简介:摘要岗位练兵技术比武,是提高技能人才队伍素质的重要途径,已融入企业战略管理。完善激励体系,激活内生动力,为人才成长提供了良好的环境,注重载体创新,立足岗位基层,是加快技能人才队伍建设的根本保证。辰光大酒店开展员工岗位练兵技术比武,是坚持13年的一项传统内容,提升了全体员工的岗位技能和技术水平,提高了员工的整体素质和战斗力,同时调动了员工的劳动积极性,形成了钻研技术、爱岗敬业的良好风气。既锻炼了员工队伍、营造了良好的学习氛围,又形成了酒店强大的凝聚力。企业在不断赋予员工岗位练兵技术比武活动的新思路、新方法、新形式上不断加以探索和实践,引发了我对技能比武的更深层次的思考。
简介:提高基层工高所执法干部的政治、业务素质,是世纪之交工商行政管理队伍建设的一项重要任务。随着我国市场经济体制的逐步建立,监管社会主义统一大市场的任务越来越重,工商行政管理机关肩负的职责更加艰巨,这就迫切需要有一支高水平的巡查队伍。近几年工商行政管理部门承担的职能范围不断扩大,任务不断增加,干部队伍也随之发展壮大,由于干部素质参差不齐,在文化知识,业务技能上存在较大差距,不能很好地履行监管职能,尤其不能适应当前的综合巡查执法工作。市工商局领导敏锐地看到了这一点,于1999年下半年在全市工高系统组织开展了学法用法的岗位练兵活动,此举受到生系统的普遍关注。统一思想是关键工商行政管理机关体制垂富后,工商