简介：

简介：摘要：精益生产是起源于日本丰田汽车公司的一种生产管理方法。精益生产的顺利推行，离不开人的参与、支持。只有把人的凝聚力、内在驱动力及创造力发挥出来，才能充分发挥精益生产的作用。精益生产，需要以人为本。

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简介：摘要以人为本建筑设计以满足人们的需求为目的，为人们创造舒适、健康的生活、工作、休闲空间。本文结合工程项目实例，从投资者与使用者的角度出发，简要介绍了建筑设计中的以人为本，并从绿色环保、以人为本、成本控制、设计优化的角度进行了探究，以期为达到投资者目标，满足运营需求，实现节能环保，合理控制成本提供参考。

简介：摘要当前我国的石油开采行业对整个国家的发展都有一定的推动作用，同时也承担着非常重要的社会责任和国家责任。因此，相关行业在发展的同时，也应该坚持相关的科学理念，并且要非常看重工作时存在的安全问题。除此之外，也应该在管理和施工过程中不断进行企业的安全管理和企业的技术管理。从而才能促进相关行业能够构建出一条完善的生产机制，从而促进相关行业的发展和安全的提高。

简介：摘要如今已是视觉文化的时代，这也使得科普绘本具备了很多特点，比如在对信息进行传播的过程中速度极快，又如绘本的装饰过于美化等等，正因为其拥有这些特点，所以科普绘本在我国的很多行业领域中都有涉及。尤其是最近几年，科普绘本的创作者也越来越多，而在对绘本进行设计的过程中，设计人员也将趣味性带入到了设计之中，使得绘本的画面更具视觉效果，而在读者阅读科普绘本的过程中也会更加吸引他们的注意力。本文围绕科普绘本趣味性的视觉表达进行了分析和探讨。

简介：摘要目前，随着我国城市化进程的不断推进，居住区已成为当前城乡建设中最重要的建筑类型。随着人民生活水平的进一步提高和房地产业的进一步发展，人们对居住区环境的要求越来越高，居住区的建设和设计不断呈现出多元化的特点。因此，如何在保证住宅建设安全可靠的基础上，设计一个与周边环境相适应的绿色智能、科学合理的以人为本的住宅小区，成为建筑师必须认真思考的重要问题。

简介：摘要随着国家医疗水平的不断提高，医院为病人提供的不单单是诊桌、病床等临床诊治手段，优美的室外疗愈环境也变的愈发重要，外部空间也同样履行着治疗功能，符合患者的行为和心理需求是规划设计“人性化”的医院外部空间的关键，本文通过对医院患者就医的差异性需求进行分析，并对设计“人性化”外部空间途径进行简单探究。

简介：摘要企业在发展的过程中，不光要注重企业的经营和管理，还需要加强思想政治工作的建设，这对企业的稳定发展有着极大作用。思想政治工作可以建立企业自身的文化，促进企业的长远发展。在当前的发展环境中，企业的管理模式和方法都产生的一定的变化，保证实现思想政治工作的顺利开展，则需要改变以往的工作理念，将以人为本的理念融入到思想政治工作中，并不断进行创新和完善，这样才可以将企业政工工作的作用充分发挥出来。

简介：摘要随着社会主义经济的不断发展，工业在经济中占主导地位。“以人为本”是科学发展观的核心。是一切发展的根本，安全管理是一个企业生产管理的重要组成部分，对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一种动态管理。本文就以人为本的现代工业安全管理展开探讨。

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简介：摘要随着城市化进程不断加快，我国公路工程建设也在迅速发展，为促进国民经济发展奠定了坚实的基础。我国现阶段的国情是人口较多，资源少，但是运输需求比较旺，建设需要不断的增加。基于此，本文主要结合作者实际工作经验，简要的分析市政公路工程设计中的以人为本理念应用，希望对相关从业人员有所帮助。

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简介：摘要随着我国国民经济水平的飞速发展，我国公民的物质生活水平不断提升，随之对公共医疗设施提出了新的要求。我国传统医疗机构观念将治病救人作为医院的基本职能，而反观21世纪的今天，我国人民生活水平不断提升，在就医的同时除考虑医院精湛的医疗技术和先进的医疗设施外，还要对医院环境进行深刻考察，包括环境的舒适度及心理关怀感。新时代背景下的医疗机构，应不断完善医院功能区域，空间得到合理划分，内部环境较为舒适，能够对病人的病情大有裨益。现代医学同样认为，病人良好的心理活动能够帮助其缓解治疗时的紧张情绪，强化自信心，从而有效促进治疗效果。基于此，我国新时代医院设计应本着以人为本，以病人为本的思想，提倡注重人性化的设计。本文主要针对新时代背景下的我国医院设计，阐述以人为本思想的建筑设计理念，分析相关布局因素，旨在不断强化我国医疗机构服务水平及治疗效果。

简介：摘要高水平的政工工作能够有效提高企业管理水平，提高企业职工的思想水平，增强企业内部凝聚力，在推动企业快速发展中占据着举足轻重的作用。但是在现实中，我国很多企业政工工作还存在较多的问题，这些问题在很大程度上影响了企业政工工作的质量，给企业的发展带来了很大的影响。因此在新时期背景下，企业经营者必须要树立以人为本的政工工作理念，积极创新政工工作方法，只有这样才能有效提高企业政工工作水平。本文首先分析了企业政工工作中存在的问题，然后重点阐述了基于以人为本理念的企业政工工作方法，以供有关人士参考借鉴。

简介：摘要当今的建筑行业中，以人为本的设计理念得到了越来越多国内外建筑装饰设计人员的关注，纷纷在建筑装饰设计过程中力求人性特征的最大化，因此，当前人性化的装饰设计被广泛应用在了许多建筑当中，并且掀起了一股以人为本为设计理念的建筑装饰设计热潮。然而，由于我国建筑装饰设计中以人为本的设计理念应用较晚，尚未取得较为成熟的发展成效，因此，在人性化设计的过程中，仍然存在许多不足之处。下面本文就针对以人为本设计理念的基本概论以及设计原则展开讨论，并列举了一些建筑装饰设计中以人为本的设计理念应用体现，旨在帮助我国广大建筑装饰设计从业人员更好的掌握以人为本的设计理念。

简介：摘要“坚持以人民为中心”是新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。在思想观念交锋、价值取向多元、利益诉求冲突的新时代，企业领导集体及信访工作人员要高度重视“以人为本”理念在工作中的体现，将员工放在工作的中心位置上，扎实全面做好相关工作，为企业健康发展奠定坚实基础。对此，本文分析了当前企业信访工作存在的不足，提出了构建“以人为本”信访工作长效机制建设措施，以供参考。

简介：摘要： 随着现代企业的发展，企业人力资源管理在企业发展中占据着越来越重要的作用。而在企业的人力资源管理中，以人为本的管理理念已经成为了企业人力资源管理的核心理念。在企业人力资源管理中，从企业的战略管理到企业的绩效管理，从人力资源管理到薪酬管理等各个方面，企业都应该注重以人为本管理思想的运用，促进企业人力资源管理，提高企业的综合效益。所以人力资源管理思想创新是时代的必然，是经济全球化、人才国际化的战略选择。