简介：有能力的人通常个性突出，有个性的人往往也具备不可替代的专业能力，在企业越来越多拥有知识员工的今天，沟通反馈不但需要方法和技巧，也将成为必须路径

简介：财政部原副部长张佑才曾说：＂中国企业快速发展,目前急需约30万财务总监类的高级财务管理人才。＂中国财务人才的基础如此广泛,但CFO仍然有很大的缺口尚待补充。因此,本文在搜集各招聘网站的招聘信息和相关资料进行总结的基础上,对CFO的岗位职责及胜任能力、CFO稀缺原因及对策进行行探讨。

简介：<正>中国的美容产业正以每年新增2500万就业机会的巨大市场空间吸引着越来越多投资者的目光,以化妆品生产销售,医疗美容整形和生活美容为主体的行业划分趋势正在逐步形成。在突飞猛进的市场发育过程中,几乎所有美容经营者都面临着一个巨大而不容回避的问题,那就是如何适应行业快速发展的需求?在入行相对容易的前提下,扩张期的挑

简介：一、什么是『同出』联,用『同出』手法撰写的对联,可谓少之又少。那么,什么是『同出』呢?在汉语中,『同出』一词,有这样几个义项:1、谓出处相同。《老子》:『两者同出,异名同胃(谓)。』

简介：“上帝目光所及，即可交易”——本文试图应用“庸俗”的经济学将花前月下的爱情纳入理性分析的框架，将纯美的爱情与锱铢必较、讨价还价的市侩行为相类比，用成本收益分析爱情中选择的行为。

简介：深圳到全国各地去招聘高级钳工，开出了6600元的月薪，结果未能如愿。招聘者不由发出好钳工比研究生还难的感叹；青岛一家制造公司急需一名具有丰富经验的高级模具技工，在招聘会上开出了年薪16万元的天价，最终也因面试者寥寥而没有下文；重庆一家企业30万年薪没能招到一个高级钳工。高级蓝领就这样抢手？

简介：现在壁球虽然不算是项时髦的运动，但是它确实是在被越来越多的人了解和接受。尤其是年轻人热情的参与让这个并不大的壁球圈子逐渐扩大，与此同时，壁球也面临着教练稀缺的现实问题。

简介：中国古代的青铜文化十分发达，并以制作精良、气魄雄伟、技术高超而著称于世。贵族把青铜器作为宴享和放在宗庙里祭祀祖先的礼器。青铜器非一般人可以拥有，它作为一种权力和地位的象征、一种记事“耀功”的礼器而流传于世。

简介：最近跟一个投资考察团去硅谷。在斯坦福购物中心，我看上了一个bose耳机，犹豫片刻买下了。考察的最后一天下午，组织方体贴地安排我们去旧金山附近的奥特莱斯购物，我在那里看到一家bose店。让我惊诧的是，入口处最显眼的位置就挂着我买的那款耳机，不同的是，红字显示这里正在搞促销。比我的购买价便宜了约一半。

简介：经常听到学生羡慕“别人家”的专业，尤其在本刊2016年推出《寻找职校手艺人》的系列报道后，有读者留言：“为什么我们学校没有这样的专业？”以及“我也好想读这种高大上的专业”的真情流露。

简介：中国现当代老龄化形式严重,养老服务型产业的建设是影响社会稳定的问题,引起社会的广泛关注.本文从养老服务型人才稀缺的现状入手,通过对养老人才问题的分析,得出应对此问题的具体方案.

简介：中央本级科技支出至2014年底在财政部累计结转426亿元，超过一半结转5年以上（《科技日报》2015-6-29）。这则消息把经费划拨中长期存在的一个老问题以石破天惊的方式展现在公众面前，相信承担过课题的科研人员对此都是深有感触的，这些宝贵的基金就这样在远离科研前线的地方毫无作为地沉睡，这种制度性浪费再次印证了粗鄙化的科技管理模式必须改革。

简介：一个人才能的增长，其实就是不断用普遍资源换取了稀缺资源。什么叫普遍资源?就是通过努力都可以达到的能力和水平。比如说英语水平，从理论上来说，每一个人都可以达到很高的境界，但实际上能够达到高境界的人并不多。理由很简单，因为并不是每一个人在获取普遍资源时都全力以赴了。电脑水平、英语水平、做人水平、管理水平等等，客观上讲是每个人都可以拥有的普遍资源。但这些资源不会自动地跑到你身上去，需要你付出努力才能得到!

简介：不同于传统经济学的绝对、普遍的稀缺假定,行为经济学提出一种＂相对稀缺＂概念,即人们所拥有的资源不足以满足其需求的心理状态。由这种相对稀缺状态所诱发的＂稀缺心态＂在很大程度上改变了人们的知觉、注意、认知、以及偏好和决策等。

简介：“当市场流行欺诈行为时，诚信便成为最稀缺的资源。越是稀缺的东西越值钱，讲究商业信誉的商号，此时反而能赚更多的钱。所以，现在应该是建立企业诚信品牌的最好时机”

简介：近年来，有越来越多的男教师“加盟”幼儿园，在教学中发挥他们的特长，在生活中培养孩子独立、勇敢、顽强的意志．正成为幼教事业发展的一个新课题。记者就此进行走访发现．部分幼儿困已有了男教师的一片天地，甚至有男幼教的幼儿园较为“吃香”。

简介：“无地招商引资”是近年来“长三角”城市在土地资源日趋稀缺的情势下，充分发挥商业智慧和自主优势的新创举；其前提条件是必须拥有比土地资源更具诱惑力的优势资源和赢利空间．这方面上海和属边的城市都已经推出了让海内外投资商心动的举措．且已获得初步成效。

简介：＂沃尔夫牵着骆驼,爬过一座沙丘。望着无穷无尽的沙丘,连骆驼也感到绝望。它前腿一盘,一屁股坐在地上。他用力拉绳索,踢它的臀部,它还是不肯站起来。最后,他掏出一把刀刺进驼峰,血从刀口涌出,但骆驼仍然纹丝不动,静静地等待死亡。沃尔夫筛选了行囊继续上路,并严格按照指南针的方向机械地走,即便遇到沙丘也不敢绕行。他开始绝望和恐惧,似乎沙漠就要胜利了。但幸运的是,他昏迷后遇到了表兄的驼队。最后,他刮了胡子,套上西服,登上皮鞋,一条普通的现代化公路出现在他面前……＂

简介：

简介：人才的＂过剩与稀缺＂是人才区域发展不平衡的一个映射。京津冀地区人才需求调查显示：该地区存在人才＂过剩与稀缺＂的矛盾,而且三地高层次人才结构不合理。＂过剩与稀缺＂现象成因分析表明,高校教学应该重视专门用途英语教学,京津冀协同发展背景下基于＂过剩与稀缺＂悖论的人才平衡发展与优化策略应该从政府部门的宏观协调、人才培养机构的学校教育、人才稀缺部门的人才引进和培养以及社会培训机构的继续教育等方面入手。