简介：

简介：实行产权重组,是国有企业走出困境的根本出路,这一点已成为人们的共识。本文拟就产权重组与重组后的产权整合问题谈一点浅见。一产权重组势在必行国有企业产权重组是一项制度创新式的改革。其出发点和目的应是通过产权主体的重新选择和组合,依据市场竞争规律明确产权关系,建立符合市场经济要求的国有产权体系。

简介：在我国现行的会计教科书中,会计主体或被定义为会计服务的特定对象,或被定义为会计确认、计量和报告的空间范围,这样的定义与会计主体的本质特征是相背离的。从会计演进的历史过程看,会计信息的强制披露制度是会计主体观念产生的根本动因,会计主体的本质是会计核算和报告的产权范围。网络环境下的企业空间范围虽然具有虚拟性,但产权范围却是明晰的,根据产权范围界定会计主体仍然具有可行性。会计报告主体是从会计主体概念衍生出来的概念,从产权视角分析,会计报告主体与会计主体都是由管理当局受托责任对应资产的产权边界决定的。

简介：

简介：集体土地产权主体及其代表的确定在理论界是一个争论已久的问题，为了能加快农村经济的发展，促进集体产权的合理流转，规范土地流转收益分配，本文针对长期存在的集体土地产权主体的模糊、虚置与错位等问题，着重分析了其产生和形成的原因。由此在尊重历史和合乎法理的前提下，将集体土地所有权主体界定为村民小组范围内的全体农民，并提出了使集体土地所有杈主体人格化的政策性建议。

简介：

简介：在阐述中医药知识产权概念的基础上，从中医药知识的特殊性、中医药知识产权客体的特殊性两方面分析了现有的知识产权制度不适宜于中医药的保护问题，从中医药知识产权权利主体资格认定和中医药知识产权权利主体认定中的平等精神两个方面探讨了中医药知识产权权利主体认定问题，以期待中医药知识产权能得到法律科学合理的保护。

简介：科学发展观的本质是坚持以人为本。坚持以人为本，就必须确立人民群众的主体地位。人是社会实践的主体，也是社会历史的主体，社会主义物质文明、政治文明、精神文明的建设，离不开具有内在活力和完整意义的实践主体；唯有内涵三个文明要素的主体的充分发展，才能实现人的全面发展。坚持以人为本，在企业就是坚持以职工为本。职工群众

简介：长远来看,待进场的国有企业存量呈现减少趋势,产权市场的制度需求趋于下降,从而产权市场的存续问题日益提上日程。可行的方法是降低交易费用以吸引更多的企业入场交易,这样不仅可以持续扩大交易规模从而解决产权交易所的存续问题,更重要的是能够帮助更多的非国有企业科学地理解进场交易的制度收益,规避非正式制度下由于信息不对称所带来的交易劣势,实现企业、服务中介与产权交易所的公正多赢。

简介：一、企业国有资产占有产权登记工作基本情况企业国有资产产权登记，是国有资产管理部门代表政府对占有使用国有资产的各类企业的资产、负债、所有者权益等产权状况进行登记，依法确认产权归属关系的行为。这项工作产生的出发点是在多种经济成份并存的情况下，明确企业产权归属，确认企业中国家所有者权益。产权登记是国有资产管理的一项基础工作，几年来随着国有资产管理工作的深入发展而不断加强，尤其是1996年1月25日国务院以192号令颁布了（企业国有资产产权登记管理办法），对企业产权登记工作具有很大的推动作用，使产权登记工作的开展有了法律依据，逐渐走上了法制化、规范化的轨道。1997年是占有产权登记工作的第一年，占有产

简介：世界知识产权组织（WorldIntellectualPropertyOrganisation）在10月16日公布的数字中说，中国在10年内的专利申请量已增长7倍，成为全球第5大专利申请国，首次超过传统专利申请大国——德国，排在前面的依次为日本、美国、欧洲专利局（EuropeanPatentOffice）、韩国。

简介：根据不完全契约理论——GHM模型，企业产权结构演进分为四个阶段：业主企业、以股东为主的经理企业、以经理为主的经理企业、后经理企业。人力资本拥有企业产权标志着知识分子开始成为一个独立的阶级，即知识阶级，只有这个阶级才能最终使阶级消亡。

简介：知识产权，即“权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的专有权利。”一般包括著作权、专利权、商标权等，知识产权是人类在社会实践中创造的智力劳动成果的专有权利。随着科技的发展，专利权、著作权、商标权等侵权行为日益增多，为更好保护产权人的利益和促进社会整体的创新发展，知识产权制度也在不断完善。对于企业的知识产权，尤以专利最为显著，然在中国当前形势下，企业知识产权的保护又显得任重道远。

简介：摘要：中国特色社会主义新时代对企业知识产权工作提出了新要求。贯彻落实企业知识产权管理体系是适应新时代要求、经济高质量发展要求，是推进知识产权发展的重要手段。企业在实施企业知识产权管理体系过程中，要从文化建设、顶层思维、制度建设、创新能力建设、运行管理等方面加强建设。

简介：摘要：企业知识产权管理体系的完善需要构建高品位的知识产权文化，加强体系顶层设计，建立规范规章制度以及提高自主创新能力。通过培养员工对知识产权的重视和保护意识，激发创新和知识产权交流，企业能够营造良好的创新氛围。在战略规划中纳入知识产权要素，制定明确的目标和策略，可以将知识产权作为核心竞争力的重要组成部分。提高自主创新能力，则有利于企业持续进行技术研发和知识创造，增强企业的知识产权运用能力。

简介：摘要：强化企业知识产权保护、提高企业核心竞争力，是现代企业在国际竞争中获胜的基本手段与基本保障。在企业所有资产当中，知识产权属于重要的无形资产之一，对企业资产构成起着举足轻重的作用。知识产权所有权有助于增强企业竞争力，所以加强对知识产权的保护显得尤为重要。在经济全球化的形势下，我国要想满足企业发展对人才的迫切需求，顺应国际竞争趋势，就必须依托知识产权制度的引领与支撑作用，加速经济结构调整与产业优化。下一步，在业务开展过程中要想实现企业的高质量发展，就必须顺应时代潮流，尽快推行企业知识产权战略，是现代企业做强做大在国际竞争中获胜的保障与法宝。

简介：摘要：

简介：

简介：摘要：为强化知识产权管理工作，我国相继出台了一系列保护知识产权、促使企业实现自主研发的政策体系。在当前时代背景下，企业所面临的环境日益复杂，企业需要将研发成果进行转化，形成企业的无形资产及核心竞争力，才能使企业在激烈的竞争中获得发展。

简介：