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  • 简介:摘要:大数据时代的到来给社会带来了方方面面的深刻改变,互联网公司也必然要面临大数据和人力资源这两个生产要素的协调配合,给人力资源管理带来深刻的变革,并且影响到企业的长远发展。本文分析了互联网企业人力资源管理存在的问题,并提出大数据时代互联网公司人力资源管理对策。

  • 标签: 大数据 互联网公司 人力资源管理
  • 简介:公司章程是公司的基础文件,修改权被赋予了股东大会,但是章程的内容是综合性的,既有公司管理方面的内容,也涉及公司外第三人的利益,因此将章程修改权完全赋予股东大会,有不合理之处。

  • 标签: 公司章程 章程修改 章程内容
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  • 简介:17—18世纪欧洲启蒙运动把人类从宗教迷信中解放出来,使理性大放光华,但也坠入理性崇拜之中兼有成就和缺失。片面的理性忽略人类的人性存在和用简单性思维方式看待事物,这造成近现代史上新的社会问题。所以我们现在需要超越启蒙时代精神,把理性与人类的人文精神价值结合起来,并建立起适应复杂世界的复杂性思维方式。

  • 标签: 启蒙运动精神 理性 人性 复杂性思维方式
  • 简介:我国《公司法》第183条规定了公司僵局情况下的司法解散,完善了公司僵局出现后对股东的司法救济,如何适用该条原则性规定,需要树立积极慎用的理念,兼顾股东和公司利益的平衡,保证股东投资公司目的实现,又要避免轻易解散公司引起的社会动荡。

  • 标签: 有限责任公司 公司僵局 司法救济
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  • 简介:上市公司退市法律制度对于保证证券市场高效有序发展具有重要作用。我国已经初步建立了上市公司退市法律制度,但我国目前的有关退市的法律规定不够完善,存在着退市标准模糊、退市程序不够全面和行政化倾向严重的问题,本文通过对我上市公司退市法律制度现状以及存在问题的分析,提出了健全我国上市公司退市法律制度的对策。

  • 标签: 上市公司退市法律制度 退市标准 退市程序
  • 简介:摘要近年来,IT信息系统在我国汽车领域被广泛运用,从采购到生产再到营销每一环节都需要其支持,而这些系统运行能否有效运作,为业务顺利开展创造有利条件,对企业提升经济效益有着决定性作用。本文将主要围绕IT运维管理理论展开分析,并以江淮汽车为例探究管理对策,旨在推动行业健康发展。

  • 标签: 江淮汽车 IT运维 可持续发展
  • 作者: 欧阳玉蓉1袁新智2
  • 学科: 自然科学总论 > 科学技术哲学
  • 创建时间:2010-08-18
  • 出处:《西部科教论坛》 2010年第8期
  • 机构:我国上市公司信息披露制度的建立,是伴随着我国允许股票上市,政府要求强制披露会计信息制度的产生而产生的。信息披露与资本市场尤其是证券市场的发展是密切相关的,从投资者的角度来说他们希望企业能够及时披露足够多的信息来引导他们正确投资;而作为企业管理者来说,一方面他们希望通过披露信息来吸引投资者对企业的理性投资,但另一方面为了自身利益他们又会尽可能单方面披露利己的信息甚至披露虚假信息,造成会计信息失真或者不及时。与此同时我国资本市场还未完全开放,资本市场监管体制建设不完善,证监会效能不足,资本市场自律性监管不足,市场自律性监管机制的功能发挥等问题都未很好的解决。我国资本市场监管不到位,市场运行效率不高,信息披露制度不健全,法律框架不完善,这些因素共同导致了我国资本市场监管的效益低下,严重危害了我国资本市场的稳定性。上市公司信息披露对我国证券市场的稳定发展十分重要,信息充分披露是提高证券市场效率迫切需要解决的问题,这就需要不断加强我国资本市场对信息披露的监管,从根本上强化上市公司信息披露的工作。因此,建立和完善资本市场监管制度是对上市公司信息披露进行有效监管,促进我国资本市场健康稳定发展的根本保证。
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  • 简介:建筑业是我国的支柱产业,在国民经济中占有重要的地位。由于建筑企业生产自身的行业特点,在资金筹措、产品价格形成、工程价款结算、成本预算及考核等财务工作更为复杂。

  • 标签: 建筑企业 财务管理 风险 防范策略
  • 简介:随着时代的进步,我们所面对的社会从来没有像今天这样需要“创新”。“创新是一个民族进步的灵魂,创新是国家兴旺发达的不竭动力。”而民族素质的提高,创新精神的培养,关键在教育。教育能否办好,首先取决于校长的创新意识。创新型校长应该是教育观念转变与创新的组织者,是教育改革与发展的先导者,必须具备优秀的思想、知识、能力、心理等综合素质。创新型校长是时代发展的必然产物,是学校工作的“编导者”,其策略必须符合时代的变革和发展。

  • 标签: &ldquo 创新型&rdquo 校长 必备素质 符合时代 变革和发展
  • 简介:摘要:新时代背景下,习近平新时代强军思想,实现国防和军队建设与信息化战争时代需求相结合,并通过所提出的新观点、新要求、新论断,推动新时代国防和军队建设工作的创新发展,也最大程度的发挥马克思主义军事理论中国化的发展优势,实现国防和军队建设高水平的提升。根据习近平新时代强军思想内涵与价值,探索新时代背景下,国防和军队建设的未来发展方向,可以达到完善国防和军队建设党建工作、优化国防和军队的思想理念的目标,发挥习近平新时代强军思想对于国防和军队在党建与思想政治教育方面的作用。

  • 标签: 习近平 新时代 强军思想 国防和军队建设 科学指南
  • 简介:摘要为了统筹优化龙化公司矿区供电系统,合理利用现有供电系统及潜在供电设施供电能力,满足第三煤矿、矿业公司用电稳定、可靠、经济的要求。对龙化公司矿区供电系统进行了系统研究,提出优化方案。

  • 标签: 供电系统优化研究
  • 简介:摘要本文从项目经济评价的研究现状出发,首先,对国内外相关文献及研究成果中的主要内容进行总结概括,系统的了解国内外的研究与应用情况;其次,针对项目财务评价、国民经济评价、不确定性分析的投资回收期、财务净现值、内部收益、净现值、借款偿还期、资产负债率、流动比/速动比、利息备付率、偿债备付率、盈亏平衡分析、敏感性分析和概率分析等指标进行研究、学习;最后,结合X公司机库建设项目的预计情况进行分析,对项目的预测数据进行分析,评价项目的收益和偿债能力,并对项目的不确定性进行评价研究。

  • 标签: 飞机维修,维修机库,经济评价
  • 简介:摘要积极推广电子化缴费方式,不断提高电子化缴费率,有利于减少纸质单据的传递,不断推广电子化缴费业务,拓展新型服务领域,能够使电费账务的工作效率得到提高。这也符合国家节能减排的要求,为用户提供高质量的供电服务。

  • 标签: 供电公司 电子化缴费 缴费率
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  • 作者: 赵雯
  • 学科: 自然科学总论 > 系统科学
  • 创建时间:2009-02-12
  • 出处:《科海故事博览·科教创新》 2009年第2期
  • 机构:股权激励机制是一种有效的经营者激励制度,它能把经营者的利益和企业的长期利益结合起来,在一定程度上解决委托代理问题。本文所指的股权激励机制即经理股票期权制(ExecutiveStockOption,简称ESO),又称激励性股票期权。它是现代企业中剩余索取权的一种制度安排,是指企业所有者向其经营者提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买一定数量本公司股份的权利。在行权之前,股票期权的持有人没有任何现金收益;行权之后,其收益为行权价与行权日股票市场价之间的差价与持有期权数的乘积。企业的经营者可以自行决定在什么时间出售行权所得的股票。当行权价一定时,行权人的收益与股票价格成正比。经理股票期权本质上就是让企业经营者拥有一定的剩余索取权并承担相应的风险。
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