简介：摘要目的对母乳喂养护理方案在妇幼保健中的效果以及临床意义进行探讨，从而为母乳喂养护理在妇幼保健方面的发展提供理论支持。方法将我院2016年3月-2017年3月接受母乳喂养护理的120名产妇纳入研究范围，为便于直观的研究和对比，在研究过程中按照随机原则将其分为两个不同组别，分别为研究1组和研究2组，每组产妇均为60人。对研究1组产妇采用常规护理模式进行护理，研究2组产妇在研究1组基础上加入母乳喂养护理干预，并在研究结束后对比两组产妇的临床效果及护理满意度。结果在对两组产妇分别采用常规护理模式和母乳喂养护理干预模式进行对比后发现，研究2组产妇的治疗效果与护理满意度显著高于研究1组的产妇，两组产妇间的对比差异性显著，具有统计学意义（P＜0.05）。结论母乳喂养护理方案的干预具有显著的临床效果和医疗价值，此种护理模式可有效提高产妇的护理满意度，有效的保证了新生儿和产妇的身体健康，具有重要的临床意义。因此此种护理手段值得在临床中大力推广并使用。

简介：摘要目的探究分析优质护理服务在妇幼保健机构中的应用价值方法研究对象。方法选择妇幼保健机构实施综合全面的优质护理。结果开展优质护理后体检者的满意度明显提高，对妇幼保健机构更加认可。结论优质护理干预有效提高了孕妇及幼儿的护理质量，改善医患关系，在孕妇的护理工作具有深远意义，值得妇幼保健机构在日后进行推广应用。

简介：摘要在社区预防保健的各项工作当中，妇幼保健工作是其中尤为重要的构成部分。本研究主要对城镇社区的妇幼保健管理模式的相关问题进行了分析，同时探讨了具体的工作成效，以期为广大的从事社区妇幼保健工作的同行提供参考。

简介：摘要健康教育工作是妇幼保健机构日常工作过程中的重要任务组成内容，切实做好针对妇女儿童群体的日常化健康教育督导工作，对于改善优化妇女儿童群体的日常行为习惯，优化提升其基础健康水平，具备不容忽视的支持保障作用。本文围绕妇幼保健机构健康教育意义模式论题，择取两个方面展开了简要的论述分析。

简介：摘要目的探讨妇幼保健院的护理管理方法及其特点。方法对2016年3月9日~2018年3月4日期间我院产科接收的180例患者分别采用两种不同的护理管理方法，对照组90例，采用常规护理管理；观察组90例，采用优质护理管理，比较两组患者的护理效果与护理满意度。结果观察组有76例患者达到显效、7例患者有效、无效4例，总有效率92.2%；对照组中，达到显效的患者有31例、有效共38例、21例无效，总有效率76.7%（P<0.05）。两组护理满意度同样差异明显（P<0.05），观察组总满意度为94.4%（85/90），明显高于对照组68.9%（62/90）。结论将优质护理管理模式应用于妇幼保健院的护理管理中，能够有效规范护理操作，加强护患沟通，构建和谐、友好的护患关系，有助于尽快缓解患者症状，促进其尽快康复，值得推广。

简介：

简介：摘要目的探讨妇幼保健中母乳喂养的护理方法及其护理效果。方法选取2015年9月－2016年6月在医院生产的自愿选择母乳喂养的产妇147例，给予母乳喂养的积极护理，宣传相关知识，探讨其护理方法，分析护理效果。结果147例产妇中99例(67.7%)产妇对本次母乳喂养的护理过程及方法很满意，45例(30.6%)产妇比较满意，不满意3例(2.0%)。结论母乳喂养对产妇及新生儿均有很多益处，产妇的心理护理也至关重要，加强母乳喂养的护理可减少喂养中乳房常见问题的发生，保证新生儿合理营养，促进产妇身体恢复。

简介：摘要目的对妇幼保健中母乳喂养的护理方式进行讨论，同时对效果进行调查。方法以妇幼保健院中80例母乳喂养人员为调研对象，系统随机分为干预组和常规组，各40例。分别予以常规护理和母乳喂养护理。患者均为2017年2月-2018年2月分娩人员。调查母乳喂养结果，同时对患者护理满意度进行比较。结果干预组纯母乳喂养者31例，混合喂养者6例，人工喂养3例。常规组纯母乳喂养者24例，混合喂养者8例，人工喂养8例。母乳喂养存在统计学差异，P＜0.05，卡方值为4.08。两组满意度为95.0%、75.0%，P＜0.05。结论母乳喂养护理能够改善母乳喂养结果，提升患者护理满意度。

简介：摘要目的分析不同妇幼保健模式对于妇女保健效果的影响。方法重点是把我区某院在2015年4月到2016年2月间接收的孕妇共110例作为此次调查的对象，随机将所选的调查对象合理的分组，对照组和研究组各有55例，对照组患者主要是进行了常规化的保健，研究组患者则是实施综合保健模式，对比两组保健效果。结果研究组妇女的保健效果优于对照组的妇女，其护理满意度也高于对照组，两组之间的差异明显，能够体现出统计学意义（P﹤0.05）。结论妇幼保健模式可以让妇幼保健水平稳步的提升，这将对其产生较大的影响，可以逐步的优化保健的整体效果，具有较高的临床推广价值。

简介：摘要目的探讨妇幼保健院优质护理服务质量管理评价的相关研究。方法应用定量联合定性法分析2011年开展的“医疗质量万里行”活动中搜集26家妇幼保健院的数据资料，全面评估妇幼保健院开展的优质护理服务质量管理。结果通过对妇幼保健院的医院组织领导、临床护理管理、临床护理服务、危重症患者的护理、支持保障系统几方面进行监督和检查，总体的优质护理服务管理效果较好，相对薄弱的环节有护理人员的培训学习、依法执业、体制和机制改革三方面。结论优质护理服务管理是推动妇幼保健院持续、长远、健康发展的积极动力，应该制订完善、长效、系统的护理质量改进机制，为临床护理质量的提高奠定坚实基础。

简介：摘要档案管理是医院管理中需要重点管理的内容。随着社会的不断发展，对妇幼保健院档案管理也需要不断的发展才能跟上时代的步伐；对于档案的整体归类的方法需要不断地改善创新，才能帮助医院充分利用好档案，发挥档案自身的价值。其中分类模式主要是指将不同科室的档案分到不同的档案区，使档案更加清晰明了，更加方便应用。下面本研究首先简单介绍了分类模式开展的目的及优势，然后详细分析了妇幼保健院档案管理中分类模式作用以及档案管理中应注意的问题，以供参考。

简介：

简介：目的探究基层妇幼保健院产科护理中的风险护理应用效果。方法以我院产科收治的112例产妇为研究对象，随机分为护理组与参照组，对比两组患者护理不良事件发生率。结果护理组患者护理不良事件发生率显著低于参照组（P＜0.05），且护理组患者护理满意度明显高于参照组（P＜0.05）。结论基层妇幼保健院产科护理中，护理组在风险护理模式下的患者护理不良事件发生率明显降低，患者护理质量得到了明显提升，在未来临床医学发展中应该将风险护理与基层妇幼保健院患者护理结合，以此提升患者护理水平。

简介：摘要国家在2013年提出了改革医疗卫生与计生工作，推动职能转变合并的重要战略计划。自此，各地区纷纷积极响应，即刻启动了妇幼保健和计划生育技术服务机构的整合工作，将人力财力物力资源科学调配，使卫生和计生双项职能能够共同发挥效用。时至今日，卫生计生机构合并工作已经全面落成，如何寻求更高层次的发展成为目前卫计机构重点思索的问题。本文重点剖析了妇幼保健和计划生育技术服务机构的合并价值，并相应提出了优化卫计机构服务水平的有效路径，旨在促进卫计事业的健康可持续性发展。

简介：文章以江苏省句容市妇幼保健院异地新建项目为例,从总体布局、出入口设计、流线设计等方面阐述了项目的规划设计,并围绕妇女儿童的就诊特点,重点分析了功能分区、休闲空间和细节设计等构思,为创建绿色、高效、安全、适用的妇幼保健院提供思路.

简介：镇江市妇幼保健院积极探索与实践移动互联技术在诊疗及服务领域的应用,尝试依托移动互联技术开展远程孕产妇医疗保健服务工作,进一步拓展孕产期医疗保健服务的时间、地点与空间,优化孕产保健服务流程,为孕产妇女提供了全程、随时可及、不受地点限制的妇幼保健服务。

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简介：摘要：目的： 分析中医技术在国家公共卫生妇幼保健中的应用。 方法： 抽取我院公卫妇幼保健工作运用中医技术的时间为分组间隔（ 2017 年 4 月），分别于运用前（ 2016 年 12 月 -2017 年 3 月）及运用后（ 2017 年 5 月 -2017 年 8 月）各抽取 46 例孕妇为研究对象，依次纳入对照组、观察组。两组分别实施常规妇幼保健、中医妇幼保健。 结果： 观察组自然分娩率（

简介：目的了解克拉玛依妇幼保健服务现状,分析服务模式利与弊,探索解决问题的对策。方法采用定量研究和定性研究相结合的方法。通过产科质量评估,与相关妇幼保健专家访谈,开展基线调查等进行定性分析,收集近五年妇幼卫生年报运用EXCEL2007和SPSS17.0对妇幼保健服务指标、健康指标进行定量分析。结果①市妇幼保健所为市疾病预防控制中心的一个科室,履行市级妇幼保健机构职能。助产服务依托4家综合医院产科,妇幼保健服务由社区卫生服务中心(乡卫生院)承担。②全市社区卫生服务中心妇幼保健专业技术人员45人,占从事妇幼保健服务人员总数28.48%。高级职称仅1人,占0.63%,大学以上学历17人,占10.76%,年龄40岁以上29人,占64.4%。③全市产妇数、产检率、产检≥5次、产后访视率及住院分娩率近五年呈上升趋势并保持较高水平。各年度比较差异有统计学意义(P<0.01)。孕产早检率、系统管理率均低于同期全国的平均水平。全市5年平均剖宫产率59.77%,高于全区和全国平均水平。高危孕产妇占比呈现明显上升趋势,5年高危孕产妇占孕产妇总数的33.36%。巨大儿发生率逐年上升,平均发生率为13.78%。各年度比较差异有统计学意义(P<0.01)。近5年全市孕产妇平均死亡率为26.89/10万,高出全国同期(20.1/10万)6.79个百分点。2013-2014年孕产妇死亡有抬头趋势,总体死亡率变化趋势差异有统计学意义(P<0.05)。结论①克拉玛依市妇幼保健服务体系不完善,机构不健全。②全市妇幼保健管理模式呈分段、分级管理。基层妇幼保健专业技术人员短缺,尤其高级人才缺乏,服务能力明显不足。③高危孕产妇数量逐年递增,巨大儿发生率呈上升趋势,剖宫产率常年以地州为单位居全自治区前列。建议①建立健全地市、县区、乡(社区卫生服务中心)三级妇幼保健机构。②综合医院与基层社区卫生

简介：目的了解护士职业压力与职业倦怠的现状,探讨护士职业压力与职业倦怠之间的关系。方法应用护士职业压力源量表和MBI-GS工作倦怠量表对360名山西省晋中市妇幼保健院的护士进行调查。结果护士职业压力在年龄、工龄和文化程度上都呈现显著差异（P〈0.05）。护士的职业压力对职业倦怠具有正向预测作用,且存在线性关系（P〈0.01）。结论职业压力是影响护士职业倦怠的重要因素。