简介:摘要加强辅导员队伍文化建设在新的历史时期具有重要的意义,辅导员队伍文化是校园文化的有机组成部分,贯穿于辅导员选拔、培养、管理的全程,既是辅导员队伍的指导思想、价值观、组织建设等的内化和体现,也是辅导员队伍在长期的工作实践中所形成的共同价值观。
简介:摘要:随着社会的发展,中华传统文化是指在长期的中国历史发展过程中形成和发展起来的,保留在中华民族中间具有稳定形态的世代相传的文化。中华优秀传统文化的思想内涵,主要体现在正心修身、与人为善、君子怀德的伦理道德观念,以人为本的处世哲学,天人合一、阴阳变易、贵和尚中的哲学思想,儒释道三教融合的宗教信仰,师法自然的艺术观点,融情于景的文学思想,求稳务实的农业主张,强调统一的政治策略,多元一体的民族观念,等等。中华民族的伟大复兴,不仅体现在经济上和政治军事上的崛起,也体现在文化上的创新传承。推动优秀传统文化创新性发展是时代发展的需要,是坚持文化自信的根基,是塑造人民群众正确的人生观、价值观和世界观的重要思想养分。
简介:摘要:进入新发展阶段,为系统梳理文化资源,发展文旅事业和文旅产业,需要建设一支高质量的文旅人才队伍。打造高质量文旅人才队伍,要优化城市发展硬环境和软环境,增强城市发展活力和魅力。加强引进文旅人才的动态评估和监督体系,不断提高人才职业发展能力。
简介:摘要:为促进文化企业快速发展,跟上时代步伐、把握时代机遇,关键在于打造一支高素质的企业职工队伍。通过强化企业思政工作,改进思政工作模式,完善企业薪酬制度、人才培养机制、晋升机制等一系列手段,不仅有利于文化企业职工高素质队伍的建设,同时也为国家文化宣传事业提供了强有力的人才保障和人力支撑,对于国家的繁荣富强、人民安居乐业有着极其重要的意义。
简介:摘要:什么是科组文化?科组工作是文化活动,我们可以把科组建设上升到团队文化建设的高度来思考。个人认为是教学实践共同体,合作体,一股无形的力量凝聚每一个成员。科组文化同学校文化一样,科组文化体现为成员共享的核心价值及精神内涵。