简介：摘 要：行政监察是制约行政权力的重要机制。 在比较研究的基础上对中国行政监察制度的现状进行分析, 力图找出存在的问题, 在制定中国行政监察制度改革的相应对策时, 要着重明确权力来源、重建监察体制和加强监察工作的法治化。

简介：

简介：文章研究了新时期国有企业纪检监察体制改革与提高纪检监察效力的关系。通过概述国有企业纪检监察工作存在的主要问题及其面临的困境,论述得出了改革国企纪检监察体制是突破困境的根本举措的观点,提出了解决问题的方法和途径。

简介：人民法院监察制度是行政监察制度变迁的产物,内部执纪者是其部门属性,维持审判自律是其制度功能。受国家监察体制改革的影响,人民法院监察部门虽未转隶至监察委员会,但法官的多源监督格局却由此发生改变,继而致使人民法院监察制度的功能空间变得模糊,尤其体现为内部违纪责任追究的外部化,以及内部纪律规则制定的外部化。鉴于人民法院监察制度的功能乃是国家监察体制无法替代的,因此在继续保留人民法院监察部门的同时,尚需理顺人民法院监察制度与国家监察体制的关系,并实现二者在运作过程中的协调衔接,以此完善人民法院监察制度。

简介：摘要：国家监察体制改革对监察工作提出了新的要求和标准，对该方面人才的要求和需求也随之增加，监察队伍既要有丰富的学识，也要有较强的实践能力，因此建设监察法学科迫在眉睫。在此文章就分析了该学科建设的意义、现状及存在的问题，以此为基础提出了系列可行措施作为参考。

简介：摘要：《中华人民共和国监察法》的施行，为国家监察体制改革持续向纵深发展提供了重要的法治保障，如何结合《监察法》的立法蕴意打造一支政治站位高、专业程度高的监察官队伍就成为持续推进深化改革、腐败治理的现实命题。《中华人民共和国监察官法》的颁布，进一步明确了监察官的任职条件、任免以及等级设置等问题，标志着我国监察官制度的初步形成。立足于我国基本国情，以深化监察体制改革、推进反腐败治理、构建风清气正的政治生态为目标引领，依托选任制度完善、常态化、系统化业务培训、加强职业保障等举措，建设高素质、专业化的监察官队伍。

简介：摘要：《中华人民共和国监察法》的施行，为国家监察体制改革持续向纵深发展提供了重要的法治保障，如何结合《监察法》的立法蕴意打造一支政治站位高、专业程度高的监察官队伍就成为持续推进深化改革、腐败治理的现实命题。《中华人民共和国监察官法》的颁布，进一步明确了监察官的任职条件、任免以及等级设置等问题，标志着我国监察官制度的初步形成。立足于我国基本国情，以深化监察体制改革、推进反腐败治理、构建风清气正的政治生态为目标引领，依托选任制度完善、常态化、系统化业务培训、加强职业保障等举措，建设高素质、专业化的监察官队伍。

简介：摘要：本研究旨在探究国家监察体制改革对企业纪检监察工作带来的新挑战，并提出相应的对策建议。通过分析MH公司纪检监察工作的现状，发现员工对党风廉政建设工作总体认可度较高，基层单位能够开展党风廉政教育，且员工对薪酬福利和工作环境较为满意。然而，纪检监察工作方式单一、信息获取渠道有限、基层宣教不足、监督执纪问责力度不够等问题依然存在。对于这些问题，我们建议增强教育推广、塑造清廉文化品牌、提升组织构建、优化制度机制，并进行特色性的工作，以此来提高纪检监察任务的质量和效率，确保国企的纪检监察工作能更有效地服务于公司的成长和国家的经济发展。

简介：【热点材料】2016年12月25日,十二届全国人大常委会第25次会议表决通过《全国人民代表大会常务委员会关于在北京市、山西省、浙江省开展国家监察体制改革试点工作的决定》。决定在3省市设立各级监察委员会,从体制机制、制度建设上先行先试、探索实践,为在全国的推进积累经验。国家监察体制改革是事关全局的重大政治改革,是国家监察制度的顶层设计。深化国家监察体制改革的目标,有助于建立中央统一领导下的国家反腐败工作机构,通过实施组织和制度创新,

简介：改革后,北京市监察对象达到99.7万人,较改革前增加78.7万人;山西省监察对象达到131.5万人,较改革前增加53万人;浙江省监察对象达到70.1万人,较改革前增加31.8万人.

简介：根据《中华人民共和国监察法》规定:省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区设立监察委员会。这就是说,县、区以下乡镇、街道是不设立监察委员会的。而监察体制改革的目的是要实现监察全覆盖,监察体制改革如果不深入基层,所谓监察全覆盖就会落空。于是,如何将监察体制改革、监察职能延伸到社会基层,也就成为深化监察体制改革不可回避的问题。

简介：

简介：摘要：随着国企的经济发展，国企的管理层要继续加强国企的纪检工作，提高国企的管理水平，让国企的生产经营和改革更加深入，为国企的平稳发展和达到效益目标创造一个有利的条件。所以，对国企纪检监察制度建设与改革进行研究是十分必要的。

简介：摘要：国有企业纪检监察制度建设与改革在当前中国经济体制改革中具有重要意义。本文主要探讨了国企纪检监察制度的建设现状及存在的问题，并提出了相应的改革建议。首先分析了国有企业纪检监察制度的历史演变与特点，接着探讨了当前制度存在的不足之处，包括监督不到位、执纪不严等问题。

简介：摘要加强纪检监察体制机制的改革,对于在新形势下开展反腐倡廉工作,构建政府清廉、干部清正的国家局面,具有极大的现实意义。对于纪检监察体制机制的改革创新,本文拟从革新反腐败体制机制、优化创新纪检监察工作机制、健全完善纪检监察机关内部监督机制等方面予以分析和探究。

简介：摘要 ： 2016 年 11 月，我国正式开启了具有中国特色社会主义性质的反腐败道路。国家监察委作为反腐治理的一把利剑，其监察对象覆盖所有行使公权力的公职人员，现如今，国家监察体制改革逐渐拉开帷幕，“永远在路上”的反腐败斗争进入全面法治反腐新征程。

简介：

简介：监察体制改革的根本目标是实现国家治理体系和治理能力的现代化。我国现有的监察体制因为监督主体分散、监督不力等诸多问题导致其难以实现这一目标,这决定了监察体制改革的必然性。监察体制改革之重要性和其面临的宪法问题之复杂性决定了其必须具备充分的宪法依据和正当性,因此,监察体制改革必须在宪法规范内进行,坚持重大改革于法有据,坚持宪法核心内容不能改,坚持稳妥推进、注重实效。

简介：党的十九大明确了中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导，当前中国特色社会主义进入了新时代，党在长期执政条件下的最大问题就是权力的制约和监督问题。之前的党内监督和行政监督在实践运行中存在一条腿长一条腿短的问题，因此建立专门的国家监察机构势在必行，它有助于破解先前监察覆盖面过窄、反腐败力量分散、纪法衔接不畅等突出问题．构建党领导下的集中统一、全面覆盖、权威高效的监督体系，进一步推进国家治理体系和治理能力现代化，体现了依规治党和依法治国、党内监督和国家监察的逻辑统一，具有重大的现实意义、政治意义和历史意义。

简介：高职环境监察专业要符合社会的需求，必须进行改革。文章结合本专业教学改革的成果，在课程体系、教学方法、教材建设、实训基地建设和考试方法改革等方面进行了探究，为高职院校环境监察专业人才培养方面提供了范例。