简介：通过2015年全国1%人口抽样调查资料分析15-34岁城乡青年在离婚率、早婚率、大龄未婚率、生育率、多孩生育率、生育年龄等方面的异同,并结合社会学、人口学等相关理论探讨导致这种差异的根源。结果显示,城乡青年的婚育状况存在较大差异,就婚姻状况而言,乡村青年中更多的产生离婚和早婚行为,乡村男性青年离婚现象最普遍,乡村女性青年早婚现象最突出,而城市青年中大龄未婚现象更普遍,尤其是男性青年,无论城市还是乡村,"剩男"现象较"剩女"现象更普遍;就生育状况而言,乡村青年更多存在早育、多育、生育水平偏高的现象,传统生育观仍然在乡村青年中处于统治地位,阻碍着乡村社会经济的发展。

简介：据中国互联网络信息中心发布的第42次《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2018年6月,中国网民规模已经跃升至8.02亿,互联网普及率达到57.7%。互联网已经深度融入中国经济社会发展的各个领域,深刻改变着广大人民生产生活的各个环节。网络思想状况作为社会思想文化状况的集中呈现地,在2018年呈现出了一些新趋势,表现出了一些新特征,值得我们重点关注。

简介：占来日外国人检举件数的79.6%,来日外国人犯罪总检举件数和人数都有减少,来日外国人犯罪总检举件数

简介：大学生心态是时代精神气质与社会发展状况的'风向标'与'晴雨表'。通过对43位大学生深度访谈资料的分析发现,当代大学生心态总体趋于积极向上,信任我国政府,认同社会主流文化,满意于当前社会公平,满意于获得的社会支持,自我认同感、自我价值感、主观幸福感较强;但也存在社会道德上知行脱节,专业认同度偏低,个人能力信心不足等困扰。自我认知、家庭环境、学校教育、社会环境共同影响着大学生心态。为此,加强心态的自我疏导、完善家庭社会支持系统、增强学校人文关怀与心理疏导、塑造公平公正的社会环境,有助于大学生形成积极健康心态。

简介：青年失业是近年来世界各国(地区)关注的社会议题。中国台湾地区2017年失业率平均为3.76%,15—24岁青年族群失业率却高达11.92%,远高于日本、徳国、韩国与美国。本文基于当前台湾青年就业的政策与实践经验,探究青年失业的可能脉络与工作理路。研究建议整合'职涯辅导''就业媒合''职业训练'体系,协助青年充分就业,以达到青年培力与社会融入的目标。

简介：第三部分人口发展对社区建设发展的要求,社区人口与社区建设将长期相互影响,和北部地区开发对社区人口发展的影响

简介：浙江省产业结构转型升级已进入攻坚阶段,对民营企业劳动关系带来了很大影响。调研发现,虽然我省民营企业劳动关系总体状况良好,但也暴露出劳动合同履行不规范,职工劳动时间长、劳动强度大、收入偏低,劳动争议频发等问题。要改善民营企业劳动关系状况,应全面开展职工素质提升工程,推进产业工人队伍建设;在优化企业发展环境的过程中,兼顾维护劳动者权益;健全法律法规和配套制度,加强执法监督;建立健全行之有效的劳动关系协调机制;创新民营企业工会组建和工作模式,充分发挥工会的作用。

简介：　　　　二、构建我国物流业的法律环境体系　　　　物流企业在建立、发展中,我国现代物流需要国家制定、实施、完善物流发展的法律法规等法律环境,完善我国的物流法律体系　　随着我国物流业的不断发展

简介：随着中国特色社会主义建设的不断深入,我国社会经济取得巨大发展,但是由于听障人群的特殊性,在我们深入一线社工服务的过程中发现,听障人群目前的生存状况及其社会保障参与的现状并不乐观。本文以北京市朝阳区为例,针对听障群体社会保障参与的状况进行调查研究,并分析其存在的问题及产生问题的原因,从其生活、就业、康复、社会保险参与情况四个方面提出合理对策,以为维护听障人群权益提供参考,为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会目标的实现做有益的尝试。

简介：我国企业民主管理制度正朝着规范化、制度化和法治化的发展方向迈进,但制度推进和运行效果还受制于企业的内部拉力和外部推力,在制度运行中依然存在很大提升空间。应澄清理论上的争议,明确企业民主管理的理论依据为利益共同体理论,劳动关系协调功能为企业民主管理制度的首要功能,完善企业民主管理立法,适当强化立法刚性,建立可操作性的权利救济机制,引导企业转变管理理念,树立企业和职工的利益共同体理念,推进企业民主管理制度健康运行,促进企业和职工共同发展。