简介：因拖欠100余名农民工合计41万元工资并逃匿的郫县＂华润橡树湾＂二期五标段项目外墙装饰班组长李某,最近在成都市区一家旅社被当地公安机关抓获。据了解,2011年6月至2012年1月期间,

简介：近年来,湖北省宜都市按照＂打造江南经济走廊,奋力冲刺全国百强＂发展目标,招商引资力度不断加大,各类建设项目与日俱增,建设领域拖欠农民工工资案件时有发生。宜都市人社局从维护社会和谐稳定大局出发,把预防和解决农民工工资问题作为一项重要而紧迫的任务来抓,采取有力措施,使这一问题得到了有效遏制。同时也要看到,拖欠现象并未根本杜绝,由此引发的上访信访事件仍有发生。

简介：摘要：现如今，我国建筑行业中从事建筑施工工作的人员大部分都是以农民工为主，随着其进城务工数量的不断增多，各建筑施工单位因各种因素所引发的农民工工资拖欠问题也越来越明显。这在一定程度上就会降低建筑单位的市场信誉度，给社会的和谐稳定造成很大的影响。因此，要想改善现状，提高农民工的生活质量，就要采取有效措施对其在建筑领域中的工资支付保障问题给予全面的解决，这样才能从根本上维护其切身利益，推动我国建筑行业的健康发展。

简介：近年来，“拖欠农民工工资问题”一直是全社会关注的热点和焦点问题。农民工从乡下来到城里打工挣钱，多数人干的是建筑施工的体力活，一年到头，顶酷署冒严寒，吃的住的最差，干的活最累，到头来，还拿不到工钱，为讨要工钱，甚至遭到非礼或殴打，这种现象在建筑行业较为普遍，引起了全社会的关注，

简介：农民工工资的拖欠一直是社会关注的一个热点问题。本文从对农民工工资拖欠的主要原因的分析提出了应该完善劳动立法，加大劳动保障监察执法力度，提高农民的法律素质，有效遏制层层转包现象，减化诉讼程序，方便农民维权的对策。

简介：7月13日，为完善农民工工资支付保障制度，吉林省政府颁布了《关于解决农民工问题的实施意见》（以下简称《意见》）。吉林省明确规定一旦企业发生拖欠行为，用人单位要向农民工加付被拖欠工资50%到1倍的赔偿金。对恶意拖欠、情节严重的，还要对有关责任人员依法予以制裁。对发生过严重拖欠工资的建筑施工企业等用工单位，强制在开户银行按工程合同价款的4％-5名预存工资保证金。同时严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人。《意见》还要求，所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项。如果建设单位不按合同落实建设资金的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。

简介：江苏省常州市近日出台了《建设领域农民工工资保证金管理办法》，建立了农民工工资保证金制度，为解决企业无力按时支付或恶意拖欠农民工工资问题提供了新的途径。一旦企业发生欠薪问题，政府就可以动用保证金给农民工发放工资，使农民工工资有了保底钱。这种做法使政府有关部门在工作中变被动为主动，

简介：摘要获得劳动报酬是劳动者的基本权益，工资收入则是劳动者收入的主要来源，拖欠劳动者直接影响劳动者的基本生活，影响和谐稳定的社会环境。近年来，由于社会各界对农民工问题的重视和政府一系列政策的出台，农民工维权形势平稳，劳资纠纷案件数量总体呈下降趋势。然而农民工工资拖欠事件越来越少，但其带来的负面影响似乎却越来越大。尤其值得注意的是，在形形色色的讨薪事件中，“掺水”率越来越高，建设领域农民工工资问题，已由以往单一的工资问题，逐步演变为以讨要农民工工资为由讨要工程款，甚至以此来转嫁因经营不善造成的利润亏损。此外，个别农民工由于维权意识所限，采取诸如堵路、游行、自残、绑架等极端方式讨薪，由此造成的社会影响非常恶劣。鉴于此，有必要对建设工程监理资料的整理进行分析探讨。

简介：在近几年的追欠工作中，拖欠民工工资行为在各种行业都不同程度的存在，特别是在建筑行业，拖欠民工工资的现角尤为突出。究其产生的根源主要有：

简介：农民工付出了汗水，应该得到相应的报酬；用工单位使用了农民工，应该付出相应的货币。这既是我国法律的明确规定，又是天经地义的。然而，部分企业老板无视法律规定和社会道德，昧着良心克扣或者无故拖欠

简介：拖欠农民工工资,企业将很难再找托辞了。日前,云南省政府办公厅于新出台的《云南省农民工工资支付不良信用单位管理办法》规定,今后发生克扣农民工工资或有重大拖欠农民工工资行为的，经政府认定为不良信用用人单位，企业在半年内要被处以不得参加项目招投标等多项限制措施。

简介：摘要随着劳动保障监察制度的不断完善，维护劳动者权益的执法工作取得了一定的成果，但在治理拖欠农民工工资问题方面仍面临诸多困境，特别是建筑业领域。本文以遂宁市大英县为例，对治理拖欠农民工工资问题面临的困境进行细化分析，以求解决好农民工工资拖欠问题，保障农民工群体的切身利益，维护稳定和谐的劳动关系。

简介：建立和谐的劳动关系，是构建和谐社会的基础。近几年来，建筑行业拖欠农民工工资问题，引起了全社会的关注，党中央、国务院对此高度重视，先后出台了多项措施。即使是这样，也没能从根本上解决这一问题。笔者以为：

简介：近年来,为治理农民工工资拖欠问题,我国颁布了一系列处理措施和办法。特别是2016年初,国务院印发了《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（以下简称《意见》）,从规范企业工资支付行为等五方面提出十六条治理措施,提出到2020年,使拖欠农民工工资问题得到根本遏制,努力实现基本无拖欠。这些措施都具体包含哪些内容,有什么亮点？四川在治理农民工工资拖欠问题上取得了哪些效果？小编让你一图了解。

简介：农民工问题，是世界各国工业化进程中必然遇到的问题。当前，这个问题在我国反映比较普遍，特别是拖欠农民工工资问题，已经成为社会瞩目的热点、难点问题，反应尤为突出。笔者认为，通过完善法律体系，在我国刑法中增加恶意拖欠工资罪，将有利于这一问题的解决。

简介：2012年10月10日．彭某等9名民工到县劳动保障监察大队联名投诉：县某酒店管理有限公司装修工程项目．用工单位未支付管理人员和木工班组、防水班组（包工包材料）、泥水班组的工资。

简介：2016年,国务院办公厅下发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发[2016]1号,以下简称《意见》）,又一次对拖欠农民工工资问题提出了具体要求和全面部署。作为施工总承包企业,无论是执行政府的规定还是自我治理的需要,都必须高度重视并解决这一问题。笔者从总承包企业的视角,剖析了农民工工资拖欠的多重原因并有的放矢的提出了一系列解决办法,并阐述了解决问题的诸多益处。

简介：建筑行业拖欠农民工工资现象有普遍存在，当前已经成为突出的社会问题，探寻保护农民工合法权益问题已经引起社会的普遍关注。为什么建筑行业拖欠农民工资问题一直得不到根治？在目前立法滞后的情况下，这就需要我们思考怎样通过政府加强监管以及行业自律，从源头上预防和制止，更好的解决拖欠农民工工资问题的长效机制。

简介：近日，国务院办公厅发布《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，加大力度解决部分行业特别是工程建设领域拖欠农民工工资问题。主要内容：

简介：每到岁末年关,各种关于拖欠农民工工资的报道就会不断出现,引发的冲突时有发生。有的农民工兄弟甚至采取爬楼、上塔吊、切断水电、冲击施工现场等极端手段讨薪。从上世纪八九十年代开始,国家和地方政府乃至有关行业发了许多不准拖欠农民工工资的文件,并采取了一些专项治理措施,拖欠工资问题虽然总体有所缓解和好转,但是没有得到