简介:<正>在上海影城拉开帏幕的第7届上海国际电影节,虽不比奥斯卡、戛纳般举世瞩目,但作为本地的影坛盛世,也别有一番风情。
简介:8月13日,1919酒类直供(以下简称1919)正式登陆全国中小企业股份转让系统(新三板)。1919董事长杨陵江在多家媒体上表示,此次新三板挂牌不是为了融资,而是让公司更加规范,获得持续发展的动力,也希望通过挂牌提高1919在全国范围内的知名度。
简介:纯个性化定制是定制酒现在与未来发力的核心地带。在互联网时代,正如文章所言,“定制的是服务,而非简单的产品。”个性化定制最大价值就是让消费者与产品本身产生关系,而不单纯为晶牌价值买单。耍真正做好这一部分市场,再补充一些建议。
简介:江苏省自学考试专接本办学模式已基本稳定,办学成果日益彰显,专接本毕业生也逐渐进入社会。为进一步提升专接本办学质量,培育出社会所需要的合格人才,根据江苏省教育考试院公布的历年专接本学生信息、麦可思公布的江苏省大学生相关信息、江苏省部分高校校园网的学生信息进行数据收集,应用SPSS19.0软件对这些数据进行回归分析,得出结论:主考学校类型、专接本在校生规模、专职教师高级职称人数、教师平均学术水平等因素对专接本毕业生的起薪有重要影响,今后专接本办学可从这些方面进行完善。
简介:现代高职教育之本在育人,核心在人才培养质量,活力在不断深化基于工作过程的“三室三岗”人才培养模式改革,政行校联袂育人、师生企联合育人、教研用联动育人、学做创联贯育人,以进一步激发政行企参与人才培养的内生动力.搭建好共赢的合作平台,从中找准校企合作的“最大公约数”。“一本四联”育人机制在高职应用外语专业群及其群内各专业的创新实践,旨在发展好学生和学院,同时教师自身也得以发展.而贯穿始终的主线是政行企校协同育人。
简介:2010年南京生活用纸年会期间,江曼霞秘书长应邀出席了常德烟草机械有限责任公司在年会现场举行的TH20型手帕纸包装机组开机演示活动,并参观了公司展台。
申江群星会
我们不害怕质疑--对话1919酒类直供董事长、总经理杨陵江
做好个性化定制的三点建议——和君咨询合伙人李振江
江苏省专接本毕业生起薪差异的影响因素分析
基于高职应用外语专业群的“一本四联”育人机制——以苏州工业职业技术学院为例
2010年南京生活用纸年会现场采访系列报道(之一)——江曼霞秘书长出席常德烟机公司TH20型手帕纸包装机组开机演示活动