简介：我国现行教育管理制度正面临着教育观念、管理观念、教育对象、组织结构、管理方式等多方向变化的挑战，学校教育微观环境的改变，使本来适应的教育管理制度显得“不合适宜”，深化学校教育管理制度改革，既是我国经济建设和社会发展的客观要求，也是学校教育发展的内在需要，更新不合时宜的教育管理制度，形成新的教育管理机制，既是我国教育制度创新的一项艰巨任务，也是21世纪我国教育教育改革的一项基础工程。

简介：摘要：文物是承载历史底蕴的重要载体，具有唯一性和不可再生性。加强文物的保护，对于研究历史、展现民族风貌具有重要意义。因此，博物馆需要做好文物保护与安全管理工作，与时俱进来提升整体工作质量，确保博物馆文物得到科学、妥善的保护。通过加强博物馆馆藏文物管理，一方面可以使博物馆社会价值得到充分发挥，另一方面还可以满足文物保存的客观需求，有效传承民族文化。由于受到各种因素带来的影响，进而导致在博物馆馆藏文物管理过程中容易出现相关问题，不利于文物管理工作的有效开展。因此，需要结合当前博物馆馆藏文物管理现状，采取有效的管理对策，合理优化和完善馆藏文物的管理体系，使馆藏文物的整体管理水平得到有效提升，使博物馆事业发展的可持续性得到保证。

简介：摘要：高校户籍档案管理制度在高校管理体系中占据重要地位。它关乎学生、教职工户籍相关事务的管理与服务。此制度涵盖户籍信息收集、整理、存储与利用等环节，其有效运行有助于保障高校人员的权益，提升高校管理效率，促进高校稳定发展并与社会户籍管理体系相衔接。

简介：我国《民法通则》关于无因管理制度的规定过于原则,适用困难.法律承认了管理人在符合社会利益要求情况下干预本人事务的行为合法,也赋予管理人必要的报酬请求权.本文试着为无因管理制度设想了两个主要权利——报酬请求权和继续管理权,以求完善无因管理制度.

简介：自2003年《企业年金试行办法》颁布以来，中国政府出台了一系列有关发展企业年金的政策和文件，但是，企业年金制度存在举办企业少且以国有企业为主，企业年金制度实施效果不佳的等问题。本文从企业年金制度与企业管理制度的关系的角度出发，首先将企业年金定位为企业制度，并解释企业年金制度在企业管理制度的重要作用，并提出企业通过利用税收优惠政策、健全现代企业制度、培育企业文化、健全企业治理结构来更好地利用企业年金制度的建议。

简介：摘要中职学校人事管理制度改革是建设社会主义市场经济的必然需求，是中职教育发展的根本要求。将竞争机制引入中职学校人事管理制度改革工作，必将使中职教育管理焕发无限生机。本文是笔者结合自身管理工作实践经验，就人事管理制度改革作出的几点粗浅见解，如若有不当之处，还望诸位同行指正分析。

简介：摘要：本研究旨在探讨基于特色化发展的大学教学管理制度创新。通过对大学教学管理制度的背景和目的进行分析，结合采用的方法和研究结果，得出了相关的结论。研究的核心主题是通过特色化发展，创新教学管理制度，以提高大学教育质量和效果。本研究的关键词包括特色化发展、大学教学管理制度、创新、教育质量。

简介：摘要在社会主义导读中，建设中国特色现代医院可以为人们提供更改的医疗服务，但是，在医疗改革中，在管理制度方面还需要不断完善。本文主要分析了医院管理制度存在的问题，提出了相应的解决对策。

简介：

简介：河南省许昌市五措并举深化财政管理制度改革。一是认真编制和执行部门预算。二是在全市各县(市、区)全面推行国库集中收付制度。三是在完善非税收入监管网络建设的基础上，继续加大对政府非税收入落实“收支两条线”的监督检查力度。四是进一步扩大政府采购规模，规范政府采购行为。五是进一步深化和巩固会计委派工作。

简介：随着社会的快速发展和人民生活水平的不断提高,学前教育作为奠基教育受到越来越多家庭的重视。但我国的学前教育由于受到传统文化观念和社会转型的变革的影响,仍存在较多的问题,在这种情况下,充分借鉴其他国家的成功办学经验,对我国的学前教育机制进行改革与发展有着极其重要的意义。本文中笔者就此进行了探讨。

简介：广安市：实行定期排查群众反映突出问题制度；卢龙县：对副科级以上纪检干部实行季度考核公示制；西安市：落实源头治腐“四项制度”；

简介：沛县：四项制度把好干部“入门关”；南和县：健全制度规范上访行为；宿迁市宿豫区：定期督查党风廉政建设情况。

简介：东平县：实行重大事项廉政论证制度；宿迁市宿豫区：三项制度构建联合反腐机制；南宫市：实行监督卡制度治理经济发展环境。

简介：教代会作为高校四种法定组织结构（党组织、行政管理系统、学术委员会、教职工代表大会）之一，已成为高校现行管理体制中不可缺少的重要组成部分。它是高校广大教职工行使民主管理、民主监督和民主权利的主要渠道和基本形式，在高校改革、发展、稳定中有着不可替代的作用。但在高校教代会制度中，还存在着一些突出的问题。本文分析目前我国高校教代会存在的问题。并提出了具体的解决之策。

简介：摘要辅警制度起源于海洋法系国家。海洋法系认为,社会治安的维护应该由政府和民间共同承担。在海洋法系国家均由民间组建辅警队伍,协助正规警察维持社会治安。大陆法在法理上认为政府应对社会安全负起全部责任,因此在法律制度中没有引入严格意义上的辅警制度。目前我国辅警职业素质普遍较低，职业技能较差，角色错位，职责定位不清，管理机制不健全。因此，应着力加强辅警管理的法制化建设，明确辅警法律地位和职责权限，健全辅警经费保障制度，建立科学合理的辅警工资福利制度，完善辅警队伍规范管理的长效机制。

简介：摘要当下，社会主义市场经济已经基本确立，而在企业当中会计部门的发展不容乐观，尤其是新会计制度实行以来，我国企业的财务管理难以得到实质性的发展，因此我国会计部门的整改势在必行。

简介：

简介：引渡制度的历史最早可追溯到13世纪，许多国家基于特殊约定引渡一些政治和军事罪犯。现代意义上的引渡制度起源于18世纪的欧洲，因为法国大革命的缘故，强烈冲击了封建专制的诸国，普通的刑事犯罪也渐渐被纳入了引渡的对象，随后在资产阶级的推动下，引渡也走上了法制化道路。本文分析了引渡制度的基本原则，在此基础上阐述了引渡制度的新发展，进而分析了我国对外签订引渡条约的障碍因素，最后对我国引渡制度的完善提出建议。

简介：在同跨国犯罪、集团犯罪、智能犯罪等国际犯罪的斗争中，早已成为各国惩罚犯罪的有效手段，其对确保世界的和平、稳定与安宁发挥着重要的作用。引渡是指“一国应另一国的请求，将当时在其管辖范围内而被请求方指控犯有某种罪行或已经被判刑的人，在条约或互惠的基础上移交给该请求方以便起诉或执行刑罚的活动”。