简介：摘要加强基层工会建设，增强基层工会活力，必须把重点放在企业，必须按照全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》的要求，以组织建设为基础，以机制建设为核心，以职工评价为标准，以企业发展为目标，大力推进企业工会建设。

简介：摘要工会作为党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要力量。面对企业改革和竞争激烈的客观现实，面对不断发展变化的职工队伍，基层工会工作面临更多的新问题、新情况、新挑战。各级工会组织和工会干部，要加强企业工会的规范化建设，必须围绕大局讲究方法和措施组织开展各种各样的活动来增强基层工会的活力，做好工人阶级利益的维护者。

简介：

简介：摘要不同的企业具有不同的企业文化，文化是企业发展与进步的重要基础和条件，影响着企业员工的思想意识和个人品行，对企业发展具有重要的文化价值。随着建筑行业的快速发展，施工企业越来越备受重视。加强工会建设，保护施工人员的合法权益是关键，影响着施工人员和施工企业的共同利益。本文就施工企业工会文化建设进行了分析与探究，为工会文化的建设与发展提供建设性的意见。

简介：摘要企业工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的工运方针在企业落实的组织者和实施者。做好企业工会工作,要认清形势,把握大局,增强做好企业工会工作的责任感和使命感;增强做好新时期工会工作的意识,把握好工作的方向;充分发挥工会的职能作用,维护职工合法权益;激发职工的创造活力,促进企业和谐发展。

简介：摘要基层工会作为我国的组织单位中重要的基础力量，在我国的社会主义发展中起到了重要的作用，基层工会需要协调各方面关系，处理各种不同的工会基础事件，是整个工会组织必不可少的基础力量。工会面对最基础的广大群众，要坚定不移的坚持党的领导，要切实把职工群众的思想和行动汇聚到企业的发展当中，为企业的发展创造有利条件，使广大职工得到应有的待遇，工会要有创新的工作思路，要有有效的措施和合理的方针，并认真抓好落实，最大限度的调动职工积极性，为企业发展做出贡献，努力把企业工会建设做到更高的水平。

简介：本文分析了当前形势下国有企业工会工作存在的问题,提出了适应新常态,改进国有企业工会工作的具体措施。要努力提高工会干部整体素质;不断创新,提高工会工作业务水平;不断提高企业工会的维权能力。

简介：摘要企业党建是企业沿着社会主义方向发展的必要条件，是企业在注重经济效益的时候兼顾社会效益的有效保障；工会建设是保证工人主人翁地位的必备基础，是保障工人利益的有效制度。企业党建与工会建设的好坏直接关系到企业的发展和工人权益的有效保障，正确的建设方法有利于两者，反之则会损害两者。

简介：企业工会既是企业组织的一部分，更是企业员工利益的直接代表和维护者。在社会主义市场经济飞速发展．企业竞争日趋激烈的当下，要更好地促进企业的发展，在竞争中取胜，赢得员工的支持与积极性是必要的。所以，要对企业工会的职能及其重要性有清楚的认识，并探寻优化企业工会职能的策略，更好地发挥企业工会职能．促进企业的长远发展。

简介：非公企业工会在维护职工合法权益、促进企业健康发展、推动和谐劳动关系建设等方面具有重要作用。当前，非公企业工会工作取得了一定成效，但活力不足仍是普遍存在的问题，主要缘于组织建设、制度建设以及工作机制等方面的原因。有鉴于此，有必要从组织，活动、维权、机制以及物质保障等方面强化非公企业工会建设。具体来说，就是要从以下方面努力：深化组织建设，增强生命力；积极开展活动，增强吸引力；强化维权职责，增强凝聚力；完善工作机制，增强创造力；加大物质保障，增强战斗力。

简介：摘要企业的有序发展离不开工会组织，工会是连接企业与职工的桥梁，也是连接党的思想与职工的桥梁，在企业的创新发展中工会起到了至关重要的作用。但是在伴随着市场经济的不断发展下，企业与企业之间的竞争力得到加强，面对如此形式，企业工会只有不断创新工作方法、创新工作内容、组建基层组织、创新维权方式，认真贯彻党的思想方针与政策，才能将自身的功能进行发挥，才能为企业的发展奠定良好的环境。鉴于此，本文对施工企业在工会工作的创新进行了分析探讨。

简介：摘要经济开放的今日，使得我国的经济增长速度不断提升，同时也让人们的生活水平也不断的提高。而随着富贫差距的两极化，使得社会矛盾日益突出。因此关键词企业工会；职工；思想教育

简介：摘要随着我国能源战略的不断推进，电力企业改革力度越来越大。电力企业内部结构和队伍也进行了相应的组织调整。电力企业工会既是联系员工和企业管理层的重要墙梁，也是维护员工利益，推动企业发展的重要手段。随着社会的发展进步，县级供电企业也发生了很大的变化，经济结构的调整、劳动关系的变化以及就业方式的改变、社会分配的新需求等都需要供电企业工会改革和创新工作方式，结合目前的新情况和新问题，进行内部调整，真正发挥其在企业中的桥梁作用。本论文首先介绍县级供电企业工会主要职能，然后分析目前环境下，工会工作创新的要求。进一步分析当前电力企业变革对工会工作的主要挑战，从而提出解决的对策，为企业发展奠定良好基础。

简介：摘要在煤炭行业转型发展的新形势下，煤矿企业女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质亟需提高的挑战，如何做好女工工作，是摆在各级工会工作者面前的重要课题。在本文就如何做好工会女工工作，提高女工干部队伍素质做了深刻的探讨。

简介：摘要今天全球化和信息化浪潮推动下社会的快速发展、职工价值需求的日趋多元，对工会工作提出了更高要求，也使工会参与人力资源管理的职能更为重要。

简介：摘要在企业活动中，基层工会组织是广大职工群众和党组织联系的重要桥梁，随着市场经济改革深化，基层工会组织在企业中的作用也越来越明显，因此，加强企业基层工会组织建设是十分重要的。

简介：摘要企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者，是推动企业健康发展的新动力，是搞好企业和员工关系的纽带。人力资源，可以称之为人才资源，是企业核心竞争力的源泉，现阶段，企业工会参与企业人力资源管理有非常大的积极意义。本文重在论述企业工会管理企业人才资源的意义和方法，以此来提高企业工会的竞争力和重视程度，同时共同探索企业人力资源管理的新模式。

简介：随着网络、智能手机、数字传媒等新兴媒体的迅速发展和广泛普及，“所有人对所有人传播”的新媒体时代已悄然来临。新媒体以其丰富多彩的形式、独特的功能，渗透到人们生活、工作等各个领域，同时也为工会工作提供了新视角、新理念和新方式。这就需要工会组织特别是企业工会因势而谋、顺势而为，充分利用新媒体快捷、生动、交互等特点，对企业工会工作的内容、形式、方式方法、手段等进行改进，推动工会工作不断创新发展。

简介：摘要工会作为企业与职工的纽带，只有坚持以人为本，才能真正地为职工服务，促进企业的发展。本文分析了工会以人为本开展工作的意义与现状，并探讨了以人为本理念下企业工会措施。

简介：学习借鉴国际企业社会责任运动的成熟经验,有效维护职工的合法权益和推动实现体面劳动,不断完善我国依法协调劳动关系的体制和机制,改善职工群众的心理预期和就业心态,是全面深化改革和全面依�