简介:装备在役考核是我军提出的全新的装备试验类型,亟待开展相关理论研究,以便为实践探索和全面展开装备在役考核工作提供指导。首先,从基本定义、地位作用、基本特点、主要考核内容和考核分类5个方面剖析了装备在役考核的内涵;其次,按照装备在役考核的工作内容,区分工作层次和核心工作,阐述了装备在役考核的工作流程;再次,从考核设计、数据采集、评估分析和问题反馈4个方面提出了装备在役考核工作的实施方法;最后,对如何加强装备在役考核工作提出了建议。研究成果可为后续开展相关的研究工作与实践活动提供参考。
简介:文章探讨了社会主义市场经济条件下思想政治工作的一些方法:思想预测,引导行动。使思想政治工作具有预见性;对话谈心。以理服人。使思想政治工作具有情感性;言传身教,典型示范,使思想政治工作具有时效性;具体分析,对症下药,使思想政治工作具有针对性等四个方面。提出:新时期思想政治工作应不断改革完善。在方法上既要适应新形势的需要,又要具有操作性。确实达到提高部队战斗力。为部队建设服务的目的。
简介:学分制是学分计量学生学习量的教学管理制度,较传统的学年制有一定优越性,学分制只有与教学管理、科学研究、学生工作、后勤服务等各个领域相互配套,才能达到高效、合理、有序的目标.学分制教育教学管理模式的逐步实施,需要教学管理工作有与之相适应的工作方法.
简介:随着国防建设和社会经济的深入发展,许多部队经常担负国防工程和支援地方经济建设的施工任务,长期与地方政府和人民群众接触,如何做好这些时期的群众工作,是一个非常现实和重要的问题。
简介:实现新形势下卫勤工作规范化管理,我认为应从以下三个方面抓落实:
简介:管理是一门学问,管理出效益,管理出战斗;实践证明在学员队中正确实施目标激励、信任激励、情感激励、奖惩激励,是做好日常管理工作、思想工作行之有效的方法。
简介:激励是指持续地激发人的动机的心理过程,也就是通常说的调动人的积极性,应贯穿于思想政治工作的全过程。
简介:中核集团在东华理工大学成立人才培养基地日前,中核集团在东华理工大学设立“中核集团人才培养基地”并举行了授牌仪式。此举有利于集团公司与东华理工大学进一步深化校企合作,形成互利双赢局面。集团公司将在海外人才引进、国际化人才培养、互派专家担任特聘教授、科研项目合作方面与东华理工大学展开务实合作:东华理工大学将在毕业生就业、学位建设、人才培养培训、核学科建设和教材建设方面与中核集团加强深度合作。
简介:给出了一种IMGS方法,在理论上证明了当系数矩阵为不可约的M-矩阵时IMGS方法收敛,且其收敛速度快于基本的TOR迭代法。最后用数值例子验证了所得到的主要结论。
简介:<正>临汾铁路分局党委学习和应用邓小平同志关于思想政治工作“要插到经常工作主要是经济工作里面去做”的理论,在全分局先后开展了“四杯一月”活动,即以确保安全为主题的“安全杯”竞赛活动,以做文明实事、树文明新风为主题的“文明杯”竞赛活动,以提高设备、质量、业务素质为主题的“质量杯”竞赛活动,以增运增收、提高效益为主题的“效益杯”竞赛活动,以及以展示形
简介:有备而战,常战常备,是武警部队后勤战备工作的主要特点。目前,部队后勤战备建设存在的战备观念不强、制度落实不好、基础设施差、秩序不规范、后勤训练质量低等问题,已经成为制约“处突”后勤保障能力生成和提高的关键问题,必须引起各级领导的高度重视。结合西北边疆地区武警部队战备工作实际,本文就如何加强部队后勤战备建设谈几点看法。
简介:考核干部,是全面准确地识别干部,做到知人善任,用准用好干部的关键环节。对改进考核工作,有四点浅见。增强标准具体化意识,科学规范各级各类干部的职责。标准具体化,是指考核干部要对不同类别、不同职级的干部,按照德才兼备的标准,制定出具体的考核标准。部队干部...
简介:近日偶读一篇文章,文中讲道:一老农耕作归来。十分疲惫,当看到自己的孙子站在坡边玩耍时,忙嘱咐他,要千万小心.别摔下去。路人见了说:“都忙了一天还要操孙子的心,活得真累。”但老农笑答:“心疼孙子,人之常情。
简介:运用先进典型影响和带动群众,发挥先进典型的示范和引导作用,这是我们党开展思想政治工作的优良传统和行之有效的方法。建国60年来,尤其是改革开放以来,我们党培养、发
简介:我军教育方法的创新──简评新式整军运动的教育方法朱建设新式整军运动是1947年冬至1948年夏,利用作战间隙,采取"诉苦"和"三查"的方法,在解放区范围内开展的有领导、有组织的由全军指战员参加的民主整军运动。"诉苦"即诉旧社会和反动派所给予劳动人民之...
简介:机构工作能力的定量分析是研究机械产品可靠性的基础.提出了工作能力储备的概念,分析了工作能力储备与安全系数、约束条件参数及可靠度的关系.指出传统设计中采用安全系数来保证机械产品质量存在的缺点,进而给出机构工作能力的计算模型.为机构工作能力的定量描述奠定了基础.
简介:在总结近10年病态信息控制工作经验的基础上,介绍了病态信息控制方法发展的6个阶段,提出了病态信息控制方法体系的3个层次和3种应用类型,形成了预处待用制和病态决策制2种病态信息处理的基本方法.3个层次是指:面向国家与社会的社会道德与法律的控制方法、面向组织的政策与策略的控制方法、面向基层的管理与技术的控制方法.3种类型是指检测/监测、整理、诊断方法.
简介:对任何历史问题的分析,注重运用理论分析历史问题,例如分析拿破仑的有关历史问题
简介:语感能力是人的语文素质的重要标志。随着科技发展和知识更新速度的加快,人们迫切需要提高自身的阅读能力。语感训练是语文学科实施素质教育的关键所在,面向21世纪的语文教学应该强化语感训练。
装备在役考核的内涵与工作方法
新时期思想政治工作方法探索
学分制条件下高校教学管理工作方法探析
遂行施工任务中群众工作的方法
卫生工作实施规范化管理的主要方法
激励方法在管理工作中的作用
浅谈经常性思想政治工作的几种激励方法
工作动态
IMGS方法与TOR方法之间的比较性定理
把思政工作溶进经济工作中
浅谈后勤战备工作
改进干部考核工作
享受工作不觉累
典型工作六十年
我军教育方法的创新──简评新式整军运动的教育方法
机构的工作能力储备及工作能力计算模型
病态信息的控制方法
历史复习方法指导
浅谈语感训练的方法