简介:摘要:国有企业 党建考核是开展 党建 工作的 “指挥棒”“风向标”, 通过优化完善党建考核方式,推动党建考核从定量考核到量效结合,不断提高新时代国有企业党的建设质量,以高质量党建推动企业高质量发展。
简介:摘要:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的“根”和“魂”。近年来,随着国企改革不断深化和国企党建实践不断深入,作为其中重要环节的基层党建考评工作越来越受到重视,进一步完善国企基层党建考评体系,将考核的“软指标”变为“硬杠杆”,努力筑牢战斗堡垒,成为深入推进国企改革的重大现实课题。建立和完善国有企业基层党建考核评价体系,需要厘清国有企业基层党组织的功能定位和主要职责,梳理和盘点当前国有企业基层党建考核评价工作面临的问题,从而有针对性地建立和完善相应的考核评价体系,确保考核评价体系可落地、可执行,切实推动国有企业基层党组织发挥最大化作用。
简介:摘要:党的十八大以来,习近平总书记针对国有企业改革发展和党的建设发表一系列重要论述。在全面建设社会主义现代化国家新征程中,国有企业要持续深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设系列重要讲话精神,深刻把握新时代国有企业党的建设工作新要求,坚持党的全面领导,不断加强党的建设,以高质量党建引领高质量发展。
简介:摘要:习近平总书记强调,“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。”中铁大桥局机关党工委始终坚持党对国有企业的领导不动摇,充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,在党的建设工作方面走在前、做表率,坚决贯彻落实党和国家方针政策、重大部署,以机关党建工作的高质量发展助力企业持续高质量发展。
简介:摘要随着国家对企业党建工作越来越重视,企业党建由于历史等各种原因呈现出与现实需求不一致的矛盾,面临一些丞待解决的难题。本文通过对国有企业党的建设工作方法的探究,试图解开目前的困局,为今后工作科学开展提供一些启示。
简介:摘要加强国有企业党建工作,是巩固党的执政基础、完成党的执政使命的内在要求,也是贯彻落实科学发展观、推动企业科学发展和谐发展的根本保证。如何加强和改进国有企业党建工作,如何发挥党建工作在企业中应有的作用,在本文从不断提高对搞好国有企业党建工作的认识、创新企业党建工作等方面进行了深刻的探讨。