简介：2013年12月20日，在海南省总工会的陪同下，由坦桑尼亚工会总书记尼古拉斯。马迦亚率队到海南中航特玻进行参观访问，海南中航特玻领导进行了接待。

简介：<正>精工钢构集团承建的湖州喜来登酒店获2014建筑"奥斯卡"安波利斯摩天楼奖全球知名房地产调查机构安波利斯(Emporis)每年都会在超过100m的新建摩天大楼中选出最佳建筑,被戏称"马桶盖"的湖州喜来登酒店获得了2014年建筑"奥斯卡"安波利斯摩天楼奖,此建筑被评委认为设计得非常大胆,这也是继去年梦露

简介：<正>江苏省门窗幕墙行业建筑节能信息与技术交流峰会在窗博城举行5月21日,江苏省门窗幕墙行业建筑节能信息与技术交流峰会在山东临朐中国国际门窗幕墙博览城胜利举行。来自南京市、淮安市建筑门窗幕墙、装饰装修行业协会及企业界领导和技术专家,窗博城商会及入驻企业负责同志共200余人参加会议。此次交流峰会由中国建筑金属结构协会、全联房地产商会、中国国际门窗幕墙博览城商会、山东华建铝业集团主办,临朐博雅展览有限公司承办,旨在围绕江苏省相关行业标准,共同探讨门窗幕墙行业

简介：广亚铝业集团参加第二十届全国铝门窗幕墙行业年会暨铝门窗幕墙行业新产品博览会广亚铝业集团一如既往参加2014年3月9日－11日,素有“行业晴雨表”之称的第二十届全国铝门窗幕墙年会暨铝门窗幕墙行业新产品博览会.本次大会在广州琶洲？中国进出品商品交易会展馆盛大开启,广亚铝业作为中国门窗幕墙行业铝型材供应商的领军力量之一,全方位展示了代表中国和世界先进水平的新工艺、新技术、新产品,助推中国的门窗幕墙企业走向世界.

简介：李克强考察辽宁企业——以沈阳远大科技园为案例鼓励发展中提质增效升级3月26日至28日,中共中央政治局常委、国务院总理李克强在辽宁、内蒙古考察时强调,要贯彻全国两会精神,推动落实政府工作报告确定的任务,聚起促改革、调结构、惠民生的强大动力,保持经济平稳运行和实现持续增长.

简介：本栏目定位于及时报道物业管理联盟最新动态，发布会员企业动态资讯。同时面向联盟企业征集新闻和图片，以加强企业之间、企业与媒体之间的互动交流。

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简介：针对当前经济的快速发展和对建筑行业的巨大需求，本文从可持续发展的角度阐述了绿色施工的相关理念，结合预制行业预制构件生产现状详细介绍了预制企业具体绿色施工技术。展望了建筑行业绿色施工技术的发展前景。

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简介：企业未来更多的工作不应局限在研究自己的产品和服务，而是研究用户的生产、生活的价值链，让自己成为用户价值链中的重要一环，甚至是唯一一环。

简介：改制至今，大多数改制企业均走过了近十年的改制历程，这些改制企业在经济发展方面都取得了较为显著的成绩，改制后增加了自主性，增强了活力，但是发展不平衡，由于当时的改革背景和历史条件局限、政策法规的持续滞后和无现成经验可借鉴，以及原单位大量历史遗留问题，改制企业发展面临一系列现实困难．如社会公正认可与市场准入门槛问题、改革持续深化与业务转型问题、双轨制矛盾问题、股权结构及法人治理结构的适应性持续改革问题等等，其中，股权结构是最为敏感的核心问题，起着牵一发而动全身的关键作用，这些问题都需要在今后的持续改革中得到完善和解决，这样才会保持这些改制企业的持续健康的发展。

简介：3月26日，2014第七届武汉国际绿色建筑技术产品博览会，在武汉国际博览中心开幕。博览会由市城建委、市贸促会、省太阳能产业协会等6单位主办，市贸促会、节能办和风向标会展公司承办。武汉建筑装饰协会按照市城建委部署要求，组织发动本市装饰（幕墙）企业分批参观了博览会。

简介：0前言十八届三中全会提出，不断增强国有经济的活力、控制力、影响力，建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用，建立长效激励约束机制等指导方针。在长效激励约束机制中，股权激励无疑是种有效的制度设计，而对于国有企业及国有控股上市公司而言，股权激励更是具有特殊的重要意义。

简介：河南省第一建筑工程集团有限责任公司（以下简称“河南一建”）综合实力名列河南省建筑业前茅，是河南省建筑施工企业20强，全国500家最大经营规模建筑企业之一，国内最具竞争力和成长性的中国建筑企业之一。主要经济指标平均增长速度保持20%以上，承建施工的一大批重点工程代表了全国建筑业的最高水平。河南一建坚持“立足郑州、走向全省、面向全国、放眼世界”的经营战略布局，大力实施精品战略，精心组织、严格管理、科学施工，在国内许多省、市、自治区承建了一大批精品工程，荣获国家、军队及省市级优质工程，科技进步、安全生产等奖项，特别是31项工程荣获工程建设领域全国最高荣誉奖项，为我国的社会主义现代化建设作出了积极的贡献。

简介：在建筑装饰装修企业的管理中,人力资源的有效开发与运用是一门大学问,如果能处理好二者的关系,不仅能够减少因人员流出造成的巨大损失,还能够帮助企业在人才自由流动的广阔天地中赢得可持续发展的人力资源优势。也就是说,如果企业人力资源开发和激励搞得好,不仅会给企业带来更大的产出,特别是建筑装饰装修企业从事的多是流动性强、劳动强度大、高空室外作业多等为特点的施工行业,人力资源极易产生流失,因此,研究和探讨建筑装饰装修企业人力资源开发与运用管理很有必要，笔者认为．应从以下几个方面抓起。

简介：2013年12月30日,环保部公布了当年11月大气污染防治专项检查督查情况.通报出现严重扬尘污染和环境违法的33家企业名单中,采暖散热器行业山西省清徐县赵家堡赵永暖气片有限公司上了“黑名单”.众所周知,暖气片铸造企业由于工艺落后,生产环境和排放标准不能满足目前的环保要求,国家督查组指出问题的第二天,就对其他7家暖气片生产铸造企业的冲天炉等主要生产设施全部进行拆除.同时生产企业主动与中国铸造协会和中国建筑金属结构协会采暖散热器委员会联系,积极外出考察,准备引进一流的生产设施对企业进行升级改造.

简介：根据业务部门对信息化的需求，在成熟的协同工作平台基础上，利用其提供的二次开发接口功能，整合前期自主开发的子系统，自主建立信息化管理应用系统．信息化管理应用系统的建成，切实起到提高管理效率，降低管理成本的积极作用，进一步实现了向管理要效益的目标。

简介：自《建设工程工程量清单计价规范》实施以来，给施工企业带来新的要求，这就需要企业要有一套符合本企业的技术水平、管理能力和经济水平的“企业定额”来适应建筑市场。企业就要积累工程造价资料不断充实完善企业定额。

简介：社会主义市场经济呈现发展出新局面，企业的思想政治工作面临新情况新挑战，需要与时俱进地探索创新，以使与管理工作目标相适应。现以上海某隧桥养护管理公司为例，从大型市政设施管养实际出发，聚焦企业思想政治工作面临的难点，提高重要性认识，提出加大宣传力度、改进工作方法、提高职工收入和新兴阵地创新等思路方法，以及分享企业思想政治工作所取得的成效。