简介：摘要：为了保证噪声监测结果既能真实反映某一地区的噪声水平，又可以节省人力和物力，本文以乌鲁木齐市沙依巴克区网格布点法实测数据为基础，运用功能区分层抽样方法，对噪声监测点的布点数目进行了优化，并对优化前后结果进行统计值比较和t检验，结果表明：(1)将环境功能区的101个监测点位优化为18个，优化后的环境噪声监测点的数目减少了82%；(2)各功能区优化前后等效声级偏差均小于2dB，满足±2dB的精度要求，网格法和优化法的等效声级偏差是0.2dB，且“t检验”法显示两者无显著性差异；(3)优化后的18个噪声监测点的监测结果可以正确反映沙依巴克区总体的环境噪声水平。

简介：新疆维吾尔族自治区乌鲁木齐市沙依巴克区，以提高居民素质，丰富辖区居民群众文体活动为目的，以“市民文明学校”为载体，围绕构建和谐沙区主线，依托社区资源优势，开展形式多样的群众文体活动，不断丰富文明社区创建内涵。

简介：【摘要】听课是教师应具备的一项基本功，是提高教师教育教学水平的一种方式，是教师的一项必不可少的教育常规工作。听课有利于教师之间相互学习借鉴、取长补短、共同提高；有利于青年教师吸收优秀教师的先进教学经验，促进自身快速进步成长，使自己能更快成为一名合格的教师；有利于良的好教风学风气形成，完善自身教学风格，博览众家之长，构建有效课堂，提高教学水平，提升教学质量[1]，努力办好人民满意的教育。

简介：

简介：有个叫巴克的年轻人拜圣地亚哥著名的铁匠史密斯为师,学习打制刀具。几年后,巴克手艺学成,史密斯骄傲地说:“你学会了我的手艺,一辈子就不愁吃穿了!”

简介：贺新郎·风居住的街道弦底清商发。漾春灯、云窗渐幻，舞楼歌阙。江表三年飘零客，阅尽南香北雪。最忆是、浣花烟月。雨打芙蓉深闭牖，倩狂生、为绾青青发。风乍起，在蘋末。

简介：在星巴克，菜单的每一个细节的改动都是一件大事。多年前，搭配咖啡的早餐三明治曾经是星巴克提升门店业绩、增加利润的黄金产品，但三明治所散发的奶酪味弥漫开来，甚至盖过了咖啡的香味。以致于2008年刚刚重返CEO职位的霍华德·舒尔茨对此难抑愤怒，直呼：

简介：杨超告诉我，他用了几十年研究猪这种动物，最终得出丽个具有颠覆意义的结论。第一，猪很干净，重要的是心地干净，单纯，善良。第二，从遗传基因的角度讲，猪与人很相近。杨超说，猪的皮肤经过特殊处理，可以在人的皮肤上存活几个月甚至更长时间。预计在不久的将来，猪的肾脏、肝脏乃至心脏等等一些重要器官都可以移植到人的身上.到那时，说一个人狼心狗肺也许仍属贬损，但猪头猪脑很可能就是一种褒扬了。我相信，杨超的这种说法是有依据的，也经得起时间检验。杨超的父亲当年是研究哲学的，而且曾将研究领域延伸到生命科学。但1957年他被打成“右派”，送去农场喂猪。于是他又将自己的哲学研究投注到猪的身上。杨超的父亲养的猪不仅爱清洁，讲卫生，而且每天都坐在干松的稻草上细眯着眼睛思考或讨论一些深不可测的问题。

简介：我把自己摸了一遍，还是没有钱。店员没看我，低着头重复，一共5．23美金。我紧张时说不出英语，只好一面点头呵呵，一面思考：逃跑前装成日本人还是韩国人。

简介：

简介：正如我们今天都知道的，星巴克咖啡公司创建于1987年。现任的董事长兼首席执行官是霍华德·舒尔兹，他于1982年至1985年间与公司的最初创始人一起共事，后来买下了这家公司。在1987年时，星巴克公司只有十一家店。最初的商业计划是向投资方承诺在五年内达到125家店铺。

简介：城市社区统战工作是城市社区党建工作的一项重要内容，是城市社区各单位党组织统战工作的延伸和拓展，在社区建设和管理中日益发挥着积极作用。2008年以来，面对国际金融危机、乌鲁木齐“7·5”事件等带来的一系列严峻考验，特别是中央新疆工作座谈会召开后，

简介：<正>独白一:那一年那一年你正年轻,总觉得明天肯定会很美;那理想世界就像一道光芒,在你心里闪耀着……1996年的初夏,红魔如同摧枯拉朽一般,打遍英超无敌手,早早的将巴克利奖杯变成自己的囊中之物。在领奖台上,除了那些功名成就的老将之外,多了一批年轻的面孔,这其中就包括贝克汉姆的身影。当现实代替梦想,荣誉代替憧憬,冠军掩盖稚嫩,捧着奖杯的小贝,除了露出有些傻气的迷人微笑之外,其他的所做都是多余的。一切还来不及思考,就这样自然地发生了。这一切是真的吗?当小贝还分不清亦梦亦真的时候,奖杯已经轻而易举地划到了自己的帐下。所有的一切显得那样顺理成章,看看旁边的"大佬"们,他们的神情是如此自信,甚至带有一些嚣张,自己诚惶诚恐还不被外人耻笑?于是,摆出自以为帅气

简介：珠海斯巴克最近推出05年度的主打机型，其中包括：CDT-17ACD播放机（本刊第144期曾作新品介绍）、A-50T合并式电子管放大器、A-70T合并式/纯后级真空管声频功率放大器、SCD-50T高保真SACD播放器和N6合并式真空管声频功率放大器共五款，

简介：不知不觉中，才进入中国不久的星巴克（Starbucks)已经在中国开了近50家咖啡店，一般浓浓的美式咖啡香，开始飘扬在我们这个盛产和习惯饮用茶的天空。

简介：星巴兜首席执行官霍华德·舒尔茨（HOWardSchultz）正在尝试重颦这家全球最大的咖啡连锁店。今年l1月，星巴克出价6．2亿美元收购美国茶商品牌Teavana。“我们相信茶饮料已经到了再创新和快速发展的时机。”舒尔茨对这次收购做出如此解释，“对Teavana控股的收购将使得我们在重新整理并领导市场上有了极好的定位，就像我们三十年前重新发展了浓缩咖啡一样。”这笔金额并不显眼的收购，意味着星巴克不断在寻找业绩的增长空间，向咖啡以外的领域伸出触角，

简介：咖啡文化，以人为本，严格管理，这三个互为关联的因素就像三个支点构成了里巴克独特的经营理念，也构筑起里巴克独有的“咖啡王国”，并让越来越多的人由此获得他们与众不同的“咖啡体验”——

简介：

简介：在一个没有喝咖啡传统的国度，卖咖啡的星巴克却遍地开花。朋友聊天去星巴克、亲友聚会去星巴克、商务谈判去星巴克，于是，早早地便有了那句“我不在星巴克，就在去往星巴克的路上”的抑不住小资情调的话。我时常在想，我们真懂得品尝咖啡吗？星巴克的咖啡一定很好喝吗？一杯拿铁要几十元合理吗？

简介：星巴克如何不断地实现自我改造,始终保持着标志性咖啡连锁店的行业领军地位？在朋友的婚礼上,霍华德？舒尔茨恰好与著名脱口秀主持人奥普拉？温弗瑞一桌,看到温弗瑞喝香料茶,舒尔茨就推荐了公司收购的茶品牌茶瓦纳。温弗瑞一试而喜,发在了推特上,也令茶瓦纳迎来了有史以来销售最佳的周末。袋装茶市场只是舒瓦茨保持星巴克蓬勃发展状态的一个推手。在他领导下的星巴克，一路“再创造”。