简介：

简介：文章从外部性原理分析了碳税的基本原理和决定思路，指出构成最优碳税的两个决定要素，通过构建一个差别碳税气候经济学模型，并利用我国分地区投入产出的时间序列数据进行了最优碳税的计算，据此给出了一些政策建议。

简介：主流学派以委托代理理论为依托,认为CEO薪酬与业绩之间有很强相关性.但是实证分析发现,薪酬业绩间的敏感性只有5%,并不能很好解释现实中CEO薪酬现象.从个人特征角度分析CEO薪酬决定因素是近年来西方研究的一个新视点.本文以西方理论为基础,运用因素分析法,着力构建了基于个人特征的CEO薪酬决定模型.

简介：建立一套完善的内部控制评价系统，对于完善一个健全有效的内部控制系统，有着十分重要的意义。然而。当前的内部控制评价主要是为审计服务，不管是评价内容还是评价目标都还比较局限。要想更好的提高评价的有效性，评价就必须充分考虑到公司治理的因素，因此，本文从公司治理角度出发，构建了一个全新的内部控制评价模型，以期使其能对完善内部控制体系发挥积极的作用。

简介：【摘要】本文基于内部营销的视角探讨了内部服务补救的内涵,运用服务营销学和组织行为学的相关理论界定了内部服务补救的内容,认为内部服务补救的基本内容包括一线服务员工的工作社会支持、企业顾客抱怨管理以及管理层对服务补救的承诺。在此基础上,本文借鉴Bagozzi的"评价→情感反应→行为反应"态度模型构建了内部服务补救及其有效性模型,并对模型进行了理论分析。

简介：在BA(Barabási-Albert)无标度网络模型的基础上,考虑网络节点增长的同时,网络已有节点连线也在增加.在这个BA网络改进模型中,引入了两个主要参数q1,q2,通过理论分析,导出了这个内部演化的增长网络的度分布,发现它仍然具有无标度网络的一般性质,BA无标度网络是它的一种特殊情形.数值仿真验证了理论分析的正确性.这个改进模型比BA网络模型具有更广泛的实际背景,利用它可以更真实地模拟与刻画现实中许多复杂网络的演化及其特征.

简介：<正>内部控制评价是企业内部控制实施过程的重要环节,是内部控制体系持续改进优化、内部控制运行常态化与长效化的基础。目前,国内企业在内部控制实施方面,基本上都是在咨询公司的全程辅导下学习式前进,对于如何在集团模式下优化内部控制评价具体实施研究较少。本文介绍一种适合各类集团管控模式的内部控制评价模型,涉及组织设计、项目管理、指标预警、信息推送、工作流等多项前沿管理、信息技术的综合应用。

简介：建立一种简便的电力变压器内部故障仿真模型，对变压器的励磁涌流和内部故障短路电流进行仿真及分析。仿真结果表明与原有仿真模型和动模试验相吻合。

简介：本研究基于自我决定理论,运用质化方法,在了解高校英语教师学术发表动机概况的基础上,深入剖析了教师学术发表内部动机的变化规律。研究结果表明:总体上教师进行学术发表缺乏自主性,少部分教师对学术发表已产生较强内部动机;教师开展学术发表的内部动机会随其所处学术阶段的变化而变化;教师学术发表动机自我决定程度增强常是外部环境和个人能动性交叉作用的结果;教师发表动机自我决定程度增强的深层原因在于其能力、自主和归属需求得到了满足。研究对增强高校教师发表的正面体验,促进高水平发表有重要启示。

简介：内部审计的独立性应该有一个比较适当的“度”,在这个“度”的范围内,内部审计独立性的提升可以增加公司的价值,超过这个度,内部审计独立性的提升反而会减少公司的价值,对“最适当独立程度”的评估可以帮助内部审计确定其自身的职能定位和组织边界.风险导向的审计理念已经得到业界广泛认可,风险导向的监管理念也应该为监管机关所接受.监管机关如何才能实现风险导向的监管理念,如何才能实现与被监管对象内部审计独立性建设的对接,本文对此也进行了分析和探讨.

简介：本文分析内部审计绩效评价现状及存在问题,尝试建立内部审计绩效综合评价模型,即以组织战略为核心,从利益相关者需求与贡献、审计成果、业务流程、学习成长等维度设计综合评价模型思维导图,相应设计19个绩效评价指标,并指出模型应用需要关注的问题。

简介：<正>亲爱的同学们,你想拥有一件自己亲手制作的小手工吗?下面,我就和大家一起用陶粘土制作一个地球内部构造模型。1.先取出一些淡黄色粘土搓圆,做成地球的内核。取红色粘土包在淡黄色小球外面,搓成球状,做地球的外核。

简介：随着信息技术的发展,信息化程度越来越高,数据信息量也越来越大,因此也为内部审计应用信息技术实施审计创造了较好的条件。对于信息系统的审计的辅助工具标准主要有:1、COBIT5.0,即信息系统和技术控制目标,重点关注企业需要什么,是一个控制架构,面向信息系统审计人员,企业高级管理人员等。2、ITIL_V3基于企业的最佳实践,主要关注IT的战术和运营层面,对IT服务的提供和支持

简介：

简介：传统的质量水平决定模型存在诸多缺点，如质量水平单一，并且各模型所确定的最佳质量水平可能难以统一等。本文在普遍存在的垄断竞争市场条件下深入分析了传统模型所发生的演变，使各种模型之间的矛盾得到统一。

简介：建立风险评估方法体系是确立组织风险导向审计模式的基础。风险的概念应定位于组织风险而不是审计风险。风险评估的流程总体上遵循固有风险识别、风险应对有效性评估、剩余风险评估的思路。风险评估的结果主要用于编制审计计划、确定审计重点、分配审计资源等。审计人员实施的风险评估在目标、侧重点上应区别于管理当局实施的风险评估。

简介：一、固定资产使用期间的抵销例1：2008年6月25日，甲公司以600万元的价格将其生产的产品销售给乙公司，其销售成本为450万元。乙公司购买该产品作为管理用固定资产使用，对该固定资产采用年限平均法计提折旧，使用寿命为3年，预计净残值为0。1．2008年有关抵销处理如下：（1）与该固定资产相关的销售收入、销售成本以及原价中包含的未实现内部销售损益的抵销。

简介：当前高校小额工程建设项目逐年增多，但许多高校对小额工程结算审计的管理混乱，内部控制评价指标无法量化考核。对此，高校可从提高小额工程审计内部控制水平出发，构建高校小额工程结算审计内部控制评价模型。模型可分为三个层次，第一层为小额工程内部控制审计总体评价指标，第二层根据总体评价指标制定小额工程内部控制审计二级指标，第三层是结合实务，设置若干细化指标。该结算审计内部控制评价模型可以突出工作重点，提高内控制约力，完善高校工程审计。

简介：为了更好地探讨组织内部知识整合过程，提出了知识内聚程度的概念，并用其衡量组织的柔性、条理性和系统性；分析知识在组织内部整合的动力，对整合过程中涉及的因素进行了描述，进而提出组织内部知识整合的概念模型；引入系统动力学的相关概念和原理，建立了组织内部知识整合的量化模型。模型描述了知识在经过整合后组织内部内聚程度的变化过程，发现组织知识内聚程度的变化曲线接近于S型增长曲线，并通过分析组织知识内聚程度的影响因素，得出知识获取、知识契合及知识失效的变化对知识内聚程度的影响程度。

简介：运动好比灵芝草，何必苦把仙方找，静而少动，体弱多病；有静有动，无病无痛。中医运动养生是中国先哲在漫长的生活、劳动和生存基础上，世代传承的关于修身养性、强身健体、防病治病、延缓衰老、益寿天年的保健理论和方法，是历代养生家的经验总结和智慧结晶，