简介:摘要目的研究分析多形式护理查房对提高临床护理质量的效果。方法选2016年4月-2017年3月我科开展的24次多形式护理查房作为观察组,病区床位共52张,护士13名,均为女性,包括护士长1名,副主任护师2名,主管护师3名,护士8名;年龄22~52岁,工作年限3~33年,参与调查患者人数共计210人。以2015年4月-2016年3月常规护理查房为对照组,病区床位52张,护士13名,均为女性,包括护士长1名,副主任护师2名,主管护师2名,护士9名;年龄21~51岁,工作年限2~32年参与调查患者人数共计200人。结果多形式护理查房模式下护士满意度为100%,显著高于传统式护理查房的66.7%,差异有统计学意义(=5.871,P<0.05)。多形式护理查房模式下,护理质量考评得分、患者护理满意度均显著高于传统护理查房模式,差异有统计学意义(P<0.05);而护理不良事件发生率则显著更低(P<0.05)。结论护理查房形式有很多种,但是在实际护理当中,需要护理人员依据不同的护理要求,挑选恰当的护理查房形式,以实现预期护理的效果。此外,人们生活水平处在不断上升态势,人们也就提出越来越高的健康期望值。因此,护理人员的重大职责就是要提供优质护理服务给患者。所以,开展多形式护理查房,推动医院护理质量水平上一个新台阶,临床可以推荐使用。
简介:摘要目的研究分析多形式护理查房对提高临床护理质量的效果。方法选2016年4月-2017年3月我科开展的24次多形式护理查房作为观察组,病区床位共52张,护士13名,均为女性,包括护士长1名,副主任护师2名,主管护师3名,护士8名;年龄22~52岁,工作年限3~33年,参与调查患者人数共计210人。以2015年4月-2016年3月常规护理查房为对照组,病区床位52张,护士13名,均为女性,包括护士长1名,副主任护师2名,主管护师2名,护士9名;年龄21~51岁,工作年限2~32年参与调查患者人数共计200人。结果多形式护理查房模式下护士满意度为100%,显著高于传统式护理查房的66.7%,差异有统计学意义(=5.871,P<0.05)。多形式护理查房模式下,护理质量考评得分、患者护理满意度均显著高于传统护理查房模式,差异有统计学意义(P<0.05);而护理不良事件发生率则显著更低(P<0.05)。结论护理查房形式有很多种,但是在实际护理当中,需要护理人员依据不同的护理要求,挑选恰当的护理查房形式,以实现预期护理的效果。此外,人们生活水平处在不断上升态势,人们也就提出越来越高的健康期望值。因此,护理人员的重大职责就是要提供优质护理服务给患者。所以,开展多形式护理查房,推动医院护理质量水平上一个新台阶,临床可以推荐使用。
简介:摘要:目的:分析多形式护理查房在妇科护理中的应用效果。方法:选择我院在2013年8月至2015年7月收诊的100例患者进行实验,将这100例患者随机划分成为对照组以及观察组,其中观察组50例,对照组50例,患者使用多形式的护理查房法,对照组当中的50例患者使用传统的护理查房方式,对比两个实验小组的护理效果。结果:通过实践分析能够得知,在观察组当中的患者护理措施落实率约为99%,健康教育合格率约为99%,患者对于护理工作的满意度约为99分。对照组患者护理措施落实率约为91%,健康教育合格率约为87%,患者对于护理工作的满意度约为90分。差异具有统计学意义,(P<0.05)。结论:多形式护理查房在妇科护理中的应用效果极强,可以将其投入到我国临床当中,使得其护理质量变得更高。
简介:[摘要] 目的 探讨在泌尿外科护理带教中实施以护生为主导的多形式教学查房的价值,以向临床提供科学借鉴。 方法 2019年 10月—2020年10月从我院选择泌尿外科实习护生50名当作研究对象,依据随机数字表法把他们分为对照组和实验组,每组25名。 对照组实施传统教学查房,而实验组则实施以护生为主导的多形式教学查房,比较两组的临床技能考核成绩、理论知识考核成绩、护理教学查房的评估效果以及患者对护生的满意率。 结果 通过对比可见,实验组在临床技能考核成绩、理论知识考核成绩、患者的满意率等指标方面都超过了对照组,且护理教学查房的评估效果亦明显好于对照组,P
简介:【摘要】目的:分析护生主导的多形式教学查房在泌尿外科临床护理带教的应用价值。方法:此次研究初试时间为2019年12月,截止时间为2020年2月,选取此段时间本院泌尿外科接收的30名实习护生,按照计算机随机抽选的方式,组中15例采取传统的教学查房模式,为对照组,余下15例采取护生主导的多形式教学查房模式,为观察组。结果:观察组护生的最终操作技能考核成绩、及案例分析成绩的考核结果高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:护生主导的多形式教学查房在泌尿外科临床护理带教的应用时间当中发现,护生的最终考核成绩均得到显著的提升,教学成果较为理想。
简介:安宁市职业高级中学创建于1985年,随着我国改革开放的前进步伐,尤其是1995年,实施科教兴国战略以后,有了较大的发展。16年来,安宁市职业高中从初创到巩固发展,到成为合格学校、示范学校、省级重点职中、国家级重点职中,走过了一条饱含师生艰辛创业的道路。建校16年来,为国家培养了3073名合格的各类初、中级专业技术人才,开办长短期培训班,培训了7000余人,受到政府、社会各界的认可和赞许。学校越办越红火,办学空间越来越大。安宁职中初建时,只有一幢教学楼、一幢学生宿舍,是名符其实的空壳学校。16年来,学校领导和广大教职工视校为家,爱岗敬业,不断改