简介：摘要目的通过分组培训低年资护士,提高培训的有效性和低年资护士的满意度。方法对2016年2月—2017年9月我院ICU护士进行分组培训，通过理论、操作考试、医院核心制度评分、护士满意度、护士长满意度进行评价培训效果。结果分组培训护士满意度提高，操作和理论考试的完成率提高，但是因各组组长培训力度存在差异，在随机抽考中各组组员掌握程度有差异。

简介：摘要目的探讨将分组护理应用在创伤骨科的治疗效果。方法将护理人员和患者进行明确的分组，根据实际情况建立一个科学完善的护理监控系统，同时创建流动的护理人员工作站，保证为患者提供最好的护理服务。结果在实施分组护理后，护理人员的责任意识有效提高，工作态度积极向上，将被动护理变为了主动护理；病人相较于以前来说了解了更多的疾病知识，对医院护理工作的满意度明显得到提高。结论实施分组护理可以有效提高护理人员的责任感和义务感，端正工作态度，提高护理质量。同时也可以向患者更好的普及疾病知识，提高患者度护理服务的满意度，有利于疾病的治疗。极具临床推广价值。

简介：

简介：摘要目的探讨综合医院ICU实行分组协作护理的方法和效果。方法根据病区床位数，将护士分为若干小组，各设组长一名，实施护士长领导下的分组协作护理。结果实行分组协作护理以后，护理人员综合素质普遍提高，提高抢救成功率，保证护理质量，为培养护理管理人才提供储备。结论ICU实施分组协作护理，有利培养护理管理人才，发挥群众智慧，提高护理人员综合素质，从而保证护理质量。

简介：摘要目的观察专科分组在手术配合中的应用。方法以2013年6月到2014年6月和2014年6月到2015年6月为两个时间段来观察专科分组后手术配合的效果。其中选取胸外科，骨科，妇科，泌尿科，和眼科相对手术种类复杂，器械准备较多的科室来比较专科分组前后医生满意度和护士器械准备完善情况。结果专科分组后护士器械准备情况改善，且准备更方便快捷;医生满意度提高。结论专科分组在提高手术配合效率上起着重要的作用，有利于专科配合规范,成熟，有利于专科的快速发展，对手术室的发展起着促进作用。

简介：目的对医院手术室相对专科分组的护理效果和体会进行分析总结。方法将相对专科分组应用于我院2017年1月-2017年9月期间的手术室护理管理工作中，对实施前后护理人员的相关指标情况进行对照研究。结果就医生对术前物品准备、护士服务态度、手术体位摆放、术中在岗情况、手术配合情况、护士协作精神、仪器设备使用七个方面的满意度而言，实施相对专科分组后的满意度均明显高于分组前；护理人员的理论知识和操作技能考核的合格率而言，实施相对专科分组后的合格率均明显高于分组前93.33%vs.73.33%，因为P<0.05，有统计学意义。结论医院手术室相对专科分组的护理效果十分理想，此种方法能够提升护理人员的整体素质，提高医生满意度，提高手术室护理质量。因此，此种方法值得在临床上大力推广应用。

简介：摘要目的优化静脉用药调配中心流程，提高工作效率；方法通过流程改造，采用分组标识配置，修改PIVAS系统程序，完善排药和冲配模式；结果平均排药时间减少3.75秒/袋，平均冲配时间减少12秒/袋；结论分组标识配置，优化流程，可明显提高排药和冲配效率。

简介：摘要目的探讨精神科护士实行分组护理管理的目的及效果，为提高护理质量提供参考依据。方法将科室护理人员进行分组管理，分为心身科护理组、精神科护理组、康复护理组、心理护理组。结果护士实施分组护理后，提高了护士的慎独精神，加强了执行力，减少了护理意安全事故的发生。结论护士实施分组护理管理，能为患者提供更全面、及时、有效的护理服务，执行力提高，慎独精神增强，减少护理安全事故的发生，从而使整体护理质量进一步的提高。

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简介：【摘要】目的：分析消化内科实施分组护理制度产生的临床效果。方法：纳入2020年3月~2021年3月我院消化内科收治的82例患者，以双盲法为分组工具，分为A组（常规护理）、B组（分组护理制度），各41例，比较两组护理质量、护理满意度。结果：B组各项护理质量评分高于A组（P＜0.05），护理满意度高于A组（P＜0.05）。结论：分组护理制度可提高消化内科护理质量、护理服务满意度，建议推广。

简介：【摘要】目的：分析病案首页填写对DRGs分组的影响。方法：采用抽样调查法抽选我院2021年1月到2021年12月期间的出院病例300份作为研究对象，检查住院病案首页的填写质量，评估病案首页填写错漏情况，分析其对DRGs分组的影响。结果：抽取的300例病例中，住院病案首页填写错漏的有121例，占40.33%，错漏情况主要包括主要诊断选择错误、主要诊断并发症或合并症选择错误、次要诊断漏填、主要手术及操作选择错误或漏填、重要病理结果漏填、入院病情选择错误、血型填写错误、患者离院方式选择错误等；其中主要诊断、并发症及合并症、主要手术及操作、病理诊断等对DRGS入组影响最大。线性相关系数分析DRGs入组率与病案首页合格率显示，二者呈正相关（P＜0.05）。结论：DRGs入组率与病案首页填写合格率呈正相关，加强病案首页填写质控管理，能够有效提升DRGs入组率。

简介：

简介：骨科的专业性较强，内容抽象，涉及的知识面很广。为了让学生更好地掌握骨科基本理论知识，熟练实践操作，提高课堂效率，骨科临床教师一直致力于探索各种灵活的教学方法。分组教学就是在不断的探索中出现的一种有效的教学模式。该文将分组教学灵活地运用到骨科教学上，以提高骨科教学的课堂效率。

简介：摘要：目的：骨科护士管理中采用护士分层分组管理方法，观察该种护理管理方法效果。方法：将我科2018年1月--2020年1月患者96例作为观察对象，并且分成一组和二组，一组为采用护士分层分组管理护理的患者，二组为使用护士常规管理护理的患者，对照两种管理方法应用效果。结果：（1）一组和二组护理不良事件对比中，一组发生率为2.12%，二组发生率为12.76%，（x2=19.714,p=0.000），结果有差异。（2）一组和二组满意度评分对比中，一组为93.83±6.19（分），二组为82.74±5.61（分），（t=10.751,p=0.000），结果有差异。结论：骨科采用护士分层分组管理效果优良，该方法可推广。

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简介：摘要目的关于分组护理在血液净化患者中应用的讨论与分析。方法本次研究选取我院2013年2月～2015年2月期间收治的40例血液透析患者作为研究对象。随机分为对照组和观察组，每组20例。对照组将20例患者分为5组，每组安排4名普通护士护理，不设单一特定性分组护理服务；观察组护士分组不变，透析全程给予患者特定的护理人员进行单一特定性分组护理服务。观察指标为患者在接受治疗后，低血压和内瘘刺穿点渗血的发生率。结果对照组低血压4例，内瘘刺穿点渗血2例；观察照组低血压3例，内瘘刺穿点渗血1例。结论不同护理模式在血液净化患者的治疗中差异较大，单一特定性分组护理能有效降低血液净化的风险。

简介：摘要目的对消化内科护理中分组护理制度的应用做出分析。方法取我院消化内科实施分许护理前后患者各60例（对照组和实验组），对照组采用普通护理，实验组采用分组管理制度，对两组的护理治疗和患者满意度进行观察，p<0.05有统计学意义。结果实验组的护理质量明显高于对照组，实验组感染和护理文书不合格情况分别出现了1例。实验组中对护理非常满意患者为35例，占到总数的58.3%，而对照组的比例仅为40%。结论分组护理能有效提高消化内科护理质量，在临床护理中有推广价值。

简介：摘要目的观察1g/L双氯芬酸钠滴眼液控制干眼症患者眼表炎症的疗效和安全性。方法选择我院2011.1-2013.1门诊诊断为干眼症的患者200眼，随机分成两组，A组为试验组1g/L双氯芬酸钠滴眼液及人工泪液联合应用，4次/d点眼，每次1滴。B组为对照组人工泪液单独应用，4次/d点眼，每次1滴。试验疗程为14d。所有的患者符合入选标准，用药后3,7,14d观察患者的自觉症状、体征、泪膜破裂时间(BUT)、SchirmerⅠ试验、荧光素染色评分等。比较两组的结果，进行统计分析。结果1g/L双氯芬酸钠滴眼液及人工泪液联合应用治疗干眼症患者的效果明显优于单纯使用人工泪液治疗组，两组结果有统计学差异。结论双氯芬酸钠可以有效控制干眼症患者眼表炎症，是辅助治疗干眼症的有效药物。

简介：摘要目的研究分组护理在消化内科的应用。方法选取2014年1月-2016年1月的来我科就诊的患者80例，随机分为观察组和对照组各40例，对照组采用常规护理方法，观察组采用分组护理方法。结果观察组的护理质量明显优于对照组，察组护理效率及满意度优于对照组。结论分组护理可以有效提高护士的护理质量和护理效率，显著提高了患者满意度，值得临床应用于推广。