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  • 简介:摘要:随着市场经济体制改革的深化,各行业领域都面临着严峻的市场竞争压力,市场营销已成为提升企业核心竞争力、扩大企业市场覆盖范围的重要方式。客户关系管理是指企业凭借自身的专业生产优势、优质的产品服务等形式而与客户构建相互信任的合作关系,以满足客户对企业产品或服务的需求,增加企业盈利能力,推动企业不断完善自身产品质量与性能,降低企业市场营销风险可能性,实现企业与客户的互利共赢。

  • 标签: 电力企业 客户服务 体系建设
  • 简介:摘要:随着市场环境的不断变化,勘测设计企业面临新兴业务的发展机遇和挑战。本论文旨在探讨如何有效引进与培养新兴业务人才,以满足企业发展需求。通过分析现有问题,本文提出了针对性的培养计划和人才引进策略,并强调了技术创新、跨学科合作和领导力培养的重要性。通过系统研究,本文为勘测设计企业在新兴业务领域保持竞争优势提供了实用建议。

  • 标签: 勘测设计企业 新兴业务 人才引进 人才培养 竞争优势
  • 简介:摘要:要想实现我国的可持续发展,实现中华民族的可持续发展,就必须解决“绿水青山”和“金山银山”的矛盾,解决好生态环境与经济发展之间的矛盾,走出“生态优先”、“绿色发展”的协调发展道路。过去人们对环境资源的过度开采和使用,不仅造成了资源的浪费,还造成了更严重的环境问题。尽管我国环保意识不断增强,但仍有很多企业缺乏环保相关的知识和经验,越来越需要专业人才为企业提供专业咨询,所以,环境咨询行业应运而生,能够促进企业尽快适应社会发展要求,帮助企业实现经济与环保双赢。

  • 标签: 环境咨询服务 经济发展 环境保护 应用
  • 简介:摘要:电网规划作为电网发展和建设的龙头,不但事关电网企业的兴衰成败,还与国民经济发展、社会稳定、人民生活水平的提高息息相关。电网规划业务数字化转型是数字电网建设的关键一步,将为电网规划业务从以人工为主的传统规划迈向信息化、自动化、智能化的数字化电网规划带来新的重要契机;将为助力建设成为“安全、可靠、绿色、高效”的智能电网,实现电网企业全方位的高质量发展打下坚实基础。

  • 标签: 电网企业 新兴业务 发展布局及 管控措施
  • 简介:摘要:薪酬是人们在选择工作时会重点考虑的因素,是员工最关心的核心利益。怎样在实现团队业绩增长的同时解决好员工分配关系的平衡,怎样鼓励员工发挥主观能动性为企业战略目标的实现服务,是薪酬管理制度设计必须解决的问题。本文研究成熟国有企业中业务转型新兴行业的中型分子公司,如何在薪酬总额控制的前提下,提出更适应企业发展需要的薪酬解决思路。为转型期中小国有企业薪酬设计提供参考。

  • 标签: 国有企业 薪酬管理体系 薪酬设计
  • 简介:【摘要】2020年9月,我国正式确立“碳达峰、碳中和”国家战略目标,并将“碳达峰、碳中和”纳入经济社会发展全局,助力加快生产生活方式绿色变革。与此同时,ESG(环境、社会、公司治理)作为评估企业可持续发展的重要考量指标,逐步成为实现“碳达峰、碳中和”目标的重要抓手。随着金融监管机构陆续出台ESG政策举措,国内商业银行的ESG实践已从探索和试验走向落地和扎根,截止目前,多家银行已建立相对完善的ESG体系,财务公司作为金融系统不可或缺的部分有必要跟进探索。本文通过梳理我国金融监管层面ESG政策,基于财务公司行业属性及业务特点,以兴业银行的ESG实践为例,通过分析其环境、社会及公司治理三个部分理念及措施,尝试探索财务公司ESG或有运用。

  • 标签: “碳达峰 碳中和” ESG政策 ESG实践
  • 简介:【摘要】在经济高速发展的今天,集团企业的子公司和母公司的控制管理关系,逐渐成为企业集团成长过程中的一个新的绊脚石。企业想要长远地发展,就必须依据企业发展战略不断革新组织结构管控模式,以达到整个集团高效运转的目的。海尔集团能够从一个濒临破产的企业蜕变成为如今的国际化集团企业,就在于其对企业组织结构的重视,组织结构模式紧跟企业发展战略不断变革,这对我国集团企业组织结构的变革是一个重要的启示。本文以海尔集团为例,对企业集团的组织结构进行分析,以探讨如何在经济新常态形势下企业集团构建高效的组织结构,并做总结与启示。

  • 标签: 企业集团 海尔集团 组织结构
  • 简介:摘要:为推动经济的绿色发展,坚持可持续发展理念,本文以我国第一个采用赤道原则的兴业银行为研究主体,收集2012年-2022年的绿色信贷和盈利性相关的时间序列数据,通过建立多元线性回归模型,分析兴业银行绿色信贷业务开展对盈利能力大小的影响程度及影响因素,为其他金融机构绿色信贷业务提供发展和改革的思路,助力我国绿色金融迅速发展,为我国生态环境的优化做出一份贡献。

  • 标签: 绿色信贷,盈利能力,多元线性回归
  • 简介:【摘要】2022年以来,国资委先后下发《关于推动中央企业加快司库体系建设 进一步加强资金管理的意见》(国资发财评规〔2022〕1号,以下简称司库1号文)、《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》(国资发财评规〔2022〕23号)等文件,为央企司库体系建设指明方向并提出具体要求。司库体系建设既是中央企业建设世界一流财务体系的切入点和突破口,也是实现高质量发展的重要保障。本文旨在通过分析A集团司库体系建设的探索和实践,为中央企业加强司库体系建设提供参考路径。

  • 标签: 司库体系建设 资金管理 多元化集团企业 建设路径
  • 简介:摘要:全业务运营时代,OTN由于光传送的大容量,已经成为传送网的核心技术。OTN提供大量的各类速率的波长/子波长的光通道,可为ASON/SDH设备提供光路连接,可直接提供GE/10GE通道,或直接承载IP业务。用于在集客用户不同分支机构之间构建直连通道,完成传统网络重构,使SDH/ASON传输网络的层次更加清晰。

  • 标签: 全业务 时代 OTN 重构 
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  • 简介:【摘要】党的十八大以来,党中央高度重视国资国企工作,习近平总书记发表一系列重要讲话,作出一系列重要指示批示,推出一系列重大部署,为加强新时代国有企业党的建设指明了方向。坚持党的领导、加强党的建设,是国有文化企业推动高质量发展、做大做强的坚实基础和重要保障。本文以华数集团为例,从党建引领的角度,对党建工作特色亮点、现状和存在问题进行初步分析,并尝试探索解决问题的有效路径和方法,确保党建工作为新时代国有企业发展提供有力的政治保障,以高质量的党建引领企业高质量发展。

  • 标签: 国有企业  党建工作 
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  • 简介:摘要:随着国家改革开放政策的推行,市场经济登上了改革的顺风车,发展飞速。许多中小企业成为我国经济发展的突出产业。信息化是企业发展的导向,但对很多公司来说,企业财务的信息化是企业发展的短板。导致企业的财务管理工作效率低下,严重影响了企业发展的速度。我们应该提高对企业财务信息化建设的重视程度。完成资源优化,信息共享,做时代发展的助推器。

  • 标签: 集团 财会信息化 建设