简介：摘要随着档案教育事业的不断向前发展，档案专业技术人员的业务水平也得到了很大的提高，而档案管理方式的不断创新，档案专业技术人员就需要继续教育来不断地丰富自己的知识水平来适应档案工作的时代要求。而由于档案专业技术人员的继续教育问题一直是值得深入研究的问题。本文分档案专业继续教育的目的及内容，阐述机关档案继续教育存在的主要问题，提出提高机关档案继续教育水平的对策，提高自身素质，以适应时代发展需要。

简介：

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简介：21世纪是经济和社会飞速发展的时代,'十五'期间,我国档案管理将有一个大的突破,要完成手工管理向现代化管理的转变.

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简介：摘要：随着中国档案教学事业的不断向前发展,档案专业技术的业务素质水平也获得了长足的提升,而随着档案管理方法的创新,档案专业技术也就必须继续教育来不断地丰富自身的专业知识水平,来满足中国档案管理工作的现代需要。而由于机关档案专业人员的继续教育问题,一直是有待研究的问题。

简介：

简介：在高校档案工作中逐步实现的现代化管理,要求档案员必须不断接受继续教育.根据高校档案管理工作的特点,确定档案员继续教育的内容,探索和建立继续教育的良好途径和有效方法,具有一定的现实意义.

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简介：档案专业继续教育工作是落实科学发展观，贯彻党的科教兴国战略，振兴和发展档案事业，提高档案专业人员业务素质的一项重要工作。

简介：

简介：摘要：随着信息技术的迅速发展和知识更新的加速，档案专业再继续教育面临着新的需求和发展趋势。本研究旨在分析档案专业再继续教育的需求背景及发展趋势。通过对现有文献的综述和调查研究，我们发现，档案专业再继续教育的需求主要集中在以下几个方面：一是应对数字化档案管理的新技术挑战；二是满足社会对专业化档案人才的需求；三是推动跨学科知识与合作。在发展趋势方面，我们认为，档案专业再继续教育将更加注重实践能力的培养，加强与行业实践的紧密联系，引入新兴技术，促进国际交流与合作。该研究结果可为档案专业再继续教育的改革和发展提供参考和指导。

简介：摘要

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简介：一、档案干部继续教育工作应遵循的基本原则(1)普及与提高相结合。鉴于档案干部队伍整体文化素质和专业素质明显偏低这一客观现实,档案干部继续教育工作的开展必须兼顾普及与提高,在抓普及的同时,把提高作为工作的重点。从普及角度看,鉴于档案干部的专业素质明显低于文化素质的这一实际,普及的重点应放在档案专业知识的普及上;从提高的角度看,目前有必要选择一批有发展潜力、有敬业精神的中青年,尤其是35岁以下的年轻档案干部进行重点培养,力争在

简介：摘要：随着计算机、网络、电子技术等现代化信息技术的广泛应用，档案工作的服务内容、服务方式等发生了巨大的变化。数字化、网络化、信息化的档案管理有利于最大范围地进行档案信息资源的开发和利用，最大程度地满足社会各方面的需求，从而最大限度地实现档案自身的价值。传统意义上的档案管理已不能适应新形势发展的需要，旧的档案管理模式正面临严峻挑战。这就对档案人员的政治素质、理论水平、业务素质等方面提出了更高的要求和新的挑战，现阶段的当务之急是加强档案管理人员的继续教育培训，提高档案管理人员整体素质，打造一支高素质的档案人才队伍。

简介：第一条为了促进档案专业技术人员的继续教育，提高档案专业技术人员的素质，以适应档案事业发展的需要，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国教育法人《中华人民共和国档案法》、《全国专业技术人员继续教育暂行规定》和国家有关规定，结合档案部门实际，制定本办法。第二条档案专业技术人员继续教育（以下简称继续教育）是档案专业技术人员队伍建设的重要内容。继续教育应以邓小平理论为指导，面向现代化，面向世界，面向未来，联系科学技术和档案事业发展的实际需要，主动、有效地为提高档案干部队伍整体素质服务。第三条继续教育的任务，是使档案专业技术人员的知识及技能不断得到增新、补充、扩展和提高，完善知识结构，提

简介：摘要：

简介：随着知识经济、信息技术的迅猛发展，档案馆数字化、信息化建设正在兴起。而目前档案人员存在专业知识老化、知识结构单一和缺乏系统教育等问题。因此，档案人员继续教育是档案事业发展的战略要求。