简介：近年来,随着在我国住房制度全面改革,特别是在住房分配货币化、住房二级市场、住房税收、住房金融等政策的综合作用下,住宅与房地产继续保持良好的发展态势.

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简介：企业发展问题是高考的重点问题,了解该类试题的题型特点和解题技巧,能有效破解发展"难题"。企业类试题可以以选择题和材料题的方式呈现,解题时注意念好"三字经":联、连、贴。

简介：市场经济作为竞争经济，商品或者服务的提供者想要在市场中占得先机，获得盈利，商标这个无声的推销员，起着极为重要的作用。可口可乐的创始人曾经说过，只要有可口可乐这个商标在手，即使可口可乐的有形资产一夜间化为乌有，可口可乐公司也马上可以靠该商标获得新的资金，进行新的生产。可见商标对于企业的价值所在。现在越来越多的国内企业开始逐渐意识到了商标的有形价值。如何使用和保护商标，使商标价值最大化，也就成为企业日益关注的问题。

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简介：而中国企业总裁不能够很好的认识这个问题,导致企业建设出现难点　　纵观中国企业发展市场,不懂得长期的战略营销　　中国企业在自身不断发展的情形下

简介：目前，许多企业都以做大做强为目标，但诚信状况却令人堪忧。没有诚信的企业能够发展吗？笔者不以为然。1、诚信是企业发展的根本诚信是企业发展的生存条件，是市场经济成熟的标志，是社会稳定的基础。企业的生存与发展是以经济利益的最大化为目标。实现这一目标的根本，离不开企业诚信和社会诚信。

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简介：“企业发展”是一个含混概念。不仅对这个概念的使用含混，而且这个概念本身就含混。概念含混的重要原因是因为企业发展存在层次。无论哪个层次的企业发展都被说成”企业发展”，概念含混就是不可避免的事情了。

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简介：企业发展战略是对企业发展的谋略，发展即质变，即创新。企业发展战略不是对企业怎样干的谋略，而是对企业怎样变的谋略，谋略是大计谋，是对整体性，长期性，基本性问题的计谋。企业发展战略是对企业发展的整体性，长期性，基本性计谋，计谋不是主观想象，不是常规思路，不是知识堆砌，不是经验搬家。

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简介：成都金房物业集团宜宾分公司（下文简称“宜宾分公司”）自2004年成立以来，历经12年的发展，目前在管项目有35个，管理面积350万平方米，员丁近1000L。宜宾分公司能有这样的发展成绩，得益于企业的不断创新。创新助力企业腾飞在宜宾分公司的发展历程中得到了生动的体现。

简介：企业文化是在一定的社会经济条件下，企业在长期的生产实践过程中，逐渐形成和发展起来的。企业文化是一种理念，一种追求，一种形象，一种氛围，一种精神，归根到底是企业的灵魂。它内蕴于员工之中，外显于发展之上，这种作风是与时俱进、知难而上；这种气魄是团结拼搏，敢打硬仗；这种精神是坚韧不拔、艰苦奋斗。面对日益激烈的竞争环境，企业要通过改革改制进行资产重组和企业文化重组，不断做优做大做强和提高自身的竞争力。

简介：宁城老窖集团是我区唯一的国家级大型酿酒企业，现已挤身全国轻L企业200强。近年来．集团党委围绕经营抓党建，强化党建促发展，充分发挥党组织的政治核心作用，利用党的组织优势，保证企业各项重要工作的正常进行，长期坚持做好党员群众的思想政治工作，密切联系群众，想群众之所想，做群众之所做。全公司职工发挥群体优势，保持了极强的凝聚力和向。C力。集团公司的决策者们使企业成为宣传贯彻党的方针政策的阵地，同时成为面向社会，联系社会的纽带。宁城老窖集团党委的工作，受到了广大干部、群众的全力支持和积极拥护，也得到了上级党组织的肯定，An1994年以来，连续3年被评为"全国先进基层党组织"。一、加强集团内部党组织思想

简介：摘要：在企业发展中，企业领导者在重视经济效益提升的同时，还应加强对党建工作的重视程度。企业领导者应对国际总体局势和我国的政治策略有充分的了解，发挥引导作用，促进员工的思想政治建设，并放平姿态，深入了解基层工作情况和员工的发展状况，增加对员工的关注程度，对其生活和工作中的问题给予关心，通过思想上的交流沟通以及增加员工的福利待遇，解决员工的难题，为员工做好服务。

简介：摘要：企业在改革发展之中，企业内部不可避免会产生一些摩擦和矛盾，继而在一定程度上阻碍企业的快速发展步伐。新时代市场经济条件下，随着国家经济建设步伐的不断向前迈进，城市交通的基础设施建设标准不断提高，逐渐形成了一整套完备的标准化、工厂化、规范化、集约化、信息化、模块化模式。为了适应当前高速发展的实际情况，企业就必须转变思维，与时俱进，不断学习先进的技术和经验，让科学技术尽快形成生产力，提高科研软实力，强化自身硬实力，才能促进企业进一步发展。