简介:海峡两岸检察制度“同源而分流”,在领导体制和运行机制上存在诸多相同之处。经过多年的发展,台湾地区的检察官惩戒制度已经相对完善,有力地保障了检察权的行使。当前大陆正在推进包括检察官管理制度改革在内的司法体制改革,研究台湾地区检察官惩戒制度并进行比较分析,能为大陆检察官惩戒制度的完善提供有益的借鉴。
简介:通缉令这是美国南部特有的炎热的八月里的一天。阿拉巴马州伯明翰市第一检察官麦克罗恩,50多岁。他的办公室里装有全套空调设备,然而,他却偏偏喜欢敞开窗户,迎着阵阵热浪站着,让额头爬满汗珠。
简介:一名刚刚退休一个月的检察官驾车冲向放学的中学生,在他报复社会的背后,是南阳楼市由繁盛到崩溃、民间非法集资乱局的一次集中爆发。
简介:蚊帐里有两只蚊子,一只喝饱了肚子,一只肚子空空。妻子让当检察官的丈夫打蚊子,丈夫出手不凡,一掌拍死了那只喝饱了血的胖蚊子,而对另一只却迟迟不下手,妻子问他为何不打,丈夫:“证据不足。”
简介:当前,如何建设一支高素质的职业检察官队伍,已成为摆在我们面前的一个重要课题。笔者认为职业化的检察官应该具备以下素养和能力:
简介:初任检察官遴选制度是一个国家司法制度的重要组成部分。通过对基层检察院工作情况的考察,考量初任检察官的工作要求和现实司法状态,设计一套公正、客观的选任方式,从而适应我国检察事业的发展。以法学专业理论素养、法律实际从业时间、任前培训为考察对象的积分制能较为全面地考察遴选人员的从业能力,选取符合基层工作需要的,能促进整个检察官群体良性发展的优秀人才,实现我国检察系统的不断发展。
简介:为保证法官任职的稳定性,加强对法官的管理,近代西方国家在推行司法独立的过程中产生并逐渐完善了法官惩戒这一政治法律制度。2016年11月7日最高人民法院、最高人民检察院联合发布了《关于建立法官、检察官惩戒制度的意见(试行)》,对法官、检察官惩戒委员会的组成及工作开展做了基本的规定,而对法官、检察官惩戒委员会的具体组成设计没有详细规定。文章通过分析比较国外法官惩戒制度基本理论及具体构成,结合国内试点省市惩戒委员会的组成、相关制度及甘肃省省级人民监督员的遴选组成办法与相关制度,阐释并设计甘肃省法官、检察官惩戒委员会的组成。
简介:摘要:检察官作为检察机关的工作人员,其职业素质直接影响检察官的形象、履行职责的质量,进而影响整个社会的公正。检察官职业能力标准是衡量一个检察官的资格和能力水平,也是促进检察官职业能力发展的有力手段。我国的检察官的职业能力有待进一步提高,检察官的职业能力素质标准必须提高。从检察制度的角度,通过对德国和我国台湾地区检察官选拔制度的分析,考察检察官选拔素质标准体系的差异,对我国的检察官选拔素质标准体系建立有着帮助借鉴作用,提供有用的参考。
简介:
简介:摘要:案例教学法在检察官培训中很具有借鉴意义,其以能力培养为目的,将学员作为培训主体,与检察官培训的对象特点、师资特点和改革要求都是相符的,能够很好的帮助检察官队伍的建设。本文将从案例教学法概念及其特点出发,展现案例式教学实现的三大转变并深入探讨案例教学法对检察官培训的借鉴价值, 以供参考。
简介:我国法院和检察院正面临着史无前例的刑事案件激增时期。刑事案件数量将会继续攀升,现实的情况产生了使刑事案件分流,以减轻审判压力的客观要求。综观世界各国的立法和实践经验,各国在刑事案件的审前程序都有各种各样的分流措施,而对不起诉制度的改革和对检察官自由裁量权的完善则不失为目前切实可行的、使案件得以分流的有效办法。
简介:工作为执法机关.天津市人民检察院工作千头万结,其档案工作却能在短短几年时间里由一个业绩平平不被人所知的单位,一跃成为全系统和天津市民树大拇指的明星单位。市检察院和全市检查系统不仅档案工作五年上了五个台阶.而且检察工作也做得有声有色。更重要的是,这里处处给人除了执法机关特有的庄重外。还有一种体现着“以人为本”少有压力的轻松愉悦的感觉。问起个中缘由,人们异口同声地赞扬起他们的“李检”来。
简介:检察官客观义务有价值层面、制度层面和理论层面三个不同层级的内涵。从制度层面分析,由于侦查中心主义、检察一体和绩效考核影响,我国检察官客观义务不仅在立法规定上有缺陷,司法实践中也出现异化。为保障我国检察官客观义务的真正实现,使得检察官站在客观公正的立场上推进刑事诉讼程序的进行,应当明确检察官的主体地位、构建全面客观义务和设置合理起诉标准。
简介:随着我国法治化进程的不断推进以及对司法规律认识的逐步深入,传统的检察官办案模式缺陷日益显现。文章分析了襄阳市各级人民检察院推行的三种新型检察官办案模式:主任检察官实名挂牌制模式、“主岗+副岗”模式和办案组模式,实践证明三种模式遵循司法工作规律,符合检查特点,各有优势。提出明确职责定位并协调组织关系、完善职权配置以健全监督制约、落实办案责任制同时加强职业保障等建议。
简介:摘要:在认罪认罚该制度背景下,检察官角色职能出现变化,同时也对检察人员提出了更高要求。检察官客观公正义务是基于检察官角色定位的最高要求,以检察官在新制度背景下的客观公正义务为基点,可以更好地支撑认罪认罚从宽制度的深化推行。
简介:摘要:本文以Y市为例,分析双减背景下检察官+法治副校长模式的形成与实践。首先研究检察官+法治副校长在中小学教育治理中优势与困境,在此基础上提出完善人员任用保障制度、融合并执行法治副校长职责、修正法治教育误区等策略,以此发挥检察官+法治副校长模式的法治教育价值,促进双减政策的有效落实。
简介:检察制度的改革是一个具有广泛意义的问题。当前,以试行主诉检察官办案责任制度为重点的六大改革已在全国检察机关普遍展开,2000年开始正式实行。实行主诉检察官办案责任制有其历史必然性。试行中的经验表明,只有对检察机关、检察权予以正确的法律定位,并建立符合这一定位下的管理体制,改革才能顺利实施,才能发挥其应有价值。
海峡两岸检察官惩戒制度比较研究
检察官的奇遇
检察官为何撞人
检察官打蚊子
论检察官的素养
基层检察官视野中的初任检察官遴选方案设计
甘肃省法官、检察官惩戒委员会组成设计研究
检察官选拔的素质标准体系比较分析
基层检察院检察官业绩考评机制探索与构建
案例教学法及其在检察官培训中的借鉴
试论不起诉制度与检察官的自由裁量权
“鉴宝识金”的检察官——记天津市人民检察院检察长李宝金
论我国检察官客观义务的完善
新时代下的检察官职业伦理
符合检察特点的检察官办案责任模式实证研究——以襄阳市为例
浅析认罪认罚背景下检察官客观公正义务
双减背景下“检察官+法治副校长”在中小学教育治理中的优势、挑战及进路——以Y市为例
走出行政化的误区──主诉检察官制度探析
惩戒教育
浅谈惩戒的艺术