简介：

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简介：摘要在电子商务的引领下，虚拟仓库的出现使得第三方物流企业得到了很快的发展。本文从虚拟物流出发，进而阐述了虚拟仓库的定义、特点和优势，虚拟仓库建立与运行的步骤。

简介：根据第三方物流服务的自身特点,运用博弈理论探讨第三方物流提供商和集成商合作的监督与欺骗的纳什均衡博弈模型,提出对第三方物流提供商服务质量监管与激励并重的策略.

简介：本文选取了华东地区农产品为研究对象,运用因子分析法对其进行实证分析,从而得出农产品物流金融业务包括的三大风险,并以此为基础从风险管理的三大步骤的角度为风险管理提出建议。

简介：院对汽车零部件入厂物流循环取货特点分析的基础上，建立了有硬时间窗和容量约束的车辆路径优化模型，并采用改进节约算法对该问题进行求解。通过算例验证，算法能获得满意解，且简明、操作性强。

简介：摘要：数智赋能成就梦想，直播引领电商教育。发展智能教育。数智赋能推进新兴技术与时代教育的有机深度融合，利用大数据、人工智能，实现数据分析和利用，推动教育的繁荣发展。

简介：耶路运输购锦海捷亚50%股权，中铁行包与联想结成战略伙伴，中远物流联手高校招硕士，长和在日本签下SCM订单

简介：意大利OM叉车进入中国；马士基与铁行渣华暂分营；中外运与日新成立合资公司。

简介：首批A级物流企业名单揭晓，我国货代百强规模迅增，远成集团应用短信跟踪系统，北欧货运打造WIN竞争力

简介：临港普洛斯物流园动工，嘉里大通牵手工商银行，中远物流牵手荷兰孚宝，TNT客服中心获两项大奖，德国邮政收购英运物流。

简介：当前,我国电子商务发展正在进入密集创新和快速扩张的新阶段,日益成为拉动我国消费需求、促进传统产业升级、发展现代服务业的重要引擎。2014年天猫＂双十一＂网购狂欢日以571亿元的交易额再一次刷新了记录,惊人的是43%是在智能手机上下单的。阿里、京东电商巨头农村布局正有条不紊进行着,＂农村淘宝＂将农资农药列入首要产品宝贝加以规范化改造。＂代购＂新型职业在农村初显端倪,气候越来越大。

简介：摘要：油田公司现有专利尚未全部实现项目化管理，没有全成本核算，相关优惠政策消化力度不足2021年《政府工作报告》提出延续执行加计扣除比例75%政策，将制造业加计扣除比例提高到100%，政策利好持续释放。针对这一情况，将未纳入项目化管理的小发明、小技改整合成为科技项目，利于政策红利的应用，助力公司提质增效。

简介：摘要：随着我国现代化建设步伐的加快，大数据正以风驰电掣的速度席卷着这个时代，带来了各类新兴现代技术和新的运作理念。数字化转型经历了“互联网 +”产品和服务创新转型阶段，现在正进入以大数据、人工智能驱动的数智化时代。当前很多企业的管理正逐渐从数字化朝“数智化”方向发展，快速有效提升了管理效率及工作质量。作为对接企业生产经营活动的财务会计工作急需借助人工智能技术进行管理创新，利用好数智化变革进程中先进软件、互联网及现代工具，进行大胆创新运用，寻找有效的全新方法，为企业管理者提供更加真实可靠的数据来满足企业发展的需求。本文主要分析在数智化改革进程中如何提升会计工作实效，充分发挥会计工作作用进行思考。

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展，数智化已成为营商环境优化的关键驱动力。通过深度融合大数据、云计算等先进技术，数智化正引领着营商环境的全面升级，为经济发展注入新活力，推动社会高效运行与持续创新。本文探讨了数智化营商环境建设中政府的角色与职能转变，分析了数智化对政府服务、监管、决策等方面的影响，并提出了政府在数智化营商环境建设中的策略与建议。

简介：摘要：随着数智化时代的到来，跨境电商行业迅速发展，对人才的需求也愈发迫切。整个时代向着数字化、智能化发展的背景下，《跨境电商数据分析》思政路径建设成为跨境电商人才培养的重要课题。本论文首先通过分析数智育人的背景，阐述了思政教育在跨境电商数据分析课程中的重要性。其次，提出了“三维融合”的框架，即知识维度、能力维度和价值观维度的有机融合，以培养学生综合素质和思想道德水平。再次以跨境电商数据分析技能、信息伦理和社会责任意识、创新精神与创业能力为重点，详细探讨了思政路径的具体建设内容。最后，提出了教师团队建设、实践教学环节的设计和评价体系的完善等途径，以推动《跨境电商数据分析》课程思政路径的建设。希望通过本论文的研究，为《跨境电商数据分析》课程思政路径的构建提供一定的理论和实践指导。

简介：一段时期以来,国内外对人民币汇率问题都十分关注,要求“人民币升值”的声音不绝于耳。面对纷繁复杂的议论声.2003年9月3日,国务院总理温家宝再度向外界宣布:人民币汇率将继续保持基本稳定,中国将在深化金融改革中进一步探索和完善人民币汇率形成机制。我认为人民币汇率在保持稳定的基础上不但不会升值甚至还存在贬值的可能性。

简介：摘要：企业数智化转型是未来发展趋势，国有企业在我国国民经济中所处的地位决定了国企数智化转型是否顺利将在一定程度上影响我国经济能否健康持续发展。而人力资源管理数智化转型也是国企数智化转型中的重要组成部分，因此，解决好国企人力数智化转型过程中可能面临的挑战不仅对于我国国有企业的管理质量和水平能得到提升，而且对于我国国企数智化进程发展研究具有重要意义，最终推动我国社会经济稳步提升。