简介：加强广播电视人才管理是确保宣传导向的要求，是提高节目质量的保证，是促进事业发展的动力。当前，加强广播电视人才管理必须抓好几项工作。一是要树立公正观，创新人才先拔机制；二是要树立学习观，创新人才培训机制；三是要树立科学观，创新人才使用机制；四是要树立法规观，创新人才管理机制；五是要树立效益观，创新人才开发机制。

简介：摘要卓越广播电视人才的培养，需要以实习实践平台为载体，着力打造广播电视人才，通过探究实习实践平台的构建，调整广播电视人才队伍的培养重点，从而不断提高广播电视人才的培养质量，推动广播电视行业不断向前发展

简介：摘要卓越广播电视人才的培养，需要以实习实践平台为载体，着力打造广播电视人才，通过探究实习实践平台的构建，调整广播电视人才队伍的培养重点，从而不断提高广播电视人才的培养质量，推动广播电视行业不断向前发展

简介：摘要： 卓越广播电视人才的培养，需要以实习实践平台为载体，着力打造广播电视人才，通过探究实习实践平台的构建，调整广播电视人才队伍的培养重点，从而不断提高广播电视人才的培养质量，推动广播电视行业不断向前发展

简介：对媒介融合背景下广电媒体的人才需求现状以及发展趋势进行了较为具体细致的探讨,给出了当前广电人才培养的对策：重视实践能力的培养、重视综合素质培养、重视新媒体技术的培养。

简介：<正>在美国,随着广播电视业的日趋发达,为这些现代化的传播媒介培养专业人才的学校也应运而生,座落在纽约市曼哈顿岛上的传媒艺术中心(CMA)就是这样一所学校。CMA实际上是由几个专业分校联合组成的,其中包括电视艺术学校、广告艺术学校、摄影技术学校和广播与录音艺术学校。CMA给予学生们各种专业教育和训练,以期他们以后胜任实际工作。CMA实行的是集中式的教育,所有的

简介：摘要：新传播环境下对卓越广播电视人才培养提出了新要求，广播电视人才的培养要创新人才培养路径，紧密结合行业，促进“双师型”人才发展，促进高校与行业联合培养，本文总结了西昌学院在进行卓越人才培养过程中的经验，旨在进行总结和分享。

简介：新闻敏感是从事新闻行业人员必须具备的专业素质,对报道展开的实际工作具有重要的指导意义。本文简要分析了新闻敏感的具体内涵,探讨了新闻敏感在广播电视新闻中的重要作用,并且对新时期下如何培养新闻工作者的新闻敏感提出几点建议。

简介：摘要：新媒体时代，受众的信息需求发生了巨大变化，媒体技术在不断更新，广播电视媒体对人才的需求明显上升。然而，广播电视媒体却面临着人才流失和人才不愿意入行的现象，导致人才储备不足，为受众服务的能力下降，给自身的改革和转型造成了阻碍。为了最大限度激发出广播电视媒体的创新发展潜力，相关部门必须高度重视新媒体视野下广播电视媒体人才培养模式的创新，基于在职员工在素质能力、兴趣特长、职业发展目标等方面的差异性，制订科学的、具有针对性的人才培养计划，拓展人才发展空间，争取达成广播电视媒体人才培养目标，切实满足广播电视媒体高质量发展对人才的要求，从而全面增强广播电视媒体的市场竞争力。

简介：央视实行末位淘汰制,我国首个数字高清电视频道将于明年1月正式播出，我国首款电视机搜索引擎产品将问世，

简介：

简介：摘要俗话说“经济水平觉得上层建筑”。目前，我国的经济水平快速发展，在精神文明建设方面自然不能落后，广大群众在精神文化方面也有了更高的要求，于是对日常生活中所看的广播电视节目也有了更高的要求，而广播电视行业要发展，需要首先解决的则是人力资源的管理问题，本文主要探讨了广播电视行业在人力资源管理方面目前存在的问题以及解决措施，并对广播电视行业的发展寄予了美好的希望。

简介：

简介：摘 要：当前我国已经进入信息化时代，在这一时期广播电视行业受到了较大影响，全新的形势也对广播电视编导人才提出了新的要求，就当前形势而言对广播电视编导的要求更多趋向于应用型。因此，本文立足于广播电视编导行业的实际，从应用型人才培养的角度出发，对新形势下的广播电视编导应用型人才培养模式进行简要分析。

简介：

简介：摘要：随着互联网技术的快速发展，传统媒体不断向新媒体、融媒体延伸广播电视新格局正在逐渐形成，安全播出的管理范围也在不断扩大。广播电视传输渠道的变化以及安全播出保障工作任务量的增加，使建设新型安全播出指挥系统、提升广播电视安全播出的智慧化水平，成为广播电视发展的重点。当前业界不断升级技术手段，提升广播电视安全播出的智慧化水平，其主要形式便是建设智慧化指挥平台。通过智慧化指挥平台，运用大数据分析技术，可以实时了解安全播出态势，发现系统中存的隐患和漏洞，预测可能出现的风险，助力满足广播电视“全方位、全过程、全覆盖、全天候”监测监管的目标。

简介：台州广播电视总台于2005年国家文化体制改革时组建，2006年实施频道制改革，目前拥有6个电视频道，4个广播频道，3家直属单位，以及8家公司，已经成长为一个集广播、电视、网络、平面等多种媒体的综合性传媒集团，干部职工人数1100多人。2012年3月，

简介：

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简介：公共广播电视体制、国营广播电视体制、商业广播电视体制是目前全世界通用的广播电视制度的三种主要形式，其中公共广播电视体制和国营广播电视体制在性质、节目内容、服务的对象、产生的影响等方面，存在着差异，但有着更多的相似点。两者的定义比较模糊、趋同，或者说还不太准确。