简介:当前,国务院国资委正在中央企业中组织实施管理提升活动,要求各中央企业在深入分析研究围际竞争环境、全面完整地开展自查诊断的基础上,找准管理短板和瓶颈问题,明确管理提升重点领域和方向,制定提升目标和具体措施,不断提高市场竞争力。
简介:2011年以来,乘“三化”活动东风,驻阳泉地区军代室和晋东公司存准确把握产品及生产特点的基础上,通过分析总结近年来产品宴现过程出现的问题,针对质量管理亟待细化,员工质量意识有待提高的实际需要,积极推动以质量管理精细化为核心,以员工精心、过程精细、工作精致、生产精品为内容的质量改进、提升活动,进一步提高了员工质量意识,夯实了质量管理基础,提高了质量管理能力,促进了装备质量稳步提升。
简介:眼界宽、思路宽、胸襟宽是党对领导干部的一贯要求,也是领导干部素质和能力的综合反映。应当清醒地看到,在当前世情党情国情军情发生深刻变化的新形势下,一些领导干部的能力素质还不能适应使命任务的需要。主要表现为:有的政策理论水平不高,吸收新知识新事物的能力不强,跟不上形势的发展变化;有的不善于谋全局、抓大事,
简介:创先争优活动是深入学习实践科学发展观的"新引擎",是加强党组织建设的"助推器",是激励党员发挥作用的"催化剂"。抓好这项活动要注重把握"四性"。一、突出主题,强化理论武装,把握活动的政治性。开展创先争优活动是党中央和胡总书记面向全党提出的政治要求,是党内一项重大政治活动。突出活动的政治性,就是要紧紧围绕深入学习实践科学
简介:“一号靶,命中5发”、“二号靶,命中5发”、“三号靶,命中5发”……随着报靶员一声声响亮的报靶声,6名参加军事射击项目考核的干部中有5名5发全中,1名命中4发。去年底,广东省佛山市顺德区人武部在省军区军事训练考核中,取得了优秀率85%、良好率100%的好成绩。“顺德区人武部是这次全省普考中成绩最好的单位之一。”省军区考核组对该人武部所取得的成绩给予了充分肯定。
管理提升中的对标体系设计
推动精细化管理促装备质量提升
领导干部要着力提升"三宽"素养
牢牢把握“四性” 提升创先争优活动效能
强化军事技能 提升履职能力 顺德区人武部加强机关干部军事技能训练成效明显