简介：本文利用2001年秘鲁国家统计和信息局第三期家庭抽样调查数据,运用Logistic回归,分析了在秘鲁城市中,人口、经济和教育变量是如何影响女性劳动参与的,并且将首都利马和利马以外的其他地区加以区分来进行分析.研究结果表明在秘鲁城市范围内,女性劳动参与随着女性生命周期的变化出现了很明确的模式;生育、婚姻状况、与家长的关系、接受高等教育(指硕士及以上和培训)明显地影响女性劳动参与.在首都利马和其他地区的大部分影响方向很类似,但是在首都利马的影响程度要大一些.

简介：近年来，我国的就业形势日益严峻。面对严峻的就业形势，女性比男性就业更困难。劳动力市场的性虽不平等是我国劳动力市场分割的重要表现，许多学者对这个问题展开了研究。然而，从现有的资料来看，男女两性劳动参与决策的异质性没有受到足够的重视。女性的选择权、婚姻家庭、教育与生育等都是影响女性劳动参与决策的重要因素。本文通过研究这些因素对男女两性劳动参与决策的不同影响，揭示了男女两性劳动参与决策的异质性，从而阐明了在研究我国女性的劳动参与决策问题时重视男女两性的差别，尊重女性的禀性的重要性。

简介：本文利用2011-2014年流动人口动态监测数据,发现我国流动女性劳动参与曲线随年龄呈M型,而有生育经历的随年龄呈倒U型。基于LPM与工具变量回归,认为子女数量对流动女性劳动参与有负面影响,生养孩子使年轻流动女性更易退出劳动力市场;子女数量递增对非农流动女性劳动参与没有显著影响,但会使农业流动女性的劳动参与概率显著降低,这一作用因家庭经济支撑需要有所弱化;农业流动女性的劳动参与存在子女数量的边际递减效应,二孩之后继续生育对其劳动参与没有显著影响。本文分析结论对全面二孩政策实施下全社会共享生育公平有一定参考作用。

简介：女性劳动参与对其自身、家庭以及社会都有重要意义。新世纪以来，受到经济改革、人口和家庭结构转变的影响，家庭照料负担日益沉重，导致女性在家庭照料和劳动参与方面的矛盾凸显。本文通过对国内外有关家庭照料与女性劳动参与关系的研究进行回顾，总结家庭照料对女性劳动供给的影响，发现无论是照料老人还是子女都会对女性劳动参与带来负面影响，中老年女性对孙子女的隔代照料有助于家庭年轻女性更多的劳动参与，而隔代照料对老年人自身的退休决策影响是既有研究的空白。未来的相关研究，应强化社会性别视角，建议从生命历程的视角分析家庭照料对女性照料提供者福利的长期影响，并加强对建立市场化的照料服务体系的政策分析。

简介：在中国人口结构转变、人口红利正逐步消失的背景下,研究中国制造业企业出口对女性劳动参与率的影响,探讨中国出口导向的增长方式是否会加剧人口红利的消失、进而对经济增长造成不利的影响,有着极为重要的理论与现实意义.理论上,出口的扩张能够影响劳动力市场上的性别就业供给,或者通过改变行业的生产和资源的重新分配来影响劳动力的性别构成,最终影响女性的劳动参与率.使用2004年中国工业企业数据库的企业层面数据,经验研究发现,随着出口密度的增加,女性劳动参与率显著增大.在解决内生性、改变变量定义及更换样本估计之后,研究结论均较为稳健.由于女性劳动参与率与妇女生育率之间可能存在的负向关系,说明出口在提高女性劳动参与率的同时,也降低了妇女的生育率,出口会对一国人口结构的转变产生影响.因此,中国转变出口导向型发展模式的政策意蕴,不仅有助于提升中国经济增长的质量,还将有助于缓解人口红利逐步消失的负面影响.这意味着,除了对计划生育政策进行调整之外,通过调整出口导向型的贸易发展方式,也是缓解中国人口困境的一个渠道.

简介：摘要：本文基于2014-2020年中国家庭追踪调查数据，采用双重差分法，实证分析“全面二孩”政策对女性劳动参与率的影响。研究发现：放开生育政策显著抑制了女性的劳动参与及工资水平。为缓解这一问题，需要从家庭、企业、政府三方面着手，协调各方利益将生育成本分摊到各利益相关主体中。

简介：当人们双脚跨入现代社会的时候，现代化的观念和意识并不是同步地自发地与之俱来，那是需要一个发展过程的．从总体上来看．女性的心理素质与参与意识有相悖之处．理所当然地也需要一个提高过程，准备过程和适应过程．尽管女性同男性并肩跨入现代社会．但是双重心理冲突却障碍着女性的发展，女性的双重人格、双重心理在社会进程中冲撞、摇摆甚至退化。并严重地影响女性的积极性，使女性心理失衡,主要表现有四。

简介：我国倡导妇女参政议政的政策法规并不少,但现实中女性参政比例却一直偏低,究其原因很多,妇女参政能力恐怕是其中重要的制约因素之一。据研究,女性的受教育程度是她们参政意愿、参政程度的主要影响因素。女性受教育程度越高,她们的政治参与度也越高,反之亦然。女性只有全面提升自我,充分发挥自身才能,积极参与和影响国家事务的管理与决策,才能真正获得解放与发展。

简介：摘要台湾地区女性权力参与起步于20世纪五六十年代，随着台湾威权体制的瓦解及西方女性主义思潮的传入，女性日渐成为台湾政治运作过程中不容忽视的因素。女性参政已成为台湾各界关注的热点,也是台湾妇女运动的核心议题。台湾妇女参政意识是随着岛内政治社会的发展经历了一个艰难的过程。本文将从三个方面对台湾女性权力参与的影响因素进行分析。

简介：收入分配的原则涉及公平与效率，关系到广大人民群众能否共享改革发展成果，因而历来受到各界的重视。分配方式本质上是剩余价值的分配，也就是利润的分配，但在实践中，除了公有制企业外，其余大多数企业都把劳动者排除在利润分配之外，片面认为劳动力价格就是劳动者按生产要素分配所得。十六大报告明确提出：“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”，把劳动确定为参与分配的首要要素．这是首要的理论突破。

简介：我国创造了农村劳动力人口向城镇转移的城镇化模式,作为农村家庭根基的女性劳动力人口参与城镇化进程具有特殊的意义.在此我们对最具代表的四川农村女性劳动力人口参与城镇化进程的情况进行了调查,分析其基本特征和存在的问题,并提出相应的对策建议.

简介：利用19个国家1978—2012年间的面板数据,分别采用长面板模型和动态面板模型对劳动参与率的影响因素进行估计,发现劳动年龄人口比重、失业率、大学毛入学率和人均GDP对劳动参与率的影响非常显著,从而证实＂后弯的＂劳动供给曲线理论。

简介：女性就业是维持女性自身生存发展的基本保证,也是实现经济发展和社会稳定的内在需要。随着女性广泛地进入到劳动力市场,诸多问题开始凸现出来,如就业歧视的存在、生育保护的欠缺、就业质量层次的低下等,这些问题是由生理、心理、历史和社会等多方面原因造成的。须采取合理有效的措施——利用第三产业的优势、建立健全相关法律法规、加强教育与培训环节、发挥社会组织的协调指导作用、完善社会保障制度,以促进女性就业,维护女性权益。

简介：摘要：“随着工业化迅速发展与城乡体制持续改革，中国城乡二元结构的内涵和性质发生了巨大变化，农民作为‘能动的主体’嵌入中国式城乡二元结构，形成“半工半耕”劳动模式”，加之农村女性自我意识不断提高以及数字经济时代的来临，农村女性劳动重构获得更大的发展空间。国家出台多项利于农村女性劳动重构的政策，《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》中提到，“党和国家高度重视妇女事业发展，先后制定实施了三个周期的中国妇女发展纲要，为优化妇女发展环境、保障妇女合法权益提供了重要保障”；《人力资源社会保障部、教育部等九部门关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》强调，“促进妇女平等就业，有利于推动妇女更加广泛深入参加社会和经济活动，提升社会生产力和经济活力”;2022年中央一号文件《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》提出“实施‘数商兴农’工程，推进电子商务进乡村”，在此基础上构建“互联网+”女性创业就业服务体系。农村女性对家庭照料、子女教育、家庭开支和社会稳定发展有着重要作用。鉴于此，文章从农村女性劳动现状出发，进一步分析农村女性劳动重构在微观、中观、宏观层面带来的正面或负面影响，并有针对性地提出农村女性劳动重构的提升路径，这不仅有利于农村女性的自身发展，而且对推动乡村振兴战略的实施与社会和谐发展也产生了积极意义。

简介：摘要：本研究围绕“体验生活，参与劳动”这一核心展开，分析幼儿园中班生活劳动区所开展的生活劳动教育。对生活劳动区的构建与实施进行了深入探讨，审视幼儿投入劳动的感悟，旨在为推进中班生活劳动教育的实质性进展与创新实践提供坚实依据。调查表明，通过精心规划生活劳动区域，可以实现更好的生活质质，针对幼儿个体差异，充分挖掘其兴趣潜能，这样的锻炼能令其掌握实践技巧、交际才干以及担当精神。关于中班生活劳动区的创建体悟与教化功效，此文作出了梳理与阐述，并对未来之探索与实践予以指导。

简介：之所以把教育写作作为一个问题提出来，是因为我们看到了赶多的伪论文、伪随笔、伪写作。说正“伪”．就在于这些写作中，没有写作者自己的切实经历、自己的心灵过程、自己的生命体验、自己的真情实感、自己的独立思考、自己的独特视角、自己的崭新发现、自己的真诚声音、自己的说话姿态…在这些文字的背后．写作者自身是模糊的、喑哑的，做作的、虚伪的。

简介：对工会参与处理劳动争议的认识吕克勤，赵明山社会主义市场经济的建立和发展，必然使劳动关系发生巨大变化，各种复杂的利益矛盾将会随时出现，特别是劳动争议会比以往任何时期都明显增多。社会发展的客观现实要求我们必须协调好企业劳动关系，尤其要重视参与劳动争议的处...

简介：世界各国的女性政治参与水平明显低于男性,在深受“男主外、女主内”传统思想影响的韩国亦是如此.为了改变女性政治参与水平滞后的局面,2000年起韩国开始引入一系列促进女性政治参与的制度性建设.这些制度性建设大体可以分为两个方面,一是女性候选人配额制,二是女性政治人育成制.然而,这种通过制度上的强制安排来提升女性政治参与的做法,在广泛提高女性政治参与水平的同时,也造成了包括阻碍选举公平竞争在内的诸多负面影响.因此,要实现女性政治参与平等,既需要女性候选人配额制,又需要逐渐摆脱对其的依赖,培育出大批的优秀女性政治人才是问题解决的根本所在.

简介：近年来,国际社会在推动人类发展的进程中,特别关注女性发展和性别平等,促进女性与社会经济同步发展已成为共识。在企业管理的微观层面,女性加入董事会参与公司治理成为董事会多元化的重要议题,越来越多的国家通过改变公司治理规则、强制配额立法等举措提高女性董事的比例,但在实施过程和效果上都存在较大争议。当前,职业女性晋升仍然存在着“玻璃天花板”现象。结合国际上女性董事配额的最新进展情况,分析女性董事强制配额的利弊和女性参与公司治理的路径,可为更好地提升我国女性参与企业经营管理,提高公司治理水平,促进社会公平提供参考。

简介：西方二元对立的思维和社会性别差异导致了男性和女性的对立以及公共行政对女性的排斥。女性主义从性别的角度解构了公共行政,公共行政面临着合法性危机。为提升自身的地位,公共行政中的女性应立足于参与,着眼于主导。二元对立的思维不利于男性和女性之间的合作,公共行政领域的思维方式应该由二选一的对立走向二合一的辩证统一。在辩证思维的指导下,通过解构社会性别差异和男性统治合理性之间的关系并重新界定关于公共行政的语境可进一步提升女性在公共行政中的地位,促进男性和女性的平等合作。