简介：经过15年的艰苦谈判，中国踏入了WTO的大门，这一结果在给中国保险业带来新的发展机遇的同时，也使中国保险企业面临着前所未有的考验和挑战，可以说，机遇是潜在的，挑战是实在的，面对境外保险公司对中国保险市场的跃跃欲试，我们该如何积极备战，本刊记者就这一问题采访了中国保险学会秘书长李东升先生。

简介：通过阐述企业财产所面临的各种风险、事故故障及其之间的联系，从索赔的角度讲述了签署保险合同时需注意的几个方面，并对企业保险管理提出了建议，目的就是正确认识财产保险在企业日常经营管理中的作用，充分挖掘财产保险所能发挥的功能，使企业财产保险利益最大化。

简介：保险业是以高度信用为基础的金融行业，保险合同常常被称为最大诚信合同。由此可见，诚信是保险业发展的命脉。对于行业如此，对于保险企业更是如此。

简介：38岁的蹇宏是一个经历过大喜大悲的人。1992年海南房地产热的时候，他做房地产炒卖，一年内赚了上千万。但由于国家政策所禁，他从一夜暴富变成赤贫。由于身无分文，他的妻子也离他而去。蹇宏同时经受了几个巨大的打击。1997年8月，蹇宏进入了深圳一家保险公司。开始了他的第二次创业。

简介：成功企业的员工不仅把企业看成自己谋生的场所，而且将之当做实现自己抱负之所在。企业的凝聚力是参与市场竞争的基石，而市场经济又呼唤着企业精神正是这种内外形势下的必然产物。纵观世界现代企业的发展，在每一个成功企业的背后，都有着强大的企业精神。企业精神，保险业更需要法国经济学家F.佩鲁早在1987年就说过："在增长、发展、进步的关系中，文化价值起着关键作用─-文化价值是决定减缓或加速增长是否合理的基础。"他还在批判"增长即发展"的观点时说："企图把共同的经济目标同他们的文化环境分开，最终会以失败告终。"用企业精神影响、培养人，使其在这种文化氛围中积极进取，通过有效的方式倡导积极向上的价值观是关系到保险

简介：企业在生产经营过程中由于受到客观因素的制约,不可避免地发生一些意外风险。为了转嫁风险发生时的损失,企业通常进行财产投保,从而减少企业损失,尽快恢复生产。企业要求资产人员能对企业资产风险进行科学正确地评价,认真搞好财产投保的筹划,从而合理地降低保险费用,使企业以较小的投入,保证最大限度地减少企业损失。

简介：金融是经济的核心，保险业是金融体系重要的组成部分。保险企业在追求自身经济效益最大化的同时，承担一定的社会责任已成为一种社会经济的现实要求。本文以利益相关者理论为分析工具，联系国内外保险企业社会责任的发展状况，着力探讨了保险企业社会责任的几个理论问题，分析了我国保险企业社会责任缺失的原因，提出了我国保险企业社会责任培育与环境建设的若干建议。

简介：环境污染责任保险又称绿色保险，指的是企业发生污染事故对第三者造成损害时，由保险公司来赔偿。环境保护部和中国保监会联合开展绿色保险试点已经两年多，湖南、重庆、湖北、无锡、苏州、沈阳等省市试点取得成效。记者最近在湖南各地采访了解到，

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简介：随着信息技术的快速发展,人们利用网络进行购物、消费的需求正在日益增长,这引发了传统产业与互联网结合的应用不断出现。在汽车保险传统销售模式当中,保险企业面临着销售渠道混乱、代理佣金过高等问题。因此,我国保险企业需要通过升级线上投保核保技术和完善线下理赔服务,创新汽车保险营销渠道和车险险种,利用网上直销节省成本开支,以适应我国前景开阔的车险销售市场环境。

简介：<正>随着市场经济的发展,保险已经渗透到了我们生活和工作的许多方面。如何做好企业财产保险工作,让保险更好地为我们企业服务,解除企业生产经营后顾之忧,是摆在我们每一个保险管理工作者面前的一个现实问题。一、财产保险管理工作中需要处理的几个问题企业要做好财产保险管理工作,必须重点处理好以下三个方面的问题:1.正确理解保险与安全防范之间的关系。在保险与安全防范的关系上,许多人在意识上存在误区,认为财产人保后就万事大吉、高枕无忧了,发生风险事故可以通过索赔来

简介：我国的养老保险制度始建于20世纪50年代，经历了半个多世纪的发展，尤其是近二十多年来，随着经济的进步与社会发展，我国对城镇职工养老保险制度进行了一系列的改革与探索，在建立新型的适应经济发展需要的养老保险制度方面取得了很大的进展。但我们也必须清楚地知道，在新制度的运行中仍然存在许多尚未得到真正解决的问题和矛盾，这在极大程度上影响和制约了新制度的进一步健康发展。本文从其中的几个主要问题出发，简单的提一下自身的看法。

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简介：我国民族保险业自1980年全面恢复国内业务以来发展迅速，取得了世人瞩目的成绩。但由于这一时期重业务发展，轻诚信建设，以致出现了不少的问题。2004年，中国消费者协会及部分省级消费者协会点评了保险业的“霸王条款”，在社会上引起强烈反响。民族保险业要在保险市场中健康、持续发展，必须通过构建诚信体系、提升售后服务等途径重塑形象。

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简介：我国从1993年开始实行养老保险制度，自治区从1996年起建立个人帐户，1998年起，由地（州、市）级统筹调整为自治区统筹。经过10多年的努力，全区企业养老保险制度进入了较为规范的轨道，建立起了企业养老保险基金与本人缴费年限和缴费基数相挂钩的激励机制。极大地调动了职工参保缴费的积极性，实现了全区企业（含中央行业）职工基本养老保险基金由区级统筹、统一核算、统一管理、统一调剂、统一费率、统一编制收支预算的管理模式。截止2005年年底，全区参加养老保险的人数达173万人，其中：享受养老金的离退休人数达43万人，缴费的在岗职工人数达130万人；基金收入达50亿元（不含财政补助收入），基金支出达42亿元。自治区各类企业统一执行28％（其中：由企业承担200／0，个人承担8％）的费率，个体工商户执行20％的费率02006年养老金发放标准提高后，全区人均养老金达963元，其中：中央行业1405元；地方企业826元。随着全区企业养老保险范围的不断扩大和管理工作的不断规范，为促进自治区的改革发展稳定以及全区社会保障体系的完善均发挥了积极的作用。但是，目前所取得的这些成绩与自治区党委、人民政府提出的有关进一步完善我区社会保障体系的要求和广大从业人员的期盼，以及与兄弟省区相比较都还有一定的差距，也存在一些亟待解决的问题。

简介：关于保险企业社会效益的内容及衡量,目前主要有两种观点。不少人认为保险企业的社会效益是赔付额或赔付率,保险企业社会效益的好坏取决于保险企业赔付额大小或赔付率高低,赔付额越大,或赔付率越高.保险企业的社会效益就越好;反之,保险企业的社会效益就越差。另一些人却提出保险企业的社会效益应是承保率的观点,并描述非寿险承保率为投保财产的货币价值与全社会财产的货币价值之比率;寿险承保率乃承保人数与符合可保条件的社会公众之比率。进一步还说明了承保率越高,保险企业的社会效益越好。反之,承保率越低,保险企业的社会效益就越差。对待上述两种有关保险企业社会效益之认识,笔者认为均有待商榷。

简介：全面预算管理是现代企业管理的重要组成部分，它是企业实施战略目标管理的重要手段，对提升企业的经营管理水平，提高综合盈利能力起着重要的作用。本文主要论述保险公司实行垒面预算管理的内容和作用。

简介：<正>保险企业的保费收入是衡量其规模和实力的一个标志,由于上级公司片面追求高指标,不考虑市场和实际承受能力,加之基层单位为完成任务横攀竖比,在虚增收入上大作文章: