简介:我国军工企业大多建设于20世纪五六十年代。为了强国,老一代领导人举倾国之力,在较短的时间里建设了门类齐全、规模庞大的军事科研与工业基础。正是这一军事工业力量支撑着年轻的共和国走过建国初期最为艰难的历程,但同时也为后人留下了十分棘手的摊子。进入20世纪八九十年代,随着世界冷战的结束以及经济全球化浪潮的兴起,经济建设成为主题,国有军工近500户企业、150万从业人员、数千亿元固定资产则成了国家的巨大包袱。2002年以来中央采取“破产、改制、剥离企业办社会”等办法,将国有军工企业减少到152户,从业人员控制在50万人以内。这一系列举措对于军工企业脱困起到了不小的作用。从十大军工集团2004年报表所反映出的经济数据就可以看出,我国军工企业通过几年的改革已经走出低谷,开始了良性循环。
简介:摘要:军工产品中新材料及新技术使用频率会比较高,目前我国对于军工产品所提出的要求也在不断的升高。在全球经济一体化的时代背景下,军工企业想要在市场当中站稳脚,不断的扩大其在市场中的占有份额,就必须要以提升产品的质量及管理水准为切入点,制定出更为合理化的企业质量管理措施,以此来适应新时期的发展。本文主要就军工企业质量管理问题进行分析,结合其问题,制定出相对应的解决对策,尽可能的提高军工产品的质量。