简介:摘要: 随着时代的进步,社会经济水平的提升,人们的用电需求不断增加,同时对供电质量也提出了更高要求。在这种局面下,对城市电网进行合理的规划已经成为电力企业最关注的课题之一。本文通过查阅相关资料,对 变电站点的分布、 网架设计、线路路径的选择等几个方面进行分析,更好的保证城市电网的建设质量,促进 城市发展。
简介:摘要目前公司大规划体系已初显成效,统筹全局,电网建设方面输电环节电网建设已基本落成,当前电网建设面临的主要问题是“两头薄弱”,项目前期工作不扎实、项目上报环节存在多头申报、重复立项问题、县公司发展建设部还没有有效发挥其作用、公司面临供电能力及可靠性不足的内部压力,也面临着城镇改造等地方建设任务电网配套建设外部压力,落实电力建设与政府各项规划同步衔接任务压力巨大。县公司作为地区配电网规划管理执行的一线责任主体,一定要明确县公司为35千伏项目前期管理及计划上报、10千伏规划项目全过程参与管理的责任使命,全面配合好公司发展部、经研所做好本地区城农网规划及项目实施管理,服务于国家政府发展工作大局,服务于公司发展战略。
简介:摘要新城发展的初期,区域内的高低压电网还不够完善。本文根据多巴新城的发展规划进行负荷预测。结合现状电网的特点,研究适合新城的配电网网架结构,提出2020年及远景年的配电网供电模式。
简介:摘要:企业进行员工的职业规划能够帮助员工加强自我的认知,以及对自我能力的判断和定义,更有利于职工今后的人生规划。员工可以通过自我的认知,更加清晰职业发展方向,一旦员工明确了自我发展规划便能够坚定地走下去,不但能够激发员工的工作热情,还能够提升员工的工作业绩。企业应该在员工职业生涯规划中起到主导作用,因为现代管理理念认为人是企业中最重要的资本。
简介:摘要现如今,我国的国民经济在快速的发展,社会在不断的进步,某市部分区域用户电量需求急剧增长与部分区域电量需求相对稳定的矛盾逐渐加大,尤其是目前公司存量配电网结构失衡,增量配电网布点不足,以及不同区域用电需求差异增大的问题逐步突出,以“域格化”为特征的配电网发展规划管理机制的优势越发明显。本文以精准规划为核心,开展以域格化为特征的配电网发展规划管理机制建设与实践,通过系统筹划总体规划方案,明确公司电网总体规划思路及策略,深入调研分析某电网现状及负荷需求变化趋势,精确划分域格,建立规划方案“一域格一分册”,真正实现目标精准、投资精准、管理精益,有效提升公司投资经营绩效,助力公司降本增效。