简介:摘要目的评价团队心理健康培训对新入职护士压力应对方式和心理弹性的影响。方法采用整群抽样法选取上海健康医学院附属周浦医院2017年入职的30名护士为对照组,选取2018年入职的35名护士为观察组。对照组按照医院《新入职护士岗前培训大纲》进行培训管理;观察组除参加新入职护士常规岗前培训外,并进行为期6个月的团队心理健康培训。采用压力应对方式量表与心理弹性量表对两组护士的应对方式及心理弹性度进行调查。结果干预后观察组的积极应对得分高于对照组,消极应对得分低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组的心理弹性量表总分为(88.77±6.04)分,高于对照组的(73.20±6.22)分,差异有统计学意义(t=10.215,P<0.01)。结论团队心理健康培训能有效改善护士面对压力的应对方式及心理弹性,有利于新入职护士的心理健康。
简介:摘要近些年,教改不断深入,素质教育的大力推行,使得职业学校强化心理健康教育教师团队的建设成为了重点,也是教育发展的关键。职业学校不仅需要强化教师自身的专业知识,不断提升教师的新技能,提高实践教学能力,还需要重视心理健康教育,加强心理健康教师的团队建设,这样才能够提高职业学校的综合实力,更好的实现素质教育的目标。但是,当前职业学校心理健康教育教师团队建设存在诸多问题,必须对这些问题进行分析,只有采取有效措施解决问题,才能够使职业学校心理健康教师团队建设更加顺利。为此,本文以职业学校心理健康教育教师团队建设为研究背景,希望能够职业学校的发展提供有效的参考。
简介:摘要21世纪是知识经济时代;21世纪是创新时代;21世纪需心理健康的人;素质教育中必重视心理健康教育。
简介:摘要社会不断进步,使得机遇与挑战共存,各种社会压力剧增,人们的心理问题日益突出,而且出现心理问题的年龄逐步年轻化。目前,心理健康教育问题已经受到社会的重视,很多学校都开设了心理辅导课,并且成立了心理咨询室。
简介:摘要:俗话说少年强则国强、少年志则国志、少年优秀则国家优秀。那么幼儿时期的孩子们作为祖国的花骨朵儿,更应该受到重点关注和保护。幼儿时期的孩子们还处于心智不成熟的阶段,他们对于世界和社会的认知大多数来自于父母和老师。家长在教育孩子们的时候不仅需要关注到身体健康和学习成绩,而且还需要关注到孩子们的心理健康。幼儿时期孩子们的心理是否健康将会对他们的一生产生重要的影响,因此研究幼儿心理健康教育极其重要。
简介:摘要:本研究通过设计班团队活动中渗透心理健康教育的课程,提升学生心理资本,促进学生身心健康发展,为学校探索心理健康教育途径提供了理论基础和研究方向。