：结合国家电网公司世界领先中国特色能源互联网战略，将乡村能源互联网作为乡村电气化提升工程的高级阶段，建设以电为中心的乡村智慧能源服务平台，加快乡村能源数字化、智能化转型，符合国家乡村振兴和新基建的基本要求，有助于推动乡村生产、生活能源消费革命、清洁能源大规模应用，实现能源和现代农业的融合发展。基于此，以下对能源互联网视角下对配电网规划的影响分析与对策建议进行了探讨，以供参考。

简介：摘要： 输电线路工程的施工点多面广、工作量大、施工路径长，且所面临的外部作业环境恶劣，施工用的工机具、材料大都需要利用机械、索道、马帮等运输方式进行二次倒运，施工面临的风险十分显而易见。 分析输电线路建设的安全风险因素， 做好输电线路施工阶段的风险管理，是输电线路施工管理的重要内容。

简介：【摘要】未来的电网是能够提供更加安全、可靠、清洁、优质的电能供应。发展智能电网，有助于提高能源利用效率，减小环境污染，促进节能减排，实现可持续发展；同时能够保证供电的安全性与可靠性，降低输电网的电能损失，减少用户的电费支出。可见，智能电网是国民经济和电力工业技术发展的必然结果。

简介：摘要：随着我国经济体制的变化和电力企业的改革，党政建设在电力企业中发挥的作用越来越大。不但为供电公司提供了强大发展的政治保障，而且还进一步提升了供电公司的依法经营管理水平，增强了供电公司的市场优势，展现了供电公司的良好形象，最终推动了供电公司的长远持续发展。

简介： 摘要：随着市场经济的迅速发展，电力能源供应受到关注，市场营销逐渐变得激烈，电力企业只有不断提升自身的电力营销水平，根据客户的实际需求，制定合理的营销目标，给客户留下好的服务印象，才能促使电力企业得到更好的发展。本文首先分析了供电企业电力营销优质服务的重要性，同时阐述了当前电力营销服务管理现状，最后总结了提升电力营业厅优质服务水平的有效措施。

简介：摘要：在 21世纪的今天，各行各业都得到了很大程度的发展，在现代企业具体发展过程中，提升文化软实力对各行各业的有效发展具有不可或缺的重要价值，相关人员必须对其加强重视，确保能够实现企业核心竞争力的有效增强，本文分别从文化载体、 诚信企业文化、 运营管理制度、 企业品牌形象四个方面综合探究企业建设过程中强化文化软实力的具体策略，希望能够为其相关人员具体工作提供更为丰富的理论依据。

简介：摘要：电力营销人员的培训对电力企业的销售部门来说是一个非常重要的议题，营销人员要想在激烈的竞争中保持与时俱进就必须有企业组织开展培训工作。本文就电力营销人员培训的核心问题进行了探讨。

简介：摘要：随着电力体制改革的不断深化，电网企业独家售电的传统模式正在改变，市场竞争格局正在形成，政府对电网信息公开、服务规范运作的监管也将更加严格。同时，随着移动互联网、大数据应用等新技术飞速发展，移动支付、双向互动技术大量应用，客户对服务的互动性、便捷性需求更强烈、要求更高。国网陕西商洛供电公司在加快推进“互联网+营销服务”过程中，就如何提升客户服务感知、完善线上线下业务协同、建立新型商业模式、加强客户信息安全管控等一系列新课题进行着积极探索。

简介：【摘要】在市场经济体制下，企业文化既是一种管理手段，也是一种价值观载体，企业文化对政工工作起到了丰富性的作用；政工工作是我国企业中特有的政治优势，也是我国社会主义初级阶段基层经济组织的重要组成部分。两者之间存在着相互融合、相互促进的关系，同时也保持着独立性。本文以下基于企业文化和政工工作之间的关系进行研究，以企业文化为核心，探讨创新国企政工工作的思路及方法。

简介：摘要：供电公司自成立中心供电所以来，始终按照“营配贯通、统一标准、分工合作、同步推进”的总体工作思路，以完善“站–线–变–户”四级拓关系及地理信息为目标，同步完成低压设备及低压表箱台账的建立，一方面为设备运维精益管理系统、电网GIS系统、配网抢修指挥平台、配电自动化系统等提供基础信息支撑，确保营配数据源头唯一、数据一致。另一方面也是帮助供电所更好的对台账资料进行梳理，实现资料减负的效果，并深入开展在客户故障报修、低压故障研判、线损及三相不平衡分析、辅助业扩报装、低压供电可靠性分析等应用打下坚实的数据基础，实现营配业务的全面融合，提升公司管理和服务水平。

简介：摘要:对于火电厂而言，若想保证其正常运行，一定要确保其设备的安全稳定运行，尤其是近几年来科技水平的不断提高，使得火电厂智能化程度也越来越高，电厂集控运行相比之前更智能化、功能更完善，若想使控制系统达到最优，就必须对其系统进行完善处理。基于此，本文就火电厂集控运行控制完善策略进行研究，以期实现电厂的高效、安全、稳定运行。

简介：摘要：随着市场经济发展带来的竞争压力和电力体制改革下精益管理要求的提出，电力企业需要更加重视内部控制，才能真正实现降本增效。作为电力企业的重要组成，电力企业在采购上具备着天然的企业采购和公共采购双重特点，属于市场竞争的中性主体。在采购管理中，电力企业不仅要保证采购的稳定性，还要兼顾经济性与效率性，在采购的形式上也愈发强调提升招标采购比例，还需做到程序合法、合规、合理。因此，要降低电力企业招标采购管理的系统性风险、尽可能消除人为因素影响，规避不确定性的同时最大程度实现企业降本增效。

简介：摘要：安全管理是电力企业日常管理工作顺利开展的关键，要求电力企业加强文化建设，重视文化建设在安全管理工作中的核心作用，推动企业安全生产制度的建立和完善。本文基于电力企业安全管理工作展开分析，探究电力企业文化建设与安全管理之间的关系，明确企业文化建设对安全管理工作的促进作用，针对企业文化建设问题，提出促进企业安全生产管理的具体措施，充分发挥文化建设在安全管理工作中的重要作用，以期为电力企业管理人员提供参考。

简介：摘要： 人才是电力企业最宝贵的财富，是企业的灵魂和动力源泉。随着电力工业向前推进，我国急需大量电力人才。因此，电力人才培养与输送显得尤为重要。以目标管理为导向，革新现有的人才机制，坚持以人为本的人才培养理念，有助于激发员工的生产积极性，实现员工、企业双方的利益最大化。本文将对电力人才培养模式创新进行探讨。

简介：摘要：经济的发展，城市化进程的加快，人们对电能的需求也逐渐增加。基于对用电需求的迅速增加，国家加大了对核电的投入，出现了一批优秀的核电企业。然而在建设核电企业的过程中也要注意核安全理念的落实，即是要以核安全文化为核心，进一步提高企业的凝聚力和竞争力，推动核电事业的向前发展。本文就以核安全文化为核心的企业文化建设展开探讨。