简介：摘要目的探究规避骨科护理风险因素的策略，总结护理风险管理经验。方法采用小组讨论方法，建立骨科风险等级体系，提出针对性的解决对策。结果高风险一项为患者不遵医，中风险五项为设施设备不全、护患沟通不足、家属不遵医、家属护理不当，低风险五项为人力不足、安排不合理、设施设备损坏、技能水平不足、护理差错。结论建立骨科护理风险等级体系，评定患者风险等级，进行相应的管理，有助于降低护理不良事件发生风险，改善患者预后。

简介：个人高等教育投资是市场经济体制下教育投资的重要组成部分。个人的高等教育投资选择风险随着社会的发展在不断提高。通过对个人高等教育投资风险种类、危害的分析，找出一些适当的规避对策，降低风险，有助于重建开放社会。促进个体发展机会均等。

简介：根据旅游景区人力资源管理服务外包的涵义、必要性和可行性分析,外包项目内容包括招聘工作、公司内部员工培训和人力资料管理系统外包。景区人力资源管理服务外包潜在外包法律法规不健全带来的风险,选择外包商不恰当的风险和经营效率下降的风险。针对上述风险,外包时应与外包商签订周密的合同,选择外包商时一定要准确对外包商进行评价,做好与员工的沟通,给予员工正确引导。

简介：柯西不等式有代数形式、向量形式还有三角形式，体现了数形结合的思想。尤其是向量形式既从数的角度又从形的角度刻画这一个经典不等式的本质之美，本文将对柯西不等式的应用类型进行归纳。

简介：2014年，辽宁省首次实施知分填报志愿，成为当下考生和家长群体中最为热门的话题。知分填志愿与估分填志愿相比有哪些不同？知分填志愿优势和劣势都有哪些？知分填志愿，应该注意哪些问题……本刊继2014年第2期前瞻性刊发专稿《知分填志愿那些事》后，从本期起特邀已实施知分填报志愿省份的招考专家、辽宁省志愿指导专家、大学招生办专业人士，逐一解开考生及家长心中的谜团。