简介:[摘要]为深入开展供电所达标创优工作,激发员工工作积极性,营造“我要干事”的良好工作氛围,按照“放管服”改革要求,国网静宁县公司成纪供电所大胆思考,创新求异,结合供电所管理现状和特点,制定了成纪供电所的绩效工资“分层分类+逆向思维”分配法,得到了广大员工的认可和赞同。
简介:摘要近年来,三北地区的风电并网规模正在持续扩大,冬季供暖阶段的弃风现象已经非常严重,这主要是因为供热机组实际运行中受到了热定电的约束影响。强迫供暖使风电上网空间受到了极大限制。风电产能过剩,热电厂难以全部接纳,要想进一步提高供热机组的调峰能力,相关技术人员就必须进行解耦其以热定电约束。本文针对供热机组进行了热力学分析,通过供热抽汽系统能量、质量平衡关系建立起包含供热抽汽的火电机组机理模型,模型中要充分考虑LV阀和EV阀对供热抽汽起到的具体作用,以此精准的满足模型相关的控制要求,同时定量计算供热机组较为安全的运行区间,提出基于图解方法的调峰定值方法,进而约束供热机组与储热罐的协同运行。