简介:
简介:论我国会计制度与税法的协调顾红在计划经济体制下,我国会计制度完全受制于财务制度和税法,无会计自身的理论和方法可言。新会计制度充分考虑与税法的协调,但也有一些问题未作明确规定,需要进一步协调。一、关于会计主体与纳税主体会计主体是会计为之服务的特定单位,...
简介:有效货币控制长期以来一直是困扰货币当局的主要问题。由于这一问题的解决与金融效率的提高、金融制度的改进息息相关。因此,如何从中长期着眼改进现存金融制度便成了问题的关键。本文从金融制度结构的诸方面出发,结合现实对金融组织制度、交易制度、监管制度、文化制度以及金融工具创新等方面进行了较为深入的剖析,并提出了相应的对策。
简介:股票期权制度是一种有效的经营者激励机制和公司治理途径。在现代两权分离的公司制企业中,股票期权到底能发挥多大的作用,是否真的能有效解决委托代理下的“道德风险”问题,笔者认为并非如设计该制度的初衷所愿。因此,本文从股票期权制度的本身机制及其对
简介:为有效实现合议制功能和作用所推行的审判长制度,与现行法律确立的合议制度客观上存在着种种冲突与不适,并由此衍生出一系列需要研究和澄清的理论问题。在理论上明确审判长制度下的审判长的性质,矫正审判长的地位和权限以及走出固定合议庭的误区,有助于审判长制度与合议制度的协调,使我国的诉讼合议制度能够得到理性的健全和完善。
简介:社会需要造就了大学,社会需要的多样性决定了高等学校内部权力冲突和协调机制的多样性.作为学术组织的高等学校并没有摆脱价值判断的价值自由.高等学校的定位、面临的社会文化传统、所处的外部环境、管理职能的专门化、校长的大学理念与权力观是决定学术权力与行政权力关系的主要因素.行政与学术合理分权,强化学者个人的学术权力,校内学术机构学术化,扩大院系学术自治,学术管理中的行政权力柔性化是现阶段建立行政权力与学术权力冲突协调机制的主要着力点.
简介:一、搞活企业必须在明晰产权的同时进行机制的转变与改善中国国有企业改革的目标是建立“产权明晰,政企分开,权责明确,管理科学”的现代企业制度,这一目标指明中国国有企业改革必须坚持产权改革与内部经营管理机制改革的有机统一。国内有些经济学者认为中国国有企业改革只要产权明晰了,就一定能取得成功,这是有一定片面性的,中国国企不活的
简介:生产中,几种规格的快速止动销标准存存在尺寸不协调,装配合格率低的问题,介绍了分析解决过程及改进效果。
简介:制度创新是区域经济协调发展的重要机制。天山南北坡经济带内兵地油并存的制度约束严重制约着该区域经济协调的发展。本文全面冷静地分析了天山南北坡经济带存在的若干体制性障碍,主要包括思想观念障碍、体制与制度性障碍、地区利益障碍、政策落实障碍等,并审慎地探索、研究通过制度创新推进天山南北坡经济带经济协调发展的战略思路与基本途径。
简介:建立健全商业银行内控制度,需要商业银行自身的管理、控制与相关外部规则、制度、监管机制的协调,并受其约束。商业银行内控制度的外部协调和约束关系主要包括与国际规则特别是巴塞尔《核心原则》、中央银行等监管当局、存款保险制度、银行同业自律及会计、审计、评信评估等社会监督机制的协调与约束。
简介:行政诉讼中并非任何争议的行政行为都可以适用协调, (2)因行政指导行为而提起的行政诉讼案件可适用协调,(3)因行政合同争议而提起的行政诉讼案件可适用协调
简介: 1、诉讼和解与诉讼协调,诉讼协调不得就被诉具体行政行为的合法性进行协调,诉讼协调既可以调动法官引导当事人
简介: (2)因行政指导行为而提起的行政诉讼案件可适用协调,(3)因行政合同争议而提起的行政诉讼案件可适用协调, 4、行政赔偿案件的协调
简介:金融企业集团的出现提出了新的监管难题,而要解决这些难题的一个关键是要加强不同监管者之间的协调和合作。为此目的,由巴塞尔委员会等组成的联合论坛所发布的《多元化金融集团监管的最终文件》和欧盟2002年通过的《金融集团监管指令》都提出了设立协调员制度来加强监管的协调。文章分析了这两个文件对协调员的确认和职责的相关建议和规定,对协调员制度进行了简单的评价,并结合中国的实际情况提出了相关的建议。
简介:推行集体合同制度协调企业劳动关系方丹平等协商和集体合同制度是调整劳动关系的重要法律制度,是建立协调稳定的企业劳动关系的合理机制,是职工群众和工会依法享有的一项基本权利。在企业推行集体合同工作中应注意把握5个问题:1.明确签订集体合同的主体依照《劳动法...
简介:针对社会转型期劳动争议的特点,改革现行"先裁后审"的单轨处理劳动争议体制,建立"或裁或审"的劳动争议双轨处理体制;审理劳动争议案件实施必要的举证责任倒置,以利于维护劳动者合法权益,促进用人单位严格依法履行劳动合同,预防和减少劳动争议案件的发生;借鉴香港的做法,建立快速处理个人劳动争议的劳动法庭等改进和完善处理制度的对策建议,以促进构建社会主义和谐社会.
简介:会计制度和税收法规两者差异的日益扩大对税收、对企业的负面影响越来越严重,因此对会计制度和税收法规二者有效协作的研究显得越发重要.本文针对两者差异引发的问题从宏观角度提出对策建议.
简介:<正>"法不禁止即自由"。在承认私有财产合法的国度,民事主体得以在法律不禁止的范围内自由处分其财产。赠与和遗赠都是处分财产的方式,人们可以将财产自由地赠与(遗赠)给亲朋好友、邻居或者慈善机构,甚至路边乞讨的陌生人。法律对于这种行为采取不闻不问的态度,不予干涉,因为在私法领域中占据统治地位的私法自治原则赋予了当事人这样的自由与权利。当然,也会有一定的界限:比如赠与财产不得逃避法定的或者约定的义务;而对于遗嘱也会有一些限制性规定,
简介:在学校组织制度即政府与学校的关系明确后,学校内部治理制度就成为现代学校制度的核心问题。如果说在学校与政府关系的制度层面要解决的基本问题是确保学校办学自主权,即学校自主性问题,那么,在学校内部治理制度建设中要解决的基本问题则是处理学校所有者(决策层)、管理者(管理层)、教学者(操作层)、学习者之间的关系,其核心是保证管理者的自主管理权,教学者的自主教学权,学习者的自主学习权。这样,学校内部治理结构涉及:
试论会计制度与税法的协调
论我国会计制度与税法的协调
有效货币控制与金融制度改进
对股票期权制度的反思与改进
审判长制度与合议制度之冲突及协调——兼论合议制度的立法完善
现代大学制度下的权力冲突与协调机制分析
企业制度创新与经营机制转换的协调研究
快速止动销装配协调性的改进
制度创新与天山南北坡经济带协调发展
我国商业银行内控制度的外部协调与约束
行政诉讼协调制度若干问题研究
关于建立行政诉讼协调制度的构想
关于行政诉讼协调制度的调查思考
浅析金融集团监管中的协调员制度
推行集体合同制度协调企业劳动关系
改进现行劳动争议处理制度的思考与对策
我国会计制度与税收法规的差异及协调研究
当赠与(遗赠)遭遇婚外同居的时候:公序良俗与制度协调
学校内部治理制度:利益主体和谐协调与自我制衡的治理机制
综合协调时与地方协调时之差