简介:(一)律师——日本企业的法律“外脑”日本的律师在全部人口中所占比例较低,每百万人口中仅有约10.6名律师,律师总人数2万,相当于美国的1/40。这么低的比例与日本严格的司法考试制度不无关系。与我国的律师制度有所不同,日本律师资格的取得需经过“司法考试——司法所研修——律师资格考试”的程序。目前日本每年有3万多人参加司法考试,大约有50O多人合格,通过率仅为1.6%。这五百人中通过司法所研修两年,再经律师考试合格而成为律师的只有约350人,其余的则担任审判官或检察官。目前日本每年法学系毕业生约占全国大学毕业生总人数的9%,除成为律师、审判官和检察官外,他们大都从事以下职业:()企业法务部职员,参
简介:摘要:目前中国公司的法律体制建设尽管有了长足发展,但整体进展还是很不均衡,尤其是企业在运营管理中还面临着不少的法规漏洞和法律风险。法律纠纷形成的主要因素为公司内部权责不清、管理体系不完善、内部监管失控、公司法律意识淡漠等,表现出公司内部在法治运营观念、风险防范认识,以及公司内部机制管理等领域普遍存在的重大差异。由此将“健全和改进公司法律风险防范体系,加速提升利用法治管理手段预防和解决经营的水平”视为进一步强化对公司监督工作的重要切入点。