简介：摘要：法治工作对于国有企业的发展越来越重要，国有企业要稳步发展，提升自身的管理水平，拓展市场，必须加强法治工作。本文结合国有企业的发展情况，分析了法治建设的重要性，并分析了国有企业法治建设存在的问题，提出国有企业法治工作的有效对策，以供参考。

简介：一种适当的中国国有企业法人治理结构,在现实中可行的、运转良好的中国国有企业法人治理结构也是如此,　　中国国有企业法人

简介：中国国有企业产权改革的法律抉择──从《企业法》到《公司法》黄进才一、国有企业改革中的立法背景国有企业是整个社会主义公有制经济的支柱。据资料显示，全国的国有大中型业约有一万多个，虽然其数量不多，而它们创造的工业总产值却占全国工业总产值的４５．６％，上交...

简介：摘要国企的高质量发展离不开科学高效的纪检监管标准和法务制度体系，强化责任主体追究意识，不断提高部门的监督职能，确保国有企业的各项资产实现保值增值。通过法务工作和纪检监督工作的有效融合是未来国企发展的必然途径。本文就国企法务与纪检监督工作融合的可行性展开研究，提出必要的融合途径。

简介：<正>第一章总则第一条为进一步建立健全国有企业法律风险防范机制,规范企业法律顾问工作,保障企业法律顾问依法执业,促进企业依法经营,进一步加强企业国有资产的监督管理,依法维护企业国有资产所有者和企业的合法权益,根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家有关规定,制定本办法。

简介：摘要：本文旨在探讨国有企业法务管理的理论框架及其实践应用。首先，对国有企业法律地位与特点进行了分析，强调了其在经济体系中的独特地位。随后，对法务管理的概念和作用进行了概述，突出了法务管理在国有企业中的重要性。特别关注国有企业法务管理面临的特殊挑战，如政府监管、复杂的法律环境等。通过对这些问题的深入研究，旨在为国有企业法务管理提供理论支持和实践指导，促进其规范化和专业化发展。

简介：十六大以来，国有企业改革及优化升级稳步推进，特别是伴随着“一带一路”的推动实施，国有企业自身建设及“走出去”战略的加快都会涉及大量的法务需求。今后一段时期，以提高依法治企能力为目标，以加强法务工作能力建设为抓手，全面推进企业的法治建设，是国有企业法务工作的重中之重。

简介：摘要：时代的发展和进步，推动了我国各行业领域的进步。现阶段，国有企业法律工作管控模式，是指国企集团总部探索对各级次公司法律事务管理的方式，核心是在法人治理上划分清楚各自界面，既保持企业市场活力，又防控风险。本文主要分析了国有企业法律工作管控现状以及法律工作管控模式，结合实际情况，建立适应业务发展需要的法律风险管控体系，达到依法合规经营，为国有企业长远健康发展提供保障。

简介：摘要：本文旨在探讨国有企业法务工作机制的完善问题。首先，通过分析国有企业法务工作的现状，我们发现其特点和面临的挑战，并指出存在的问题和不足。其次，我们提出了完善国有企业法务工作机制的关键要素，包括强化法务部门的组织架构和职能、建立健全的法律风险预警机制、加强法律培训和专业能力提升、建立与政府和监管机构的有效沟通渠道。最后，我们提出了完善国有企业法务工作机制的具体措施，如加强法律合规管理和内部控制、建立法律事务管理系统和标准化流程、加强对外合作与纠纷解决机制的建设以及提高法务团队的专业素质和团队协作能力。通过本文的研究和实践，我们可以提高国有企业法务工作的效率和质量，为国有企业的可持续发展提供更好的法律保障。

简介：摘要：在国有企业中，法律风险防控是非常重要的内容。国有企业在经营管理过程中需准确把握资源获取风险、股权投资风险、固定资产投资风险，使之与法律风险进行有效衔接。为此需在严判国有企业法律风险防控原则的基础上，综合考虑管理、技术、法律等多个维度，从国有企业法律风险岗位指引编制、关键节点控制和实施检查考核等具项措施，构建国有企业法律风险防控体系只有这样，才能使经营管理风险与法律风险有效衔接，提升国有企业风险防控措施。

简介：【摘要】法律规范了人们生产生活的各个方面，也规范了国有企业从设立到终止的全过程。所以法律风险存在于国有企业经营发展的每个环节。如果不能及时发现与避免，一旦风险发生，后果往往难以控制，给国有企业带来巨大甚至是破坏性的灾难。因此，国有企业需要建立和完善法律风险防范机制，提高应对法律风险防范能力。

简介：摘要：随着我国经济结构的不断转型与升级，经济增长已经从要素、投资驱动转变为创新驱动，国有企业的混合所有制改革也在稳步推进，并购重组、技术研发、财务管理等环节都存在着一定程度的法律风险，如果没有开展好法律风险管理，会给企业带来巨大的经济损失。基于此，本文将对国有企业法律风险及防范对策进行分析。

简介：摘要：随着我国经济结构的不断转型与升级，经济增长已经从要素、投资驱动转变为创新驱动，国有企业的混合所有制改革也在稳步推进，并购重组、技术研发、财务管理等环节都存在着一定程度的法律风险，如果没有开展好法律风险管理，会给企业带来巨大的经济损失。基于此，本文将对国有企业法律风险及防范对策进行分析。

简介：摘要：为适应市场化、现代化、国际化发展的需要，全面认识法律事务工作重要价值，从内部环境和外部环境的角度分别入手，针对跨区域和多层面的各类业务具体情况，提升法律事务管理，做实风险防范化解工作，是国有企业必由之路。应当进一步健全法治建设领导责任体系，构建强有力的法律合规管理体系，加强法治人才队伍建设，推动“四位一体”法治风控体系建设，持续加以总结、改进和提升，使法律事务工作为国企发展提供精准而完善的法律服务，有效防范化解各类风险，实现可持续的高质量发展。

简介：摘要：国有企业管理工作中，法律工作管控是不可缺少的重要组成部分，法律工作条款及相关制度的完善，有利于推动企业朝着规范化的方向发展，促使企业在法律条款的约束下，科学、专业开展相关业务活动，帮助解决法律方面的纠纷和问题，避免因此而产生经营风险，为企业发展提供行之有效的法律保障。本文则以此为出发点，就法律工作管控模式进行简要的分析，并就国有企业法律工作管控模式改革进行探索，旨在为国有企业法律工作管控工作的不断优化，提供一定的帮助作用。

简介：摘要：每一家企业在从事经济活动时，都会遭遇到企业法律风险，因此，企业要从思想上认识到法律风险防范的必要性，并结合企业目前经营管控的实际，构建风险防控体系，并对风险防控体系落实过程中出现的问题进行完善，确保企业能够有效防控法律风险。基于此，本文对国有企业法律风险及防范策略展开思考，以期提供参考。

简介：<正>俄罗斯国家杜马2002年10月11日通过俄联邦委员会2002年10月30日认可(2003年12月8日修改)第一章总则第一条本联邦法调整的关系本联邦法根据俄罗斯联邦民法典规定国有和自治地方所有的单一制企业(等单一制企业)的法律地位、财产所有人的权利和义务、设立、改组和清算的程序。

简介：摘要：国有企业作为中国特色社会主义的重要经济基础和发展基础，是支撑国家经济发展的重要条件，在国民经济和重要部门中占据着支配地位，对国民经济持续、快速、健康发展，发挥着重要作用。国有企业必须遵守公司法明确的公司设立、活动、解散及对外关系的基本规则。除此之外，近几年了从中央到地方出台了系列的规章制度，完善公司法人治理结构，强化依法治企建设。通过完善企业法治建设进而推进依法治企向依法治国的全面落实。

简介：湖北省企业家协会和武汉大学法学院联合召开“依法治厂”研讨会,着重研讨《企业法》实施以来的情况、经验、遇到的问题以及解决问题的办法和对策。湖北省企业家协会会长杨志国同志在开幕词中指出:《企业法》是调整企业关系、规范企业行为的基本法,是依法治厂的基本依据,也是企业贯彻治理整顿、深化改革方针的基本准则。武汉大学法学院院长马克昌教授在会议总结中强调:保障《企业法》实施、实现依法治厂,必须继续实行政治体制改革,使国家逐步由人治转变为法治,在全社会树立法律至上的观念。只有具备这样的大气候、大环境,依法治厂才能切实做到。企业界的代表认为:贯彻实施《企业法》不仅是企业的事,而且是整个社会的事;《企业法》不仅对企业行为有约束力,对政府管理部门也应当有约束力。法学界的代表提出:《企业法》贯彻实施不尽如意的一个重要原因,是法律虚无主义在新形势下的复活,其主要特点就是有法不依、以权代法。克服新的法律虚无主义的对策,是切实提高各级领导层的法制观念,建立一个强有力的法律监督系统。

简介：摘要：近年来，国企改革成绩突出，不断纵深发展，越是进入深水区，越要强调依法合规。本文从当前国企改革所面临的形势出发，分析国有企业法治建设对促进国企改革的重要意义，并提出在国企改革背景下，加强国有企业法治建设的有效举措。