简介：摘要离退休职工“五小”思想教育工作方法的提出，是企业立足于实际、立足于基层、立足于普通员工，立足于诚信，立足于整体形象的提升、立足于实效所执行的一种思想政治工作方法。我们通过研究决定采用“五小工作法”开展离退休职工的思想政治工作，即讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、宣传小人物。不仅为退管服务工作找到了一条新路，有效提升了管理服务水平，而且增强了企业思想政治工作的实效性和企业的文化软实力，取得了较好的效果。

简介：摘要与我国人口老龄化进程不断加快，正在经历着世界历史上规模最大、速度最快的老龄化过程极为相似，我们中国华冶公司职工队伍“老龄化”的状况更加突出。华冶公司现有在岗员工5556名，离退休职工7151名，其中，离休82名，退休6221名，内部离岗退养838名（以下统称离退休职工）。虽说离退休职工的养老金（内部离岗退养职工由公司内部发放）由社会机构统一发放，但是这些离退休职工曾经是华冶公司的员工，曾经为华冶公司的发展出过力流过汗，为华冶的壮大做出过贡献。他们的生活状况、思想情绪、喜怒哀乐依然和华冶有着太多的关联，他们的稳定会影响到家庭、华冶公司，甚至社会的和谐稳定。本文就如何做好离退休职工思想政治工作做一些探讨，欠妥之处，敬请批评指正。

简介：摘要企业离退休职工管理工作是建设和谐企业，保障社会稳定发展的重要内容，坚持"以服务为中心，以稳定为重点，以和谐为根本"的工作目标不断促进企业离退休职工思想政治工作是新形势下中国特色社会主义建设的重要内容。本文就针对企业离退休职工思想政治工作进行了浅析，以供参考。

简介：当前形势下,要构建社会主义和谐社会,重视和加强思想政治工作势在必行。纵观近年来发生的集体上访等事件,离退休职工在其中扮演了重要角色。同时,在日常生活中,因离退休职工的利益需求引发的社会问题也屡见不鲜。因此可以说,忽视离退休职工思想问题,会对社会和其所在单位产生严重的负面影响,加强企业离退休职工思想政治工作势在必行。

简介：摘要：现阶段，离退休职工虽然受党的教育时间长，觉悟高，但是退休后各种因素的影响也可能会使他们产生不同的想法和认识。因此，要不断强化广大离退休职工思想政治建设，有针对性地加强和做好离退休思想政治工作，促进国企和谐稳定。下面本文就国企离退休职工思想政治工作进行简要探讨。

简介：摘要：现阶段，离退休职工虽然受党的教育时间长，觉悟高，但是退休后各种因素的影响也可能会使他们产生不同的想法和认识。因此，要不断强化广大离退休职工思想政治建设，有针对性地加强和做好离退休思想政治工作，促进国企和谐稳定。下面本文就国企离退休职工思想政治工作进行简要探讨。

简介：摘要：现阶段，离退休职工虽然受党的教育时间长，觉悟高，但是退休后各种因素的影响也可能会使他们产生不同的想法和认识。因此，要不断强化广大离退休职工思想政治建设，有针对性地加强和做好离退休思想政治工作，促进国企和谐稳定。下面本文就国企离退休职工思想政治工作进行简要探讨。

简介：摘要：企业离退休职工团队的思想政治工作，对于企业的发展，依旧有着重要的作用和意义。企业必须认真做好离退休职工的管理工作，将针对离退休职工制定的相关政策认真的落实到实际中，要对提高企业管理离退休职工工作的重要性有着足够的认识，更好的提高企业离退休工作的服务质量和思政教育。

简介：摘要：思想政治工作是党的工作的重要组成部分，必须要以人为本，工作方法要因人而异。本文从做好离退休职工思想政治工作的重要性出发，提出做好思想政治工作的策略，以期为相关部门提供参考。

简介：摘要随着我国社会的不断发展，企业也在不断进步和发展，进而离退休职工变得越来越多，而在离退休时，职工常常会遭遇多种问题，在这种情况下，为确保职工能够对社会变化形式进行有效适应，对新的生活进行及时适应，企业一定要做好思想政治工作。基于此，本文对新时期下企业离退休职工思想政治工作改进措施进行深入分析，具有重要意义。

简介：摘要离退休是企业职工必经阶段，离退休老同志为企业付出了毕生的精力，为推动企业的发展和体制改革做出了积极的贡献。因此，做好离退休职工的管理服务与思想政治工作是我党工作的主要内容之一。本文从离退休职工思政管理工作的重要性入手，通过分析企业离退休职工的现状及其思想政治教育的现状与不足，提出关于离退休职工的管理服务与思政工作的相关措施。

简介：本文通过对目前企业离退休职工思想现状的调查，阐述了做好企业离退休职工思想政治工作的方法，原则和具体对策。

简介：摘要在新时代快速发展的背景下，全面落实离退休职工的思想教育工作，是社会和谐发展不能缺少的重要部分。我厂离退休人员在推动西部地区社会发展与经济进步作出了很大贡献，也是我党不能失去的重要财富。然而受到传统观念的影响，离退休职工在思想认识与政治素养上存在一定的不足。因此，只有建设完善思想政治工作，离退休人员才能快乐生活安度晚年。

简介：摘要：本文通过探讨多措并举做好离退休职工思想政治工作的方法与实践，旨在提升离退休职工的生活质量和精神状态。文章从政策保障与制度建设、多层次沟通渠道的建立、社会参与与文化活动的丰富、关心关爱与心理支持等方面进行深入分析，提出具体的实施策略。研究发现，离退休职工作为企业和社会的重要群体，其思想政治工作不仅关系到他们自身的幸福感，也影响着企业的形象和社会的稳定。通过科学有效的思想政治工作，可以实现离退休职工的持续发展和企业文化的传承，增强社会凝聚力。

简介：摘要：思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人的思想觉悟的工作，是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径，也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保障。我们党历来十分重视思想政治工作。随着社会的加速发展，我国逐步进入老龄化社会，老龄化问题严重，国有企业离退休职工作为领路人和奠基人，为我国的社会主义建设、为企业的建设与发展付出了大量的心血，是企业与国家的宝贵财富。针对离退休工作人员的具体情况和特点，在新时代背景下对思想政治工作进行改革与创新，有效调动离退休工作人员的积极性与参与性，对于企业的发展有着十分重要的意义。

简介：摘要：我国企事业单位发展中，相对特殊的一类人群就是离退休职工，虽然此类人员已离开工作岗位，也不再是企事业单位经营中的核心所在，但其仍然能够影响到工作。在老龄化越来越严峻的背景下，我国企事业单位离退休职工开始逐年攀升，随之这类人员心理层面的不适应也开始逐步暴露。此时，怎样将以上现状有效改变，从而做好关于离退休职工的管理工作，不容忽视的就是思政工作。在离退休职工管理中强化思政教育力度，辅助这类人员思想得到一定的优化、改进，利于群众路线的贯彻，也能够为离退休职工利益提供一定维护作用。

简介：摘要现阶段，我国人口老龄化严重，离退休职工逐渐增多。离退休职工是企业和社会发展的贡献者和奠基人，他们都曾经为我国的社会主义革命和建设做出了重要贡献，加强对离退休职工养老服务管理及思想政治工作，对构建和谐美好的社会，实现“中国梦”都具有十分重要的意义。因此如何着眼未来，把握现实，积极探索养老服务管理的新途经、新方法，做好他们的思想政治工作，发挥正能量，构建和谐社会，是摆在我们面前的一个重要课题。

简介：摘要随着时间的推移，越来越多的职工加入离退休职工群体。离退休职工离岗后在思想政治方面有哪些变化，多变复杂的社会思潮是否冲击了离退休职工思想，新时期，离退休职工的思想政治工作同样面临着新问题。离退休职工思想政治工作中矛盾的解决程度直接影响整个管理工作中的其他环节。维护离退休职工的合法权益，对促进企业的和谐稳定发展具有十分重要的意义。本文分析了煤矿企业离退休职工思想政治工作的有效方式。

简介：在新的历史条件下研究企业离退休职工思想政治工作艺术技巧，创新思想政治工作方式方法，是新时期加强离退休职工思想政治工作．推进各项工作的需要。在新世纪的新阶段，思想政治工作创新的大趋势是进一步科学化和现代化。这是时代对思想政治工作这门科学提出的要求。因此，企业离退休职工的思想政治工作已经成为企业思想政治工作的重要组成部分，做好他们的思想政治工作对维护企业和谐稳定，促进企业发展具有十分重要的意义。

简介：退休职工思想政治工作是全党全社会思想政治工作的重要组成部分,做好退休职工思想政治工作是宣传思想战线负有义不容辞的责任.我们要按照江泽民总书记"三个代表"重要讲话精神,认真研究退休职工群众中的各种思想问题,充分发挥党的政治优势,努力把退休职工思想政治工作做深做细、做活做实,为加强退休职工工作提供强有力的思想保证.