简介：从供应链视角出发,比较分析了禀赋异质农户在合作社和传统分销渠道下的收益。结果表明:农户入社后收益都有增长,但禀赋差异性使生产更高效的“大农”获得的收益提升幅度和成本节约程度均比“小农”更高;合作社应给予“小农”的惠顾返还可能被占据控制地位的“大农”截留。这两方面的不平等导致合作社内部出现“大农吃小农”的现象,加剧了成员间的分化。

简介：比较东西方两种对个体行为的基本假设,将利他的社会偏好引入效用函数,研究如何通过激励机制设计,促进社会中利他行为程度和供给量的提升,同时实现个体利益和社会总体福利的最大化。将社会群体按照利他程度的不同分为异质性个体,并分别分析不同激励机制对异质性个体的影响。最后,结合群体中利他程度不同个体占比对总利他行为供给量的影响,给出不同制度状态的比较分析。

简介：摘要近些年来，随着国家对安全工作重视程度不断加码，效益不能牺牲人的生命为代价，是一个不可逾越的红线和底线。企业要提升了竞争力，实现安全生产可持续发展，加强安全文化建设和创新具有重要的理论意义和现实意义。

简介：中国传统科技文化是中国传统文化的组成部分,科学精神、科学方法、科技观念等均是科技文化系统的构成要素,通过对中国传统科技文化的要素解析与系统创新,进而推动华人科学家的成长与崛起,为建设世界科学中心奠定文化基础。

简介：

简介：摘要在社会发展全球化的背景下，我国社会中出现多种文化，这对社会中个体的文化认同提出了新的要求。基于此，我查阅大量参考文献，对心理学视野中的文化认同进行分析，首先指出国内外学者对于文化认同概念的理解，并指出文化认同的分析需要从心理学角度入手，然后从社会心理学、跨文化心理学以及发展心理学视野下，分别对文化认同进行分析。

简介：摘要虽化的差异性决定了不同的地方文化发展的重点、途径各不相同，但运用总结好基层文化工作的思路方法，或许有利我们找到一条务实与创新融合的工作途径。

简介：摘要随着改革开放的深入发展，特别是党的十九大的胜利召开，我国已经进入社会主义新时代，建筑企业竞争的日趋激烈，已不仅仅是硬实力的竞争，更多是软实力的竞争，这就涉及到层次更高的文化，品牌的竞争。建筑企业的做大做强必需要加强文化的建设，本文主要对企业文化进行了一定的剖析和思考，找出一些方法和措施，希望能够帮助建筑企业更好地进行文化建设，在激烈的市场竞争中，获得更好的发展。

简介：摘要本文简单讲述了中国传统文化的来源与包含的内容,并且提出使中国传统设计向现代化转型,将产品设计与中国传统设计相结合,让产品既满足功能又使其具有文化内涵和意义。指出传统文化在现代产品设计中的运用既要有自身的艺术性,又能满足当代群体的审美需求和时尚潮流,还要满足产品的功能性。

简介：摘要儒家思想对企业文化的构建、深化有着重要地影响和作用,本文主要阐述了在新时代下儒家思想中人本观、中庸观、宗亲观等对企业文化建设中的作用。

简介：本文讨论了金吾伦先生＂生成哲学＂的三个方面：（1）对＂还原论与构成论＂的批判;（2）关于＂整体论＂的细分与认识;（3）关于＂生成＂和＂生子＂的认识与反思。

简介：摘要在“互联网+”时代，我国非物质文化遗产保护工作的内外部环境出现变化，传统“档案式保护”理念和方法已经无法与新时期互联网信息技术影响下非物质文化遗产保护工作的现实需求相适应，因此应该积极探索对“档案式保护”方法进行重构，制定更加科学的保护方案，确保非物质文化遗产传承和保护工作取得更为显著的成果。

简介：摘要企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。而大学生对企业文化的适应能力是一种社会性能力，日益受到企业的关注。本文将以高校从事一线大学生就业指导工作的辅导员的视角，从天津财经大学大学生思想政治教育“筑梦·领航”工程之“逐梦名企”走访项目的实践经验中总结经验，重点是探究高校对大学生企业文化认知培养的构想。