简介：摘要：本文对目前党日活动存在的问题进行分析，以问题为导向，从内容创新、形式创新、主体创新入手，探索提升主题党日活动实效的新途径。

简介：摘要：石油企业作为我国支柱性企业，在现代化社会发展过程中，承担着重要的社会责任，想要提升石油企业的核心竞争力，不仅要关注企业经济效益，也要重点把握基层党建工作。通过基层党组织建设，规范企业内部思想，充分发挥党员干部的先锋模范作用，带领广大石油企业职工参与到企业建设发展当中，突出人员保障优势，为攻克石油产业难关提供人才基础。与此同时，也进一步审视当前企业基层党组织建设所存在的问题，并针对性的予以解决，探索党组织建设发展路径，以期可以适应企业改革要求，助力企业创新发展。

简介：摘要：高校的根本任务在于立德树人，为培养特色社会主义建设者和接班人。高校基层组织建设具有非常重要的意义，作为思想政治教育引领建设的最后一公里，高校基层党组织的执行力和贯彻效果非常重要。创新高校基层党组织工作，是当前高校党组织建设过程中提升工作实效的必然选择。

简介：摘要：在党校中，为党员学习、培训等工作的开展，提供了重要的场所支持。党的基层组织具有“枢纽”作用，能够在联系、服务群众的过程中，促进党的重要宗旨得到实践。在新时代背景下，需要加强党的基层组织建设，充分体现党的优良形象，使党建工作的开展，能够形成优良工作作风，促进严格治党工作全面落实，既要维护党的中央权威，还应达到总揽全局、协调各方的作用。

简介：摘要：加强党的基层组织建设，在学校转型发展和改革中，持续推进研究解决我校党的建设中出现的新问题、新状况，着力在欠缺薄弱环节、工作难点中狠抓工作任务落实，来提升党组织的凝聚力和战斗力，对推动博州开放大学稳步转型和推进学校党的高质量建设都具有重要的现实意义。

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简介：摘要：党支部是国有企业的重要组成部分，在国有企业的经营管理过程中起着团结员工、聚集群众力量以及引导国有企业贯彻党的方针路线的积极作用。国有企业作为我国市场经济组成部分的重要内容之一，对刺激我国社会经济的提高发挥着不可忽视的作用，其中国有企业党支部作为基础组织在整个社会体系党组织结构中扮演着重要角色。随着经济全球化的发展和市场经济产业构成的转变，国有企业要对自身的产业结构进行相对应的调整，强化党支部组织在国有企业中的核心领导作用，确保坚持国有企业党支部在经营管理过程提出的方针策略，从而推动国有企业经营管理能力的提高，为今后的长期稳定发展提供动力。本文主要分析以党的组织力建设提升企业党支部政治功能。

简介：摘要：农村地区虽然经济发展水平较为落后，但是又有独特的地域优势，充分开发与挖掘农村地区的本土资源，能够实现低成本、高质量的幼儿教育。在幼儿教育《纲要》中也明确指出，城乡各级幼儿园在教学中要结合实际情况，因地制宜开展素质教育，给幼儿未来发展奠定良好基础。这里所说的“因地制宜”，就是挖掘本地区的资源，利用乡土资源丰富幼儿的教学活动。基于此，农村幼儿园在开展户外游戏活动的时候，也要充分挖掘和利用乡土资源，使得户外游戏既丰富多彩有具备浓厚的本土特色。

简介：摘要：新时代的发展中，对于初中生的教育工作和课程建设都提出了新的要求，提升学生的团队思想意识，融入红色资源建设是一个新的教育方向。按照国家的教育方针，发挥红色教育资源的教育课程优势是落实党、团、队融合教育的具体实施。文章主要是从学生的课程设计出发，探讨党、团、队融合教育方案以及融合广西红色的教育思想构建，进而提升学生的思政理念和团队意识建设，增加学生的凝聚力。

简介：摘要：作为党的基层组织中的重要干部，组工干部具有不可忽视的角色和职责。他们是负责组织党员和群众组织的桥梁和纽带，承担着党的组织工作和党建工作的重要使命。他们既是理论宣讲的主力军，又是政策宣传的先锋队，更是解决群众问题和维护党的团结稳定的重要力量组工干部在党的基层组织中的第一项职责就是负责拓展党员队伍。他们积极加强与党员的联系和教育培养，及时解决党员存在的问题，并组织党员开展各种经验交流活动，提高党员素质和能力。他们还负责开展党员的思想政治教育工作，加强对党员的党性教育和纪律约束，做好党员队伍的组织建设工作。

简介：摘要：新时代提升基层党组织建设质量是巩固党在社会基层组织中的战斗堡垒、提升党的全部工作和战斗力必须要回答的时代课题。基层党组织建设质量具有三重标准与三重内涵。提升基层党组织的建设质量，要立足党的建设内容、基层党组织能力与目标、基层党组织组织形态与党员质量四个视角，不断提升基层党组织的领导力与组织力，充分发挥基层党员战斗堡垒作用。

简介：摘要：基层党组织建设是党的建设“最后一公里”，通过坚持党的建设，坚持党的创新理论，坚持党的组织体系建设，才能使基层党组织强基础、固基本，才能实现把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

简介：摘要：党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层。在改革不断向纵深推进、遇到的新情况新问题越来越多的情况下，要适应组织机构、经营模式、用工方式的深刻变革，加强和改进基层党组织建设。扩大基层党组织覆盖，是扎实推进党的三基本建设的重要任务。

简介：【摘要】游戏的基本解释为体育运动的一种，有智力游戏和活动性游戏之分。游戏跟普通的玩耍是有区别的，后者随意，无意识无规则，前者具有情节和规则要求。《幼儿园工作规程》明确指出：“幼儿园以游戏为基本活动。”游戏是对幼儿园进行全面发展教育的重要形式。农村有广阔的资源，如何利用农村资源开展幼儿的游戏是一个很值得开发和探讨的问题。

简介：摘要：人力资源管理和组织绩效尽管在概念方面存在一定的差别，但二者在发挥企业人员价值、提高企业市场竞争力等方面，拥有相同的目标。近几年来，我国油田企业的发展形势并不乐观，为了有效提升经济效益，推动企业的良性发展，广大油田企业应该充分利用人力资源管理，提高组织绩效水平。本文以油田企业为例，首先分析了人力资源管理对组织绩效的影响，并主要对人力资源管理提高企业组织绩效的有效策略进行了深入探究，希望能为我国广大油田企业提供一定的借鉴和参考。

简介：摘要:对于现代企业来说，员工是不可或缺的一部分。只有采取有效措施鼓励员工发挥自己的作用，才能大大提升企业的核心竞争力。从我国的现状来看，很多企业已经意识到员工的价值，并积极开展相关的培训工作，希望员工的综合素质能够得到有效的提升，进而工作效率能够得到显著的提高。从人力资源部门的角度来看，要特别关注培训效果，尤其是对影响因素进行综合分析，并在此基础上找到切实可行的措施，确保培训效果能够达到预期效果，从而保证企业更加稳定的发展。（语句通顺度方面）

简介：摘要:对于现代企业来说，员工是不可或缺的一部分。只有采取有效措施鼓励员工发挥自己的作用，才能大大提升企业的核心竞争力。从我国的现状来看，很多企业已经意识到员工的价值，并积极开展相关的培训工作，希望员工的综合素质能够得到有效的提升，进而工作效率能够得到显著的提高。从人力资源部门的角度来看，要特别关注培训效果，尤其是对影响因素进行综合分析，并在此基础上找到切实可行的措施，确保培训效果能够达到预期，从而保证企业更加稳定的发展。

简介：摘要：对于现代企业而言，员工是不可或缺的组成部分，通过有效措施促使员工发挥出自身的作用，方可使得企业的核心竞争力大幅增强。从我国的现状来看，不少的企业已经认识到员工的价值所在，并积极展开相关的培训工作，期望员工拥有的综合素质得到切实提升，进而使其工作效率有明显提高。从人力资源部门的角度来说，要对培训效果予以重点关注，尤其要对影响因素展开全面分析，在此基础上寻找到可行的措施来保证培训效果达到预期，进而保证企业的发展更加稳健。