简介：摘要制动系统是列车高速运行的安全保障，需要设计良好的控制策略来保证安全停车。目前动车组采用的是空电复合的直通式电空制动系统，通过列车网络来传递制动控制指令和制动设备的状态，实现制动系统和列车上其他系统之间的交互。目前制动系统的协调控制方面在现场应用时还存在一些问题，因此研究动车组电空混合制动控制算法具有重要的意义。

简介：摘要从输配电系统应用情况来看，系统运行中损耗的电能相对较大。不仅造成电力力的浪费，对供电企业的可持续发展也产生了一定的影响。基于此，本文主要对输配电系统的电能损耗进行行探讨，并对如何分配输配电进行对策分析。

简介：针对国内区域电网并列机组负荷优化分配问题,分析了各机组的煤耗特性,利用＂等能耗微增率＂数学模型,得出了不同电厂间不同容量机组负荷优化分配方案,为区域电网负荷优化分配提供了理论依据。

简介：摘要通过对湖北省及其他省市的交通状况调查发现，许多城市存在早、晚高峰期道路单向拥堵的问题，发动机长时间怠速运转产生大量不必要的大气污染物。为降低大气污染，响应国家节能减排的号召，我们决定设计出一种潮汐车道自动分配控制系统，在道路单向拥堵时将对向空闲车道利用起来，尽最大可能保证道路通畅。本作品将利用现有的交通大数据平台的数据分析结果控制道路上的智能护栏，智能护栏根据实时的交通数据，按照一定的时间间隔进行一次动作，增加拥堵方向的车道数量。

简介：摘要本文介绍了机组出力调度考虑的经济性、环保性、快速性模型。提出了将混沌局部搜索法引入粒子群多目标优化算法中，形成改进的粒子群多目标优化算法。用六机组系统验证了算法在的可行性。通过对比来看，改进的粒子群多目标优化算法比原算法在解空间的搜索性和非支配解的分布性方面都较佳。

简介：近日，笔者得知广东省燃气具协会拒绝给省内某公司开具行业排名证明，招致该企业冯姓负责人破口大骂。愚为广东省燃气具协会的负责任行为击掌叫好!对该企业的无理取闹予以鄙夷!

简介：摘要不管任何输电和配电系统在运行的过程中，或多或少会有一些损失的权力。然而，如果在电力设备和电力系统中，是相对强劲的程度的话，损失只占约5%的全站仪发电。如今社会发展的现状的角度来看，电力正日益成为一个相对重要的大宗商品，在电力市场的发展经历了巨大的变化的过程中输电和配电系统在一定程度上提高电力系统的运行成本，和严重的经济损失。因此，在这篇文章中，我们将详细研究功率损耗的输电和配电系统的能量损失，并总结问题，为了在将来能够快速解决类似的问题。

简介：摘要随着社会经济的进一步发展，电力资源已经成为了各行业正常运行和居民正常生活的保障，为了进一步促进电力资源的最优分配，提高电力资源的利用率，目前的智能用电技术已经开始不断普及，在各地区得到了不同程度的应用。智能电网技术的应用，促使了智能用电的发展，使智能用电向着更节能环保的方向发展，最大程度地满足我国社会生活、经济发展的用电需求。本文主要是针对市场上的一些智能保护设备进行研究，在对智能网络中各项用电技术的应用进行对比之后做出了相关的预测，对未来智能用电技术的发展做了展望。

简介：摘要在配网运转过程中形成不平衡性负荷的时候，由于比较大的电流经过中性线，使其接近过载的主要是某相，这会对变压器的容量形成阻碍。与此同时，现阶段经常使用的是小电流的接地系统，低压不平衡情况会造成高压中性点出现偏移，最后对电力的正常运转产生影响。本文阐释了配网负荷智能平衡分配的研究方法，以及配网负荷智能平衡分配的具体实施方法。

简介：摘要改革开放以来，随着我国的科学技术飞速发展，我国的土建工程的规模也在不断的扩大，为了提高土建工程的工作效率，越来越多的土建工程大型设备出现在施工工地。因此，土建工程大型设备的分配和管理是土建工程的重要一环。本文主要浅析了影响土建工程大型设备分配和管理主要因素，土建工程大型设备管理存在的问题以及多任务多因素情况下大型设备的分配与管理机制等方面。

简介：研究了遗传算法在火电厂负荷经济分配中的应用，针对火电厂负荷优化分配问题，建立数学模型；根据负荷经济分配问题的特点，对遗传算法的初始群体生成方法进行改进，通过C语言编程实现了计算机模拟，算例仿真证明了设计的有效性．

简介：摘要伴随着我国市场经济的深化改革与电力体系制度的完善，越来越多的电力企业为了寻求更快更好的发展，逐步把工资分配绩效考核制度列为工作的重点。在现代化的企业管理中，合理的考核方式是提高员工积极性并快速推动企业发展的一个重要渠道。从电力企业在实际工作中推行的绩效考核制度结果来看，绩效考核制度在电力企业的优质人员招聘，员工的日常工作培训以及员工的薪酬福利方案设计等方面都发挥了不可估量的作用。

简介：摘要长久以来，绩效工资的合理分配始终是我国企业绩效管理的重点，尤其是通过大量实践数据分析证明，良好的绩效工资核算分配方案，不仅能够极大的提高员工的工作积极性，还能够将企业的各项管理措施进行有效的落实，提高企业的整体服务质量。所以，加强对企业绩效工资合理分配问题的研究则显得尤为重要。

简介：摘要随着特大型设备在露天矿中的广泛应用，电力的分配以及由此引起的安全问题值得关注。本文分析了露天矿电力负荷分配，在此基础上分析了露天矿高压和低压电力分配安全隐患及对策，以期为优化煤矿整体安全提供参考。

简介：

简介：[摘要]为深入开展供电所达标创优工作，激发员工工作积极性，营造“我要干事”的良好工作氛围，按照“放管服”改革要求，国网静宁县公司成纪供电所大胆思考，创新求异，结合供电所管理现状和特点，制定了成纪供电所的绩效工资“分层分类+逆向思维”分配法，得到了广大员工的认可和赞同。

简介：为有效管理和利用可中断负荷，实现电网经济、安全运行，存对合作博弈原理简单介绍的基础上．建立了可中断负荷补偿电费分配的合作博弈模型，并采用Shapley值方法分配可中断负荷控制参与成员间的效益。算例计算结果表明，采用这种博弈模型和效益分配方法能促使各成员在需求侧管理中充分合作，从而实现整个网络的优化运行。

简介：摘要绩效考核能够有效激励企业员工的工作积极性，是促进企业发展的重要途径。本文总结了绩效考核与绩效薪酬分配的作用，从考核制度、岗位责任与“以人为本”管理理念三个角度入手，研究了发挥绩效考核在绩效薪酬分配中作用的具体措施，以便帮助企业完善绩效考核与薪酬分配体系。

简介：摘要实践中，由于前后期设计的变压器容量不相同，会造成主变负荷分配不均衡，这对主变的运行监视带来问题。很据公式的推导，利用EXCL表格植入函数，就可以得到想要的数值。

简介：摘要绩效考核能够有效激励企业员工的工作积极性，是促进企业发展的重要途径。本文总结了绩效考核与绩效薪酬分配的作用，从考核制度、岗位责任与“以人为本”管理理念三个角度入手，研究了发挥绩效考核在绩效薪酬分配中作用的具体措施，以便帮助企业完善绩效考核与薪酬分配体系。